In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en relaties met ICT-leveranciers voor maatschappelijke projecten.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, een innovatieve werkgever met impact op de toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in belangrijke maatschappelijke vraagstukken met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring als contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 52848 - 78569 € per jaar.
De Provincie Noord-Holland is op zoek naar een Contractmanager ICT voor 32-36 uur. Het maximale uit onze contracten én relaties met ICT-leveranciers halen. Als contractmanager doe je het.
Woningbouw, de energietransitie, mobiliteit, stikstof: het werk van de provincie is actueel en om een bijdrage te leveren aan deze maatschappelijke vraagstukken maken onze collega’s gebruik van diverse informatie- en softwaresystemen. Jij maakt als contractmanager ICT het verschil in hoe de provincie die ambities waarmaakt met de contracten die worden afgesloten. Een interessante baan, want de diensten die we vragen worden steeds complexer in een markt die in beweging is.
Jouw baan
Uitdaging? Reken maar! Want er staan diverse ICT-transities en aanbestedingen voor ICT-voorzieningen op de planning. Onder andere op het gebied van cloudplatform-hosting, beheer van werkplekdiensten en tools voor digitaal samenwerken. Daarnaast zijn we in transitie naar een centraal ICT regiemodel. Dit betekent voor ons nieuwe aanbestedingen, herziening van het leverancierslandschap, herziening van kwaliteit en prijs monitoring en herziening van contractmanagement. Daarbij houd jij in gaten wat er speelt in de markt en kijk je waar innovatie mogelijk is. Daarnaast denk je mee over manieren om onze contracten af te stemmen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
Een veelzijdige rol, want jij bent de regisseur. Als contractmanager houd jij je bezig met het contract en de bijbehorende contractafspraken die we hebben gemaakt met de leveranciers. Wanneer een dienst wordt ingekocht ben je vooraf betrokken bij het (Europese) aanbestedingstraject. Ofwel als trekker/opdrachtnemer, ofwel als deelnemer. Wanneer contracten zijn afgesloten houd je contact met (onder meer grote internationale) leveranciers, monitor je of de diensten worden geleverd en of deze kwalitatief goed zijn. En je geeft aan waar ze een tandje bij moeten zetten.
Je hebt goed zicht op de financiën, zorgt ervoor dat de afspraken helder zijn en dat we op basis hiervan kunnen sturen. Verder breng je contract en leveranciersmanagement naar een hoger niveau in de hele organisatie samen met de andere contractmanagers en contractadviseurs. Dit doe je door gezamenlijk visie, strategie en beleid te ontwikkelen en de sectormanager en directie te adviseren.
Dit bieden wij
- Een bruto jaarsalaris tussen € 52.848 en €78.569,47 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Wij vinden persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van belang. In ieder geval kun je gebruik maken van je eigen Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- om opleidingen en trainingen te volgen die van belang zijn voor het goed kunnen uitoefenen van jouw rol binnen onze organisatie.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
En dat is nog niet alles. Hier ga jij werken bij de provincie Noord-Holland. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Je komt te werken bij de sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) die verantwoordelijk is voor de informatiesystemen en ICT-activiteiten bij de provincie. Zo’n zeventig bevlogen ICT-professionals werken gemotiveerd aan vernieuwing en ontwikkelen nieuwe werkwijzen waarmee ze de ambities van de provincie kunnen waarmaken. Een mix van jong en oud delen met elkaar hun deskundigheid en passie voor het vak. Je werkt straks samen met contracteigenaren, leveranciers, contractadviseurs en projectmanagers. Zelfstandig ga je aan de slag, maar je houdt ook je collega’s goed op de hoogte. Samen hebben jullie het overzicht. We werken deels thuis en deels op kantoor in hartje Haarlem.
Dit ben jij
- Je onderhoudt makkelijk contact met je klant- en relatienetwerk.
- Een stevige gesprekspartner en adviseur voor mensen op verschillende niveaus.
- Goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat.
- In staat de ICT ontwikkelingen te vertalen naar een optimale inrichting en beheersing van ons contractenlandschap.
- In staat een goede balans te vinden tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager of vergelijkbaar.
- Ervaring als trekker/opdrachtnemer bij minimaal 3 (Europese) aanbestedingen.
- Kennis van financiële en administratieve processen.
- Juridische kennis over het aanbestedingsrecht is mooi meegenomen.
Word onze nieuwe collega
Reageer voor 16 november 2022 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Jeroen van Els, sectormanager CID. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jeroen van Els. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel.
Goed om te weten
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland werkgever: de provincie Noord-Holland
De Provincie Noord-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst en maatschappelijke vraagstukken. Met een focus op persoonlijke groei, biedt de organisatie een aantrekkelijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om in diverse projecten te werken. De werkcultuur is innovatief en collegiaal, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en flexibiliteit, waardoor je samen met 1.400 collega's kunt bijdragen aan een veilige en plezierige woon- en werkomgeving voor meer dan 2,5 miljoen inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van de provincie Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals de provincie Noord-Holland aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij de provincie Noord-Holland!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van de provincie Noord-Holland en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager ICT - De Provincie Noord-Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij de provincie Noord-Holland.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan de provincie Noord-Holland. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de provincie Noord-Holland
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij de provincie Noord-Holland. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
