In één oogopslag
- Taken: Help collega's met het EPD EMMA en verbeter de zorgprocessen.
- Bedrijf: Dynamische zorgorganisatie met een groeiend team van applicatiebeheerders.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salaris, reiskostenvergoeding en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten en mogelijkheden voor ZZP'ers.
- Waarom deze baan: Maak directe impact in de zorg en werk samen met enthousiaste professionals.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring met EPD, bij voorkeur EMMA.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij degene die collega's helpt wanneer het EPD nét niet doet wat het moet doen? Denk jij niet in technische ingewikkeldheden, maar juist in praktische oplossingen die de zorg beter laten verlopen? Heb je ervaring met een Elektronisch Patiëntendossier (bij voorkeur EMMA) en voel jij je thuis in een dynamische zorgorganisatie? Dan maken we heel graag kennis met je.
Om onze dienstverlening te blijven waarborgen en verder te ontwikkelen, breiden wij ons team van applicatiebeheerders uit. Door de groei van onze NOK Clinics en NOK locaties, innovaties en andere ontwikkelingen zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's die direct impact willen maken. Samen bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van EMMA en zorgen jullie ervoor dat onze zorgprofessionals optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werk.
Jouw uitdaging
De Nederlandse Obesitas Kliniek werkt nu een paar jaar met het Elektronisch Patiëntendossier EMMA (leverancier Timeff). De basis staat, maar onze organisatie groeit snel en daarmee ontstaan ook nieuwe vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. Juist dat maakt deze functie uitdagend.
We zoeken daarom geen klassieke IT’er, maar iemand die de zorg begrijpt, gemakkelijk verbinding maakt met collega's op de werkvloer en praktische oplossingen weet te realiseren. Jij bent zichtbaar op onze locaties, luistert naar gebruikers, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat het EPD optimaal aansluit op de dagelijkse praktijk.
Samen met twee collega's ben jij hét aanspreekpunt voor EMMA binnen onze organisatie. Je ondersteunt collega's bij vragen, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start maken. Je verzorgt gebruikersinstructies en trainingen, zodat collega's snel en met vertrouwen met EMMA aan de slag kunnen.
Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor de NOK Helpdesk. Vragen en verzoeken van gebruikers en superusers komen vaak als eerste bij jou terecht. Je analyseert de vraag, denkt in praktische oplossingen en zorgt ervoor dat collega's snel weer verder kunnen. Wanneer nodig schakel je met de leverancier of andere collega's om tot de beste oplossing te komen. Juist die combinatie van ondersteunen, verbeteren, trainen en meedenken maakt deze functie zo afwisselend.
Wat ga je doen?
- Beheren en verder ontwikkelen van het EPD EMMA.
- Ondersteunen van gebruikers en key users bij vragen en problemen.
- Vertalen van wensen vanuit de zorg naar praktische oplossingen binnen het EPD.
- Inrichten en beheren van gebruikersrechten, processen en functionaliteiten.
- Testen van nieuwe releases en wijzigingen.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en deze zelfstandig oppakken.
- Afstemmen met de leverancier (TimeFF), ICT en collega's op de verschillende locaties.
- Regelmatig onze klinieken bezoeken om goed aangesloten te blijven bij de praktijk.
- Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de NOK Helpdesk en behandelt vragen en verzoeken van gebruikers en superusers.
- Je analyseert meldingen, lost deze zelfstandig op of zet ze uit bij de leverancier wanneer dat nodig is.
- Je zorgt ervoor dat gebruikers zich gehoord voelen en houdt hen op de hoogte van de voortgang.
Wie ben jij?
- Jij wordt enthousiast van verbeteren en vindt het leuk om midden in de organisatie te staan.
- Je hoeft geen diepgaande technische IT‑kennis te hebben; belangrijker is dat je systemen snel begrijpt, nieuwsgierig bent en graag samenwerkt met de zorgprofessionals die ermee werken.
- Minimaal afgeronde HBO opleiding.
- Ervaring met een Elektronisch Patiëntendossier (EPD); ervaring met EMMA is een sterke pré.
- Bij voorkeur heb je gewerkt binnen een zorgorganisatie (met een EPD) en begrijp je de processen op de werkvloer.
- Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende collega's en niveaus binnen de organisatie.
- Je vindt het leuk om regelmatig naar onze klinieken door heel Nederland te reizen (uiteraard met reiskostenvergoeding).
- Je blijft rustig wanneer prioriteiten veranderen en voelt je prettig in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet werk liggen.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Werken in een organisatie die volop groeit en ontwikkelt.
- Een betrokken en informeel ICT-team (een a twee keer per week zitten jullie samen in Huis ter Heide).
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën.
- Salaris conform FWG 45-50 (CAO ZKN), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
- Een informele werksfeer met leuke personeelsactiviteiten.
- Tijdelijke inzet als ZZP’er is bespreekbaar. Op termijn streven wij naar een vast team van applicatiebeheerders in loondienst.
Nieuwsgierig en/of solliciteren?
Zorgprofessional met ervaring met EPD EMMA? Word onze Applicatiebeheerder! - 40 uur per week werkgever: De Nederlandse Obesitas Kliniek
De Nederlandse Obesitas Kliniek in Hoogeveen is een uitstekende werkgever die zich richt op patiëntgerichte zorg en persoonlijke begeleiding. Met flexibele werktijden en een sterke focus op werk-privébalans, biedt de kliniek niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en pensioenvoorzieningen, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei binnen een ondersteunend multidisciplinair team. Werken bij ons betekent bijdragen aan het verbeteren van levenskwaliteit van patiënten in een inspirerende en collegiale omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Nederlandse Obesitas Kliniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgprofessional met ervaring met EPD EMMA? Word onze Applicatiebeheerder! - 40 uur per week kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Nederlandse Obesitas Kliniek.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Nederlandse Obesitas Kliniek.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Nederlandse Obesitas Kliniek te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgprofessional met ervaring met EPD EMMA? Word onze Applicatiebeheerder! - 40 uur per week te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Nederlandse Obesitas Kliniek.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Nederlandse Obesitas Kliniek kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Nederlandse Obesitas Kliniek. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Nederlandse Obesitas Kliniek. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nederlandse Obesitas Kliniek
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
