In één oogopslag
- Taken: Leid communicatieprojecten en maak impact in de duurzame voedselsector.
- Bedrijf: Green Food Lab, een jong en energiek PR & Communicatiebureau.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, bonusregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een positieve werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en draag bij aan een duurzamer voedselsysteem.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in corporate communicatie en uitstekende schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarbij je de drijvende kracht bent achter diverse communicatieprojecten? Combineer je graag jouw organisatorische en inhoudelijke vaardigheden? Wil je tegelijkertijd bijdragen aan een duurzaam voedselsysteem? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Green Food Lab zoekt een energieke Corporate Communications Manager met expertise in corporate PR, communicatie, en reputatiemanagement.
Over jouw nieuwe job bij Green Food Lab:
- Klantrelaties, projectbeheer, en strategische communicatieprojecten
- Een analytische communicatieprofessional met 3 tot 5 jaar ervaring
- €3500 tot €4000, in Amsterdam, reiskostenvergoeding en bonusregeling
- Een jong team met enthousiaste mensen
- Maak een positieve impact op een duurzamer voedselsysteem
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, beheert projecten, en houdt grip op budgetten en planning. Naast projecteigenaar, fungeer je als inhoudelijk adviseur en leid je corporate PR- en strategische communicatieprojecten. Je onderhoudt contact met key opinion leaders, zorgt voor relevante informatie, en optimaliseert hun bijdragen. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de voedsel- en duurzaamheidssector en deelt deze met je klanten. Je bouwt duurzame klantrelaties op, spot marktkansen, en zorgt dat je met je kennis en ervaring van meerwaarde bent voor de klanten.
We zijn op zoek naar een Nederlandstalige communicatieprofessional die zelfstandig meerdere projecten, zowel kort- als langlopend, kan beheren en het overzicht kan behouden. Dit betekent dat je:
- 3-5 jaar werkervaring hebt als communicatiemedewerker.
- Ervaring met corporate communicatie, reputatiemanagement en/of PR is een pre.
- Analytisch sterk bent en een briefing kunt omzetten in een effectief communicatieplan.
- Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden hebt in zowel het Nederlands als het Engels.
- Een energieke, stressbestendige, flexibele aanpakker bent.
- In het bezit bent van een rijbewijs.
- Een ondernemende, oplossingsgerichte mindset hebt.
- Ervaring en affiniteit hebt met food en duurzaamheid.
- Pre: De juiste contacten hebt bij nieuwsredacties, van radio tot televisie.
- Pre: Bureau-ervaring hebt.
Wie zijn wij? Green Food Lab is een PR & Communicatiebureau gespecialiseerd in consumenten-, corporate en interne communicatie binnen het domein food & duurzaamheid. We vinden het belangrijk om een positieve impact te maken en iedere dag dragen we, samen met onze klanten, ons steentje bij aan een duurzamer voedselsysteem en een betere wereld. Green Food Lab is er voor ieder merk die deze transitie wil versnellen, van start-ups tot de grote corporates.
Bij Green Food Lab werken we vanuit onze vier cultuurwaarden: gedreven om positief bij te dragen, verfrissende kijk, heldere werkwijze en samen sterker. We vinden het belangrijk dat iedere werknemer zich hierin kan herkennen.
Waarom werken bij Green Food Lab?
- Contractduur: 12 maanden, met kans op verlenging
- Werkuren: Minimaal 32 uur per week (drie dagen op kantoor)
- Salaris: €3500 tot €4000 bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van ervaring en vaardigheden). Vakantiegeld inbegrepen.
- Vakantiedagen: 25 per jaar (op basis van fulltime)
- Extra's: Reiskostenvergoeding en bonusregeling
- Pensioen: Geen pensioenregeling beschikbaar
- Extra voordelen: Dagelijkse teamlunch, goede koffie en gezellige borrels
- Teamactiviteiten: Jaarlijks teamuitje met overnachting en een onvergetelijk kerstfeest
Greenfoodlab in Amsterdam werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Greenfoodlab in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals De Nieuwe Gevers. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij De Nieuwe Gevers. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij De Nieuwe Gevers op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Greenfoodlab in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van De Nieuwe Gevers. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij De Nieuwe Gevers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Gevers
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van De Nieuwe Gevers en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
