In één oogopslag
- Taken: Train ons team in Meta Business Suite en help ons sneller content te plaatsen.
- Bedrijf: Stichting Tjeko, die kinderen in Afrika helpt om weer kind te zijn.
- Voordelen: Krijg ervaring in een betekenisvolle organisatie en maak impact.
- Overige informatie: Flexibele uren en de kans om creatief te zijn.
- Waarom deze baan: Help ons om slimmer te werken en betere resultaten te behalen.
- Kwalificaties: Ervaring met Meta Business Suite en training vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Project details
- Stichting Tjeko
- 2 tot 4 uur in totaal
- In 2 tot 5 weken
- Organisatie in het kort
Wij laten kinderen in Afrikaanse ontwikkelingslanden weer kind zijn. In een veilige plek kunnen zij spelen, creatief groeien en zorgeloos springen, dansen, lachen en dromen.
Waarom we je hulp nodig hebben
We hebben al goede pagina’s en groepen op Meta, maar we gebruiken het platform nog niet zeker genoeg.
Daardoor missen we quick wins en kost het ons meer tijd dan nodig.
Met deze training willen we beter snappen hoe Meta Business Suite werkt voor ons team.
Ons doel is om sneller content te plaatsen, meer overzicht te krijgen en betere resultaten te halen.
Als we de functies goed gebruiken, kunnen we slimmer werken en zien we sneller wat wel en niet werkt.
We zoeken iemand die ons hier praktisch in kan trainen en met ons meekijkt naar kansen. Wil je helpen met dit project? Laat het ons weten, dan gaan we ermee aan de slag.
- Zo kun je ons helpen
- Breng doelen, vragen en pijnpunten in kaart.
- Stel een korte training met quick wins en demo's samen.
- Geef de training en lever een compact naslagwerk op.
- Dit hebben we al
- Toegang tot Meta Business Suite
- Beheerrechten voor Facebook en Instagram
- Huidige contentplanning of contentkalender
- Huisstijl en contentrichtlijnen
- Inloggegevens of admin-toegang van accounts
- Contactpersoon voor vragen en opvolging
- Profiel van de vrijwilliger
- Jij bent een Meta Business Suite trainer en hebt zin om...
- Je vindt het leuk om teams snel wegwijs te maken in de tool.
- Je wilt graag kansen, quick wins en inzicht helder maken.
Contentkalender - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Reeuwijk werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contentkalender - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Reeuwijk kunt binnenhalen
✨Betrek je bij lokale initiatieven
In de wereld van non-profit en sociale impactprojecten is zichtbaarheid essentieel. Sluit je aan bij lokale organisaties of initiatieven die aansluiten bij jouw interesses. Dit kan helpen om waardevolle contacten te leggen en zelfs mogelijkheden te ontdekken voordat ze officieel worden aangekondigd.
✨Gebruik online platforms voor sociale impact
Platforms zoals Idealist en VluchtelingenWerk Nederland kunnen geweldige bronnen zijn voor tijdelijke functies in de non-profitsector. Maak een profiel aan en volg regelmatig de updates om op de hoogte te blijven van nieuwe kansen.
✨Schakel netwerken in de sociale sector in
Doe mee aan evenementen zoals netwerken of conferenties gericht op sociale impact. Dit zijn vaak plekken waar je direct in contact kunt komen met organisaties die op zoek zijn naar tijdelijke medewerkers. Maak gebruik van deze gelegenheden om jezelf en jouw passie voor de sector te laten zien.
✨Fan van De Nieuwe Gevers? Laat het weten!
Als je geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol bij De Nieuwe Gevers, laat ze zien dat je enthousiast bent! Stuur een enthousiaste e-mail en leg uit hoe jouw skills en drive aansluiten bij hun missie. Persoonlijke betrokkenheid valt altijd op!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contentkalender - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Reeuwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sociale impact zien:Bij een tijdelijke rol in de non-profitsector is het belangrijk dat je je motivatie voor sociale impact duidelijk laat doorklinken in je applicatie. Vertel ons waarom je betrokken wilt zijn bij projecten die een verschil maken en hoe je dit in het verleden hebt gedaan. Jouw persoonlijke verhaal kan ons echt raken!
Benadruk relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief opsmukt met de vaardigheden en ervaringen die specifiek zijn voor de non-profitsector. Denk aan vrijwilligerswerk, projecten waar je aan hebt deelgenomen, of specifieke vaardigheden zoals fondsenwerving of gemeenschapsbetrokkenheid. Dit laat ons zien dat je goed op je plek bent in onze wereld.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Aangezien dit een tijdelijke rol is, is het belangrijk om je aanpassingsvermogen te benadrukken. Geef voorbeelden in je sollicitatie van momenten waarop je snel hebt kunnen inspelen op veranderingen of nieuwe uitdagingen in projecten. Dit maakt ons enthousiast over jouw potentieel in ons team!
Een focus op samenwerking:In de non-profitsector draait alles vaak om teamwork en samenwerking. Laat in je motivatiebrief zien hoe jij hebt bijgedragen aan teamprojecten en hoe je kunt werken binnen een diverse groep mensen. Laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent om samen ons doel te bereiken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Gevers
✨Laat je passie voor de zaak zien
Omdat we werken in de non-profitsector, is het cruciaal om je motivatie voor sociale impact te tonen. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom dit belangrijke werk voor je is en hoe jouw waarden aansluiten bij die van De Nieuwe Gevers.
✨Ken de impactmetingen
In sociale impactprojecten draait alles om cijfers en resultaten. Maak je vertrouwd met verschillende methoden van impactmeting die toegepast worden in de sector, en kom voorbereid op vragen hierover. Dit laat zien dat je niet alleen gepassioneerd bent, maar ook dat je de nodige kennis hebt om de impact te kunnen evalueren.
✨Wees flexibele en aanpassingsgericht
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen ze zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Voorbereiden op vragen over hoe je omgaat met onverwachte uitdagingen of veranderingen in projecten kan je helpen om dit uit te lichten.
✨Bouw een netwerk voor de toekomst
Tijdens je interview, probeer een connectie te maken met de mensen die je ontmoet. Vraag niet alleen naar hun ervaringen bij De Nieuwe Gevers, maar ook naar hun advies voor iemand die in de sector wil groeien. Dit kan waardevolle connecties opleveren voor later, zelfs als de rol tijdelijk is.
