In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de toekomst van Monetaire Zaken door deelprojecten te sturen en analyses uit te voeren.
- Bedrijf: Werken bij DNB, een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw strategische inzichten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 3-5 jaar relevante ervaring in changemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5300 - 8300 € per maand.
Werk mee aan de realisatie van MoZa2030 als Medior Business Strateeg bij DNB. Amsterdam.
Jij hebt impact. Als Medior Business Strateeg draag je bij aan de toekomst van het domein Monetaire Zaken. Je werkt aan de uitvoering van MoZa2030, een omvangrijk veranderprogramma gericht op een doeltreffende, wendbare, weerbare en efficiënte organisatie. Met jouw analyses, projectsturing en verbindende aanpak help je veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Zo doe je dat als Medior Business Strateeg bij DNB:
- Je opereert op het snijvlak van strategie en implementatie.
- Binnen het programma MoZa2030 stuur je zelfstandig deelprojecten aan en zorg je voor samenhang, voortgang en realisatie van veranderlijnen.
- Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen, begeleidt de uitvoering en ondersteunt besluitvorming met analyses en rapportages.
- Daarnaast draag je bij aan sturing, samenwerking en informatievoorziening zowel binnen het domein als binnen de afdeling waarin je komt te werken en werk je intensief samen met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Wat ga je precies doen?
- Stuur deelprojecten aan binnen de veranderlijnen van MoZa2030 en realiseer afgesproken resultaten.
- Analyseer informatie en werk strategische opties en keuzes uit naar concrete plannen.
- Ontwikkel en onderhoud voortgangsrapportages, stuurinformatie en managementinformatie.
- Coördineer communicatie rondom veranderinitiatieven en faciliteer bijeenkomsten en sessies.
- Verbeter samenwerking, structuur en informatievoorziening binnen het team en de afdeling.
Hier doe je dat. Je werkt binnen het domein Monetaire Zaken, binnen de afdeling DomeinSturing Monetaire Zaken (DSM). De functie is onderdeel van het programma MoZa2030, waarin langs verschillende veranderlijnen wordt gewerkt aan de toekomstbestendige inrichting van het domein. Je rapporteert hiërarchisch aan het Afdelingshoofd Domein Sturing MoZa en wordt in de dagelijkse praktijk aangestuurd door de Clusterlead Planning & Control en Strategie & Change. De functie wordt voor een periode van drie jaar ingericht (2027 tot en met 2029).
Dit breng je mee:
- Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Daarnaast beschik je over executiekracht, organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om stakeholders effectief mee te nemen in veranderingen.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in een economische, (technisch) bedrijfskundige of financiële richting.
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van changemanagement.
- Aantoonbare ervaring met complexe transformaties en transities met veel verschillende stakeholders.
- Ervaring met het aansturen van onderdelen of aandachtsgebieden van programma’s.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
- Ervaring met stakeholdermanagement op MT-niveau.
- Uitstekende vaardigheden met rapportage- en communicatietooling.
Dit bieden wij je:
- Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit.
- Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving.
- Een tijdelijk contract van 36 maanden.
- Een salaris van minimaal € 5.300,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Thuiswerkfaciliteiten.
- Sporten: DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn.
- Verlofregelingen zoals ouderschapsverlof, mantelzorg, adoptie- en pleegzorgverlof, partnerverlof en transitieverlof.
- Leasefietsregeling.
- Studiekostenregeling.
- Werken vanuit het buitenland.
- DNB Museumkaart.
- Fruit op kantoor.
- Personeelsvereniging O&o.
- Wervingspremie.
- 80-90-100-regeling.
- Wia exedentverzekering / WGA hiaat.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.
Medior Business Strateeg in Amsterdam werkgever: De Nederlandsche Bank NV
DNB is een uitstekende werkgever die zich richt op vitaliteit en ontwikkeling binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken omgeving in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei, innovatieve talentprogramma's en een sterke werk-privébalans, biedt DNB medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de samenleving. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur met diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, sportfaciliteiten en mogelijkheden voor thuiswerken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Nederlandsche Bank NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Business Strateeg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij De Nederlandsche Bank NV zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Business Strateeg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van De Nederlandsche Bank NV en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nederlandsche Bank NV
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar De Nederlandsche Bank NV.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar De Nederlandsche Bank NV momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
