In één oogopslag
- Taken: Leid een deskundig team en geef integraal advies aan gemeenten en provincie.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Midden-Holland, een organisatie met focus op ecologie en veiligheid.
- Voordelen: Salaris volgens CAO SGO met doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Samenwerken met andere teamleiders in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de omgeving en ontwikkel jezelf in een dynamische rol.
- Kwalificaties: HBO(+)/academisch niveau, coaching-vaardigheden en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Omgevingsdienst Midden-Holland zoekt een teamleider ROM, Ecologie en Externe Veiligheid.
Je stuurt een deskundig team aan en zorgt voor integrale advisering richting gemeenten en provincie.
Je hebt oog voor menselijke ontwikkeling, budgettering en samenwerking met overige teamleiders.
De rol vereist HBO(+)/academisch werk- en denkniveau, coaching-vaardigheden en een klantgerichte, ondernemende houding.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de CAO SGO en bieden doorgroei- en
- #J-18808-Ljbffr
Teamleider ROM, Ecologie & Externe Veiligheid in Amsterdam werkgever: De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)
De Omgevingsdienst Midden-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke samenwerking binnen teams bevordert. Met een focus op ecologie en externe veiligheid biedt de organisatie niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in deze rol betekent bijdragen aan een duurzame toekomst in een collegiale sfeer, waar jouw expertise en klantgerichte houding gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider ROM, Ecologie & Externe Veiligheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider ROM, Ecologie & Externe Veiligheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH).
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider ROM, Ecologie & Externe Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) en de rol van Teamleider ROM, Ecologie & Externe Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
