In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en relaties met ICT-leveranciers voor maatschappelijke projecten.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, een innovatieve werkgever met impact op de toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in belangrijke maatschappelijke vraagstukken met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring als contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 52848 - 78569 € per jaar.
De Provincie Noord-Holland is op zoek naar een Contractmanager ICT voor 32-36 uur. Het maximale uit onze contracten én relaties met ICT-leveranciers halen. Als contractmanager doe je het.
Woningbouw, de energietransitie, mobiliteit, stikstof: het werk van de provincie is actueel en om een bijdrage te leveren aan deze maatschappelijke vraagstukken maken onze collega’s gebruik van diverse informatie- en softwaresystemen. Jij maakt als contractmanager ICT het verschil in hoe de provincie die ambities waarmaakt met de contracten die worden afgesloten. Een interessante baan, want de diensten die we vragen worden steeds complexer in een markt die in beweging is.
Jouw baan
Uitdaging? Reken maar! Want er staan diverse ICT-transities en aanbestedingen voor ICT-voorzieningen op de planning. Onder andere op het gebied van cloudplatform-hosting, beheer van werkplekdiensten en tools voor digitaal samenwerken. Daarnaast zijn we in transitie naar een centraal ICT regiemodel. Dit betekent voor ons nieuwe aanbestedingen, herziening van het leverancierslandschap, herziening van kwaliteit en prijs monitoring en herziening van contractmanagement. Daarbij houd jij in gaten wat er speelt in de markt en kijk je waar innovatie mogelijk is. Daarnaast denk je mee over manieren om onze contracten af te stemmen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
Een veelzijdige rol, want jij bent de regisseur. Als contractmanager houd jij je bezig met het contract en de bijbehorende contractafspraken die we hebben gemaakt met de leveranciers. Wanneer een dienst wordt ingekocht ben je vooraf betrokken bij het (Europese) aanbestedingstraject. Ofwel als trekker/opdrachtnemer, ofwel als deelnemer. Wanneer contracten zijn afgesloten houd je contact met (onder meer grote internationale) leveranciers, monitor je of de diensten worden geleverd en of deze kwalitatief goed zijn. En je geeft aan waar ze een tandje bij moeten zetten.
Je hebt goed zicht op de financiën, zorgt ervoor dat de afspraken helder zijn en dat we op basis hiervan kunnen sturen. Verder breng je contract en leveranciersmanagement naar een hoger niveau in de hele organisatie samen met de andere contractmanagers en contractadviseurs. Dit doe je door gezamenlijk visie, strategie en beleid te ontwikkelen en de sectormanager en directie te adviseren.
Dit bieden wij
- Een bruto jaarsalaris tussen € 52.848 en €78.569,47 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Wij vinden persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van belang. In ieder geval kun je gebruik maken van je eigen Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- om opleidingen en trainingen te volgen die van belang zijn voor het goed kunnen uitoefenen van jouw rol binnen onze organisatie.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
En dat is nog niet alles. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Je komt te werken bij de sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) die verantwoordelijk is voor de informatiesystemen en ICT-activiteiten bij de provincie. Zo’n zeventig bevlogen ICT-professionals werken gemotiveerd aan vernieuwing en ontwikkelen nieuwe werkwijzen waarmee ze de ambities van de provincie kunnen waarmaken. Een mix van jong en oud delen met elkaar hun deskundigheid en passie voor het vak. Je werkt straks samen met contracteigenaren, leveranciers, contractadviseurs en projectmanagers. Zelfstandig ga je aan de slag, maar je houdt ook je collega’s goed op de hoogte. Samen hebben jullie het overzicht. We werken deels thuis en deels op kantoor in hartje Haarlem.
Dit ben jij
- Je onderhoudt makkelijk contact met je klant- en relatienetwerk.
- Een stevige gesprekspartner en adviseur voor mensen op verschillende niveaus.
- Goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat.
- In staat de ICT ontwikkelingen te vertalen naar een optimale inrichting en beheersing van ons contractenlandschap.
- In staat een goede balans te vinden tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager of vergelijkbaar.
- Ervaring als trekker/opdrachtnemer bij minimaal 3 (Europese) aanbestedingen.
- Kennis van financiële en administratieve processen.
- Juridische kennis over het aanbestedingsrecht is mooi meegenomen.
Word onze nieuwe collega
Reageer voor 16 november 2022 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Jeroen van Els, sectormanager CID. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jeroen van Els. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel.
Goed om te weten
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland werkgever: de provincie Noord-Holland
De Provincie Noord-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst en maatschappelijke vraagstukken. Met een focus op persoonlijke groei, biedt de organisatie een aantrekkelijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om in diverse projecten te werken. De werkcultuur is innovatief en collegiaal, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en flexibiliteit, waardoor je samen met 1.400 collega's kunt bijdragen aan een veilige en plezierige woon- en werkomgeving voor meer dan 2,5 miljoen inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van de provincie Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals de provincie Noord-Holland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij de provincie Noord-Holland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij de provincie Noord-Holland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor de provincie Noord-Holland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij de provincie Noord-Holland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de provincie Noord-Holland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor de provincie Noord-Holland en de rol van Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij de provincie Noord-Holland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij de provincie Noord-Holland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
