Ben jij een ervaren communicatiestrateeg met een talent voor storytelling en fondsenwerving? Bij BOOST in Amsterdam-Oost zet je jouw creativiteit in om nieuwkomers te ondersteunen en onze impact te vergroten. Werk in een dynamische omgeving met een bevlogen team en draag bij aan een inclusieve samenleving. Klaar voor deze uitdaging? De 5 highlights van deze vacature: Communicatiestrateeg/Fondsenwerver bij BOOST in Amsterdam-Oost (32 u/wk). Ruime
ervaring
in
strategische communicatie , fondsenwerving en het schrijven van pakkende teksten. Marktconform salaris
(CAO Sociaal Werk, schaal 9) en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gratis warme lunch. Ontwikkel
creatieve content
zoals nieuwsbrieven, social media posts en flyers, en beheer onze website. Werk in een
hecht team
dat zich inzet voor nieuwkomers en vrijwilligers in een dynamische organisatie. Maak impact door
bij te dragen aan een inclusieve samenleving
en het versterken van veerkracht bij nieuwkomers. Als
ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver
ben je verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie vanuit BOOST. Jij bent degene die de boodschap van BOOST krachtig naar buiten weet te brengen, en daarin diverse stakeholders (o.a. deelnemers, vrijwilligers, fondsen, gemeente, partnerorganisaties, media) weet aan te spreken. Je haalt plezier uit een divers takenpakket, waarbij je zowel op strategisch niveau als in de uitvoer werkzaam bent.Je schrijft graag en goed, en draait je hand niet om voor een pakkende social media post ofeen fondsaanvraag. Je zit boordevol creatieve ideeën over hoe het verhaal van BOOSTverder met de buitenwereld te delen en te onderzoeken hoe we mogelijke nieuwe financierskunnen aanspreken. Je trekt hierin nauw samen op met de directeur en zakelijk leider. De werkzaamheden: Schrijven
en/of redigeren van
teksten
voor nieuwsbrieven, social media,jaarverslagen of fondsaanvragen Beheren van de website
en de daaraan gekoppelde donateursmodule Interviewen
van deelnemers/vrijwilligers Implementeren
en
evalueren
van de communicatie strategie Communicatie
en
opmaken
van
content
rondom het promoten van het BOOSTprogramma bij deelnemers en vrijwilligers (flyers, posters etc.) Het creëren van andere communicatie content over ons programma, evenementenen de mensen (zoals foto’s, video’s) Het
actief najagen van media-exposure
(denk aan editorials, persberichten, etc.) Het
begeleiden van een
stagiair(e)
die zich zal richten op de praktische uitvoer vancommunicatie Het
(mee)schrijven
van
fondsenwervingsplannen
en
subsidieaanvragen Het actief meedenken en schrijven aan fondsenwerving op het gebied van donateurs en sponsorplannen. Je bent iemand met een
goed afgestelde politieke antenne
en draagt graag bij aan een humaner narratief rondom nieuwkomers met een vluchtachtergrond. Je hebt
ruime werkervaring in communicatie en fondsenwerving
en brengt daarmee een flinke dosis expertise mee naar de organisatie. Je schrijft pakkende teksten
en weet de boodschap van BOOST helder en overtuigend over te brengen. Je bent digitaal vaardig
en hebt bij voorkeur kennis van tools zoals Wix, Adobe-programma’s (Indesign, Lightroom, Illustrator), Canva, Office365 en Mailchimp. Je werkt graag zelfstandig
en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden en verbeteringen in werkprocessen. Wie zijn wij?
BOOST is een thuisbasis voor nieuwkomers met een vluchtachtergrond, vrijwilligers uit deomgeving en nieuwkomersorganisaties.
Samen geven ze vorm aan onze levendige plek enverrijken ze elkaar. Een plek waar mensen vanaf het begin dat zij in Nederland zijnaangekomen de kans krijgen om mee te doen. Waar zij de taal kunnen leren, hun socialenetwerk vergroten, cultuur uitwisselen en zich op eigen tempo verder ontwikkelen. Zobouwen nieuwkomers op een laagdrempelige en waardige manier aan hun toekomst inNederland. BOOST is gehuisvest in een bijzonder pand in Amsterdam-Oost waar 5 dagen per week eengevarieerd programma plaatsvindt dat rust op 3 pijlers: ontmoeting, taal en ontwikkeling. Degrote groep van (200+) vrijwilligers geeft uitvoerend vorm aan zowel onze plek als onsprogramma. BOOST is een bruisende plek waar dagelijks rond de 150 deelnemers meedoen. Door mee te doen aan het programma en de uitvoer van BOOST (her)vindennieuwkomers veerkracht en verwerven zij de nodige vaardigheden, inzichten en contactenom volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Het coördinerende team van BOOSTbestaat op dit moment uit 11 personen. Waarom werken bij Boost Amsterdam?
Een
marktconform salaris : schaal 9, CAO sociaal werk. De
kans om je in te zetten
op het terrein van
belangrijke migratie en integratie- vraagstukken. Een
dynamische werkplek
waar geen dag hetzelfde is, met een hecht team van bevlogen collega’s in een groeiende organisatie. Een werkplek waar veel ruimte is voor
creativiteit
en
experiment . Mogelijkheid tot het
gebruik van een professionele desktop
(geschikt voor grafischeprogramma’s). Dagelijks gratis warme lunch Diversiteit
en
inclusie
vinden wij belangrijk bij BOOST, die waarden zien wij ook graag terugin ons team. Wij moedigen specifiek mensen met een vluchtachtergrond aan om tesolliciteren. Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal van belang(in taal en geschrift).
#J-18808-Ljbffr
Boost Amsterdam werkgever: De Nieuwe Gevers
Onze opdrachtgever is een dynamische scale-up in de energiemarkt die zich richt op duurzame energievoorziening. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele en betrokken werksfeer. Je geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat streeft naar innovatie en kwaliteit.
