In één oogopslag
- Taken: Voer juridische acties uit voor milieuwetgeving en werk aan duurzame projecten.
- Bedrijf: Stichting Mobilisation for the Environment (MOB) met een focus op natuur- en milieubescherming.
- Voordelen: Flexibel werken, €5.000 per maand en betrokken team van juristen.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping.
- Waarom deze baan: Maak impact op de natuur en waterkwaliteit in Nederland met jouw juridische talent.
- Kwalificaties: Kennis van bestuurs- en omgevingsrecht en passie voor natuurbescherming.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Kennis van bestuurs- en omgevingsrecht. Gemiddeld 4 dagen per week. Wil jij jouw juridische talent inzetten om Nederland groener, gezonder en duurzamer te maken? Als junior jurist ga je deel uitmaken van het team van Stichting Mobilisation for the Environment (MOB) en strijd je mee voor de naleving van milieuwetgeving, met als speerpunt de Kaderrichtlijn Water (KRW). Je wordt onderdeel van een team dat juridische actie niet schuwt en impact maakt via strategische procedures, verzoeken en overleg.
De 5 highlights van deze vacature:
- Je voert juridische acties uit voor naleving van de Kaderrichtlijn Water, van procedures tot overleg met overheden (4d/w).
- Je hebt kennis van bestuurs- en omgevingsrecht en bent gemotiveerd om je proceservaring in de praktijk te brengen.
- €5.000 per maand (ZZP, o.b.v. 5 dagen/week), met extra inkomsten uit proceskosten of dwangsommen.
- Je werkt volledig flexibel vanuit huis, met een betrokken team van juristen en chemici.
- Jouw werk draagt direct bij aan een leefbare toekomst en betere bescherming van natuur en waterkwaliteit in Nederland.
Je wordt onderdeel van het waterteam van MOB, dat zich volledig richt op de naleving van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Dit team bestaat uit 4 juristen en 3 chemici – een unieke combinatie van juridische en natuurwetenschappelijke expertise. Samen werk je aan het blootleggen van knelpunten in het waterkwaliteitsbeleid én het activeren van overheden om hun wettelijke verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten en bepaalt zelf hoe je deze aanvliegt.
Je verantwoordelijkheden:
- Signaleren van juridische kansen om tekortkomingen in het waterbeleid aan te kaarten.
- Opstellen van verzoeken, bezwaar- en beroepsprocedures tegen niet-naleving van milieuwetgeving.
- Optreden als gemachtigde van MOB in juridische procedures (na inwerkperiode).
- Overleggen met bevoegde gezagen, maatschappelijke partners en andere belanghebbenden.
- Onderzoeken en bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van waterrecht, bestuursrecht en omgevingsrecht.
- Meewerken aan gezamenlijke strategieën met collega-juristen en chemici, en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
Je werkt zelfstandig vanuit huis, maar bent inhoudelijk nauw verbonden met het team en neemt actief deel aan overleggen (digitaal en ca. 1x per kwartaal fysiek). Je bent een bevlogen jurist die juridische instrumenten wil inzetten voor maatschappelijke verandering. Je bent analytisch sterk, zelfstandig en weet complexe juridische materie begrijpelijk te maken.
Verder breng je mee:
- Aantoonbare kennis van bestuurs- en omgevingsrecht (bijv. via opleiding of eerdere ervaring).
- Affiniteit met milieurecht en passie voor natuurbescherming.
- Bereidheid om als gemachtigde op te treden in procedures (ervaring is een pre, geen vereiste).
- Kennis van het waterrecht is een pluspunt.
Wie zijn wij? MOB is een onafhankelijke netwerkorganisatie van zelfstandig werkende professionals die zich inzetten voor het herstel van natuur en milieu in Nederland. MOB werd landelijk bekend door haar juridische successen in de stikstofcrisis. Zo wist MOB via procedures af te dwingen dat het Nederlandse stikstofbeleid werd herzien, wat leidde tot het afschaffen van de PAS-regeling in een historische uitspraak van de Raad van State in 2019. MOB geldt als een invloedrijke speler in het natuur- en milieurecht. Onze organisatie bestaat uit twee inhoudelijke teams: het stikstofteam, dat zich richt op het verminderen van stikstofdepositie op Natura 2000-gebieden, en het waterteam, waar jij onderdeel van wordt, dat zich inzet voor de naleving van de Kaderrichtlijn Water (KRW) – cruciaal voor schoon en gezond oppervlakte- en grondwater in Nederland.
Bovendien werkt MOB regelmatig samen met andere milieuorganisaties, onderzoekers en deskundigen om zo veel mogelijk impact te maken. Onze juridische acties hebben geleid tot beleidsaanpassingen, stilgelegde vergunningen voor vervuilende bedrijven en bredere bewustwording bij overheden over hun wettelijke verplichtingen. MOB is een netwerkorganisatie van zelfstandig werkende professionals. We werken decentraal, zonder kantoor, en met een platte organisatiestructuur. Daardoor is er veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, gedeelde idealen en een gezamenlijke missie: zorgen dat milieu- en natuurbescherming in Nederland niet vrijblijvend is, maar verankerd in de rechtsstaat.
Waarom werken bij MOB? Bij MOB werk je aan dossiers die ertoe doen. Je bent onderdeel van een kleine, slagvaardige organisatie waar inhoud en resultaat vooropstaan. Gemiddeld 4 dagen / week op zzp-basis. Vaste maandvergoeding van €5.000 (excl. btw, o.b.v. 5 dagen / week). Volledig flexibel werken – Je bepaalt zelf waar én wanneer je werkt en hebt digitaal overleg, 1x per kwartaal in persoon. Langdurige samenwerking: de meeste juristen doen al jaren werk voor MOB als opdrachtgever. MOB krijgt regelmatig hulpvragen op het gebied van natuur- en milieubeschermingsrecht, wat kan helpen bij het verwerven van andere opdrachten die je naast het werk voor MOB kan doen. Dit stimuleren we ook, i.v.m. de aangescherpte regels rondom ZZP’ers. Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats.
MOB in Amsterdam werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MOB in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MOB in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat De Nieuwe Gevers precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij De Nieuwe Gevers. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Gevers
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij De Nieuwe Gevers is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.