In één oogopslag
- Taken: Help met het creëren van een inspirerende crowdfundingcampagne voor de Pieterskerk.
- Bedrijf: Stichting Vrienden van de Pieterskerk, toegewijd aan cultureel erfgoed.
- Voordelen: Krijg ervaring in storytelling en campagnevoering, en maak impact in je gemeenschap.
- Overige informatie: Flexibele uren, werk samen met een gepassioneerd team en draag bij aan een mooi project.
- Waarom deze baan: Maak de Pieterskerk toegankelijker en geef erfgoed een nieuwe betekenis.
- Kwalificaties: Ervaring in storytelling en campagneontwikkeling, creatief en inspirerend.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
- Project details
- Stichting Vrienden van de Pieterskerk
- 4 tot 6 uur in totaal
- In 2 tot 5 weken
- Organisatie in het kort
Wij zetten ons in voor het behoud van de Pieterskerk als cultuurhistorisch monument. Ook zorgen wij voor het onderhoud van het gebouw en de inrichting.
Waarom we je hulp nodig hebben
De Pieterskerk staat midden in Breukelen, maar de deuren zijn nu bijna altijd dicht.
Met de campagne Open Deuren willen we geld ophalen voor een glazen tochtportaal en meer openstelling, zodat bezoekers in het koor kunnen kijken en de tombe van de familie Ortt van Nijenrode en de rouwborden kunnen zien.
Zo maken we de kerk weer zichtbaar en toegankelijk voor het dorp. Dit project geeft erfgoed meer betekenis en zorgt dat dit bijzondere deel van Breukelen beleefbaar blijft.
We zoeken hulp om van dit verhaal een sterke crowdfundingcampagne te maken. Wil je helpen met dit project?
- Zo kun je ons helpen
- Werk het kernverhaal voor ‘Open deuren’ uit.
- Schrijf de campagne- en socialmediateksten.
- Ontwerp visuals en richt de campagnepagina in.
- Dit hebben we al
- Campagnedoel en streefbedrag
- Goedkeuringsproces en vaste contactpersoon
- Profiel van de vrijwilliger
Een professional met ervaring in storytelling, die campagnes opzet die inspireren en donaties stimuleren.
- Jij bent een campagnemaker en hebt zin om mensen te inspireren.
- Je vindt het leuk om pakkende teksten en sterke visuals te combineren.
- Je wilt graag een heldere crowdfundingpagina maken die donaties oplevert.
Fundraising strategie - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Breukelen werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fundraising strategie - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Breukelen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de wereld van fondsenwerving en ontwikkeling zijn netwerken super belangrijk. Sluit je aan bij lokale non-profit evenementen of bijeenkomsten en ontmoet mensen die al actief zijn in het veld. Vaak komen er tijdelijke mogelijkheden naar voren via deze connecties!
✨Exploiteer sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Instagram om betrokkenheid te tonen en je interesse in fondsenwerving te laten zien. Volg belangrijke spelers in de sector en engageer met hun content – dat kan je zichtbaarheid vergroten en leiden tot tijdelijke kansen bij organisaties zoals De Nieuwe Gevers.
✨Werk samen met universitaire instellingen
Veel universiteiten hebben programma's of evenementen die zich richten op fondsenwerving voor goede doelen. Neem contact op met de carrière-diensten van jouw universiteit om te kijken of ze tijdelijke posities hebben of je kunnen verbinden met organisaties die iemand zoals jij nodig hebben.
✨Direct solliciteren bij De Nieuwe Gevers
We weten dat zelfs tijdelijke posities vaak competitive kunnen zijn. Aarzel niet om direct te solliciteren via onze website en laat ons weten hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen een verschil kunnen maken in onze organisatie. Maak je profiel op en deel je passie voor fondsenwerving!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fundraising strategie - Vrijwilliger (Tijdelijk) in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor fondsenwerving zien:Bij De Nieuwe Gevers willen we graag dat je in je motivatiebrief laat zien waarom fondsenwerving belangrijk voor je is. Vertel over je eerdere ervaringen en de impact ervan. Laat ons zien dat je gepassioneerd bent over het helpen van mensen en het doen van verschil!
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de wereld van fondsenwerving draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief voorbeelden bevatten van succesvolle campagnes of projecten waarin je jouw communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je weet hoe je mensen kunt overtuigen!
Focus op je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke rol is, is het belangrijk dat je in je aanvraag duidelijk maakt hoe lang je beschikbaar bent en wanneer je kan beginnen. Dit helpt ons om de juiste verwachtingen te scheppen en meteen duidelijk te hebben of je in ons team past.
Evalueer je netwerk:Als je in de fondsenwervingswereld wilt werken, kan een relevant netwerk een groot pluspunt zijn. Vermeld in je CV of motivatiebrief dat je connecties hebt in deze sector of dat je actief bent geweest in netwerken en evenementen die relevant zijn voor onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Gevers
✨Ken je middelen en netwerken!
In de wereld van fondsenwerving is het cruciaal om te weten welke middelen en netwerken er tot je beschikking staan. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerder succesvol aangeworven fondsen en hoe je jouw netwerk hebt gebruikt om contacten te leggen en sponsors te vinden.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verschillende fondsenwervingsrollen vragen vaak naar hoe je in bepaalde situaties zou reageren. Bereid je voor op scenario-vragen zoals 'Hoe zou je omgaan met een afwijzing van een potentiële sponsor?' Dit toont aan dat je strategisch kunt denken en je flexibel kunt opstellen.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien je naar een tijdelijke rol solliciteert, willen ze zien dat je gemotiveerd bent om te leren en direct impact te maken. Deel voorbeelden van hoe je je snel aanpast aan nieuwe omgevingen en laat zien dat je bereid bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
✨Betrek je passie in je pitch
Een tijdelijke rol in fondsenwerving draait niet alleen om de cijfers, maar ook om je enthousiasme voor de missie van de organisatie. Zorg ervoor dat je tijdens je sollicitatiegesprek jouw motivatie voor de organisatie van De Nieuwe Gevers duidelijk maakt. Bespreek waarom je gelooft in hun doelen en hoe je actief kunt bijdragen.
