In één oogopslag
- Taken: Leid de advertising discipline en werk actief aan grote accounts.
- Bedrijf: De Nieuwe Zaak, een digitale partner voor ambitieuze merken.
- Voordelen: Salaris tussen €4500-€5500, 27 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Toegang tot innovatietools en een netwerk van creatieve bureaus.
- Waarom deze baan: Combineer strategie met hands-on ervaring en groei naar Head of Paid Media.
- Kwalificaties: Ervaring in advertising en coaching van specialisten is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Als Advertising Lead kijk je voorbij ROAS, benut je het totale budget slim en laat je alle kanalen naadloos samenwerken voor échte merkzichtbaarheid en bedrijfsresultaat.
De Nieuwe Zaak is al meer dan 20 jaar de digitale partner van merken die verder willen dan de volgende maand cijfers. We denken mee op strategisch niveau, niet als uitvoerder die wacht op een briefing. Klanten als Intersport, Alzheimer Nederland, Beautyplaza en Pure Energie schakelen ons in als verlengstuk van hun eigen team.
Wat ga je doen?
- Je blijft zelf actief op onze grootste accounts, en je stuurt de hele discipline advertising aan.
- Je bouwt de visie en roadmap, bewaakt de kwaliteit van het werk en zet de tools en richtlijnen neer waarmee je team werkt.
- Je coacht je specialisten, bewaakt de klanttevredenheid en bent het eerste aanspreekpunt voor de strategists, sales en externe partners.
- Als thought leader deel je die visie intern en extern, leid je de advertising meetings en rapporteer je aan de Head of Operations.
- Je werkt nauw samen met Data, CRO, SEO, Creatie en E-mail.
Waarom zou je hier willen werken?
- Je combineert een strategische rol met échte inhoud.
- Binnen een jaar kan je doorgroeien naar Head of Paid Media.
- Je werkt met de nieuwste tooling, waaronder Claude Code, Billy Grace en Channable.
- Je hebt toegang tot het volledige United Playgrounds-netwerk.
- Je krijgt tijd en budget voor innovatie en AI.
- Je hebt autonomie om pilots te starten en nieuwe ideeën te testen.
- Je krijgt ontwikkelbudget voor vakevents.
- Resultaten worden gevierd.
Wat krijg je?
- Salaris tussen €4500 en €5500 per maand, op basis van kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen.
- Flexibele mogelijkheden voor hybride werken.
- Goede pensioenregeling.
- Lunch van de zaak, inclusief vers fruit.
- Werkplek in Zwolle, op loopafstand van het station.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een NS Businesscard.
- Trainingen in DISC en consultative selling.
- DNZ Academy: een aantal dagen per jaar werken we niet voor klanten maar aan onze eigen ontwikkeling.
- Vrijdagmiddagborrels en activiteiten vanuit de feestcommissie.
Wat verwachten we van jou?
- Je krijgt energie van resultaten boeken bij klanten en mensen zien groeien.
- Je hebt advertising-ervaring binnen SEA, social, display en programmatic.
- Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van specialisten.
- Je hebt ruime ervaring met Google Ads, Microsoft Ads, Meta en Channable.
- Je hebt een eigen visie op waar advertising naartoe gaat.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, en je bent ambitieus, proactief en analytisch sterk.
Enthousiast? Zie jij dit als jouw ideale vervolgstap? De koffie staat klaar!
Heb je nog vragen? Larissa Samosir helpt je graag verder via 06-47300243 of hr@denieuwezaak.nl.
Advertising Lead in Zwolle werkgever: De Nieuwe Zaak
De Nieuwe Zaak is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in hun rol als Social Advertising Consultant. Met een focus op innovatie en autonomie, krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te verkennen en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische en creatieve werkomgeving in Zwolle. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk salaris, flexibele werkmogelijkheden en een sterke teamcultuur die samenwerking en succes viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advertising Lead in Zwolle kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals De Nieuwe Zaak. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij De Nieuwe Zaak. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij De Nieuwe Zaak op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advertising Lead in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van De Nieuwe Zaak. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij De Nieuwe Zaak.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Zaak
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van De Nieuwe Zaak en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
