In één oogopslag
- Taken: Zorg voor privacy en informatiebeveiliging bij CliniClowns, zodat onze clowns veilig kunnen werken.
- Bedrijf: CliniClowns brengt lichtheid in moeilijke momenten voor zieke kinderen en kwetsbare mensen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.550-5.075, hybride werken, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een zelforganiserende structuur met bevlogen collega's.
- Waarom deze baan: Jouw werk maakt een directe impact op het welzijn van kinderen en ouderen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met AVG en ISO 27001 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3550 - 5075 € per maand.
Bij CliniClowns draait alles om het brengen van lichtheid in moeilijke momenten. We zorgen voor ontspanning en contact bij zieke kinderen, mensen met dementie en mensen met een beperking. Dat kan alleen als onze informatieprocessen veilig, integer en betrouwbaar zijn. Als Compliance Manager ben jij onmisbaar voor die stevige, veilige basis. Je bent dé expert op het gebied van privacy en informatiebeveiliging binnen onze organisatie en zorgt ervoor dat onze werkwijze altijd klopt – juridisch én praktisch.
De 5 highlights van deze baan:
- Jij bewaakt en verbetert ons privacy- en informatiebeveiligingsbeleid.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van ons ISMS (Information Security Management Systeem), het uitvoeren van DPIA’s en het adviseren van collega’s.
- Je hebt ervaring met AVG en ISO 27001.
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en bent bekend met compliance, privacy en informatiebeveiliging in de praktijk.
Salaris: €3.550-5.075 (36u/w), met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, ontwikkelbudget, telefoonvergoeding en sportvergoeding. Hybride werken en fijne werkcultuur. Je werkt minimaal twee dagen per week op ons moderne kantoor in Amersfoort (naast station), de rest flexibel thuis. Je komt in een team van bevlogen en nieuwsgierige collega’s. Je draagt direct bij aan de levensvreugde van zieke en kwetsbare mensen. Jouw werk maakt het mogelijk dat onze spelers veilig hun werk kunnen doen – op honderden locaties in Nederland.
Als Compliance Manager ben jij verantwoordelijk voor alles rondom privacy en informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en bent de spil in het actueel houden van beleid, procedures en systemen. Je taken bestaan uit:
Privacy (ca. 2/3 van je werk):
- Samenwerken met de FG bij verandertrajecten, risico’s en (data)incidenten.
- Onderhouden en doorontwikkelen van het privacybeleid.
- Implementeren en evalueren van privacyprocedures.
- Adviseren van collega’s over privacyvraagstukken.
- Toepassen van privacy-by-design in systemen zoals het CRM.
- Beheren van bewaartermijnenbeleid en verwerkersovereenkomsten.
- Uitvoeren van DPIA’s en beheren van het verwerkingsregister.
Informatiebeveiliging (ca. 1/3 van je werk):
- Beheren en doorontwikkelen van het ISMS (volgens ISO 27001).
- In kaart brengen en monitoren van risico’s.
- Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van verbetervoorstellen.
- Registreren en opvolgen van security-incidenten.
- Adviseren en implementeren van technische maatregelen.
- Bewustwording creëren via trainingen en tests.
- Leveranciers toetsen op informatiebeveiligingsbeleid.
Je bent iemand die structuur brengt, risico’s ziet aankomen en collega’s weet mee te nemen in verandering. Je werkt zelfstandig, communiceert helder en blijft kalm onder druk.
Je neemt mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur relevant voor privacy/security).
- Aantoonbare ervaring met privacywetgeving (AVG), ISO 27001 en ISMS.
- Sterke adviesvaardigheden en analytisch vermogen.
- Affiniteit met de missie van CliniClowns en werken in een non-profitomgeving.
- Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM, CISM of vergelijkbaar.
Wie zijn wij? CliniClowns brengt verlichting waar spanning, angst en onzekerheid overheersen. Onze 100 professionele spelers zijn actief in vrijwel alle kinderziekenhuizen, revalidatieklinieken, hospices, scholen en zorginstellingen voor mensen met dementie. Daarnaast bieden we online programma’s voor kinderen die niet bezocht kunnen worden. Ons kantoorteam bestaat uit zo’n 60 collega’s die samenwerken in een zelforganiserende structuur. We werken in cirkels met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden, wat zorgt voor veel eigenaarschap en ruimte om jouw expertise in te zetten. Onze impact is groot: jaarlijks bereiken we tienduizenden kinderen en ouderen – momenten van oprechte verbinding, ontspanning en plezier met een blijvend effect op hun welzijn.
Waarom werken bij CliniClowns? Omdat jouw expertise directe maatschappelijke waarde heeft. Je zorgt ervoor dat we als organisatie veilig kunnen blijven werken met gevoelige informatie – een onmisbare randvoorwaarde voor het werk van onze clowns én het vertrouwen van donateurs, zorginstellingen en families.
Salaris & voorwaarden:
- Salaris: €3.550-5.075 (op basis van 36u/w, afhankelijk van ervaring).
- Overeenkomst van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
- 25 vakantiedagen (bij fulltime).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Pensioenregeling
- Telefoon- en sportvergoeding
- Opleidingsmogelijkheden
- Moderne werkplek in Amersfoort, op loopafstand van station.
- Hybride werken mogelijk, met minimaal 2 dagen op kantoor.
CliniClowns in Amsterdam werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CliniClowns in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals De Nieuwe Gevers te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij De Nieuwe Gevers geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CliniClowns in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor De Nieuwe Gevers.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor De Nieuwe Gevers kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nieuwe Gevers
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
