In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel ons team in uitdagende projecten binnen L&D en coaching.
- Bedrijf: Dé Nova, een innovatieve organisatie gericht op leren en ontwikkelen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische cultuur met inspirerende teamactiviteiten en veel autonomie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de groei van professionals en organisaties met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in business development en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
32-40 uur per week. Ben jij een ondernemende bouwer en een inhoudelijke gesprekspartner? Vind je het leuk om richting te geven aan de groei en professionalisering van onze pijlers L&D en onderwijs en coaching? Wij zoeken een Business manager die ons team van consultants, freelancers en FlexPlussers verbindt met uitdagende opdrachten en projecten bij opdrachtgevers in het bedrijfsleven, onderwijs, overheid en zorg.
Welkom bij Dé Nova. Het begin van iets nieuws. Samen leren, groeien en vernieuwen. We dagen professionals en teams uit om buiten hun comfortzone te stappen en zetten leren en ontwikkelen in als katalysator voor werkplezier, groei en duurzame inzetbaarheid. Met een totaalaanbod aan assessment-, learning- en coaching-oplossingen zorgen wij voor een krachtige verbinding tussen HR en L&D in organisaties.
- Acquisitie & Business Development: verwerven van (nieuwe) opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten, opstellen van offertes en meeschrijven aan voorstellen en aanbestedingen.
- Team & Talentontwikkeling: werven, matchen, begeleiden, ontwikkelen en motiveren van (freelance) consultants; zorgen dat zij kunnen excelleren.
- Bedrijfsvoering & Groei: sturen op omzet, declarabiliteit en KPI’s, professionaliseren van de sales- en bedrijfsprocessen en bijdragen aan onze groeiambities.
- Strategische Partnerships: optreden als inhoudelijk sparringpartner voor klanten en het uitbouwen van duurzame relaties.
- Marketing & Zichtbaarheid: input leveren voor positionering, marketing en social media.
- Optioneel: actief meedraaien als senior learning consultant op opdrachten, zodat je feeling houdt met inhoud én markt. Een combinatierol met consultancy is mogelijk.
Dit breng jij mee:
- WO werk- en denkniveau, of HBO+ met relevante ervaring.
- Bij voorkeur afgeronde opleiding in Bedrijfskunde of een commerciële richting mét ervaring en netwerk in L&D, Onderwijs of Assessment & Coaching. Of: een opleiding in Opleidingskunde, Onderwijswetenschappen of A&O Psychologie én ervaring als senior consultant, met de ambitie om de stap naar business management te maken.
- Minimaal 3 jaar ervaring in business development, sales en/of recruitment.
- Minimaal 7 jaar ervaring als L&D-/onderwijskundig consultant of in een vergelijkbare rol.
- Leiderschapsvaardigheden: je weet een team te motiveren en richting te geven.
- Een relevant netwerk binnen bedrijfsleven, onderwijs, overheid en/of zorg.
- Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht, verbindend en energiek – een echte bouwer en aanjager.
Wat mag je van ons verwachten?
- Salaris: €5.000 – €6.500 per maand (inschaling afhankelijk van ervaring en achtergrond) + aantrekkelijke bonusregeling.
- Hybride werken en veel autonomie.
- Scholings- en duurzaam inzetbaarheidsbudget.
- Laptop van de zaak en benodigdheden voor thuis werken.
- 28 vakantiedagen en mogelijkheid te sparen voor meer.
- Een ondernemende, open cultuur waarin jouw stem telt.
- Gezellige en inspirerende teamactiviteiten: samen eten, netwerkborrels, kerstmarkt, escape room, suppen of een weekend weg.
Klaar om het verschil te maken? Ben jij de Business Manager die wij zoeken?
Vacature: Business Manager Assessment, Learning & Coaching in Utrecht werkgever: Dé Nova Learning
Bij Dé Nova bieden we een inspirerende werkomgeving waar ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Als Business Manager krijg je de kans om een impact te maken in de ontwikkeling van L&D en onderwijs, met veel ruimte voor autonomie en innovatie. We stimuleren een open cultuur waarin jouw ideeën gewaardeerd worden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een uitgebreid scholingsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Business Manager Assessment, Learning & Coaching in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Dé Nova Learning en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Vacature: Business Manager Assessment, Learning & Coaching. We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Business Manager Assessment, Learning & Coaching in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Dé Nova Learning weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Dé Nova Learning waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dé Nova Learning
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Dé Nova Learning. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
