In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kwetsbare inwoners met psychosociale problemen en help hen hun leven weer op de rails te krijgen.
- Bedrijf: Minters, een professionele maatschappelijke dienstverlener in het Sociaal Domein.
- Voordelen: Salaris tussen €3.507 en €5.326, goede arbeidsvoorwaarden en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Tijdelijke functie van december tot juni 2027 met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en versterk hun zelfredzaamheid.
- Kwalificaties: HBO Social Work of vergelijkbaar, affiniteit met diverse doelgroepen en signalerende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3507 - 5326 € per maand.
Word jij onze collega als wijkteammedewerker bij het WOT-Schiedam, voor zwangerschapsvervanging? Minters vervult een belangrijke rol in de gemeenten Vlaardingen, Maassluis en Schiedam door proactief te zoeken naar mogelijkheden om de veerkracht van burgers te versterken binnen het Sociaal Domein. Dat gebeurt onder andere in de wijken, op scholen en bij huisartsenpraktijken. Ons doel is om de zelf- en samenredzaamheid van bewoners te versterken, zodat er geen of zo min mogelijk zwaardere of duurdere hulpverlening nodig is: niet problematiseren, maar normaliseren. Niet omdat het moet, maar omdat het kan.
Bij Minters hechten we veel waarde aan kwaliteit door transparantie en ondernemerschap. Als eerste ontvingen we in 2019 het 'Sterk Sociaal Werk' kwaliteitslabel voor onze wijkteams, en we blijven voldoen aan de vereisten voor dit label voor onze gehele organisatie. Ons streven is om landelijk erkend te worden als een professionele en ondernemende maatschappelijke dienstverlener.
Wat ga je doen als wijkteammedewerker? Binnenkort gaan onze collega’s met zwangerschapsverlof en daarom hebben wij nu een tijdelijke positie beschikbaar bij ons team in Schiedam. Ben jij een sociaal betrokken professional die altijd uitgaat van de kracht van mensen en van de mogelijkheden die mensen hebben? Ondersteun je vanuit deze benaderingswijze mensen die zich zorgen maken, die vastgelopen zijn of die het gevoel hebben de regie over hun leven even kwijt te zijn en ben jij beschikbaar in de periode van december tot en met juni 2027? Dan is deze vacature voor jou!
Als Sociale Professional (Wijkteammedewerker) biedt je ondersteuning aan (kwetsbare) inwoners (18 plus) met psychosociale problemen, sociaal functioneren en/of hulpvragen rondom geldzaken, opvoeden & opgroeien, (weer) meedoen, huiselijk geweld, onderwijs en/of zorg en welzijn. Je geeft advies, stelt verdiepende vragen, onderzoekt het netwerk en de eigen kracht van de inwoners en de mensen om hen heen. Je treedt op als casusregisseur in samenwerking met verschillende samenwerkingspartners. Waar nodig schakel je met collega’s of andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn. Zo is er sprake van een integrale samenwerking met Mevis voor de jeugdzorg.
Samen met de inwoners inventariseer je de hulpvraag, stel je een plan op met doelen of verwijs je door. Je geeft informatie, stimuleert en activeert. Je werkt samen met collega's in een wijkteam om de zelf- en samenredzaamheid van bewoners te versterken.
Wat vragen wij?
- Afgeronde HBO Social Work of vergelijkbare studie;
- Affiniteit met diversiteit aan doelgroepen;
- Signalerende vaardigheden voor het in kaart brengen van krachten en uitdagingen die cliënten hebben, vertaald in talenten, mogelijkheden, behoeftes en hulpvragen;
- Bouwen en onderhouden van netwerken (o.a. in de wijk en in samenwerking met ketenpartners);
- Ervaring in een wijkteam is een pre;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Wat bieden wij? Wij bieden jou in een arbeidsovereenkomst voor minimaal een half jaar aan. De functie ingeschaald volgens CAO Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.507, - en max. € 5.326, - op basis van 36 uur per week afhankelijk van kennis en ervaring). De CAO biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget met daarin o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris). En kun je rekenen op een pensioenregeling, laptop en telefoon.
Meer weten of solliciteren? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen. Heb je belangstelling in deze vacature, dan zien wij jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet.
De Piergroep Sinds 1 januari 2023 maakt de stichting Minters onderdeel uit van De Piergroep. Hieronder vallen ook MEE Rotterdam Rijnmond en Scala Jeugdprofessionals, eveneens organisaties in het Sociaal Domein. Bij Minters werken ca. 90 professionals. De organisatie wordt aangestuurd door twee managers, ondersteunende functies worden geleverd vanuit de holding De Piergroep. Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen in de procedure.
Wijkteammedewerker 18+ in Schiedam werkgever: De Piergroep
De Piergroep is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het sociaal domein en een sterke focus heeft op samenwerking en groei. Met een stimulerende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een keuzebudget en vakantiegeld, biedt de organisatie een betekenisvolle werkomgeving in een dynamische sector. Werken bij De Piergroep betekent bijdragen aan een sociaal collectief dat impact maakt in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkteammedewerker 18+ in Schiedam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkteammedewerker 18+ in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij De Piergroep aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij De Piergroep te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Piergroep
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe De Piergroep jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
