In één oogopslag
- Taken: Stuur deelprojecten aan en analyseer strategische opties voor MoZa2030.
- Bedrijf: Werken bij DNB, een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.
- Voordelen: Salaris tussen €5.300 en €8.300, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privé.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Monetaire Zaken en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 3-5 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4311 - 5269 € per maand.
Als Medior Business Strateeg draag je bij aan de toekomst van het domein Monetaire Zaken. Je werkt aan de uitvoering van MoZa2030, een omvangrijk veranderprogramma gericht op een doeltreffende, wendbare, weerbare en efficiënte organisatie. Met jouw analyses, projectsturing en verbindende aanpak help je veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Wat ga je precies doen?
- Stuur deelprojecten aan binnen de veranderlijnen van MoZa2030 en realiseer afgesproken resultaten.
- Analyseer informatie en werk strategische opties en keuzes uit naar concrete plannen.
- Ontwikkel en onderhoud voortgangsrapportages, stuurinformatie en managementinformatie.
- Coördineer communicatie rondom veranderinitiatieven en faciliteer bijeenkomsten en sessies.
- Verbeter samenwerking, structuur en informatievoorziening binnen het team en de afdeling.
Je werkt binnen het domein Monetaire Zaken, binnen de afdeling DomeinSturing Monetaire Zaken (DSM). De functie is onderdeel van het programma MoZa2030, waarin langs verschillende veranderlijnen wordt gewerkt aan de toekomstbestendige inrichting van het domein. Je rapporteert hiërarchisch aan het Afdelingshoofd Domein Sturing MoZa en wordt in de dagelijkse praktijk aangestuurd door de Clusterlead Planning & Control en Strategie & Change. De functie wordt voor een periode van drie jaar ingericht (2027 tot en met 2029).
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in een economische, (technisch) bedrijfskundige of financiële richting.
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van changemanagement.
- Aantoonbare ervaring met complexe transformaties en transities met veel verschillende stakeholders.
- Ervaring met het aansturen van onderdelen of aandachtsgebieden van programma’s.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
- Ervaring met stakeholdermanagement op MT-niveau.
- Uitstekende vaardigheden met rapportage- en communicatietooling.
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 36 maanden.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 5.300,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 79.300,-- en maximaal € 123.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.
Werk mee aan de realisatie van MoZa2030 als Medior Business Strateeg bij DNB.
Medior Business Strateeg in Amsterdam werkgever: De Nederlandsche Bank (DNB)
De Nederlandsche Bank is een uitstekende werkgever die juridische kwaliteit verbindt aan leiderschap en maatschappelijke impact. Met een focus op diversiteit en inclusie biedt DNB in Amsterdam een stimulerende werkomgeving waar professionals zich kunnen ontwikkelen door middel van coaching en opleidingen. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en de mogelijkheid om te werken met innovatieve technologieën binnen het juridische vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Nederlandsche Bank (DNB)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Business Strateeg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met strategen
Doe actief mee aan evenementen rondom bedrijfsstrategie. Netwerk met professionals tijdens conferenties en seminars, en sluit je aan bij lokale of online communities. Dit kan je helpen om interessante leads te vinden en directe contacten te leggen in het veld.
✨Kijk naar tijdelijke projecten
Zoek actief naar tijdelijke opdrachten of projecten bij consultancy firms en start-ups. Deze bedrijven zijn vaak op zoek naar frisse inzichten en strategische ondersteuning voor beperkte periodes. Websites zoals Upwork of gespecialiseerde platforms kunnen een goede plek zijn om te beginnen.
✨Probeer het bij De Nederlandsche Bank (DNB)
Wij bij De Nederlandsche Bank (DNB) zijn vaak op zoek naar tijdelijk talent in bedrijfsstrategie. Houd onze website goed in de gaten voor actuele vacatures en kun je jezelf profileren door een portfolio te maken van je beste jaren en projecten. Dit kan je kansen vergroten!
✨Wees proactief met je ideeën
Als je een specifieke interesse of idee hebt die waarde kan toevoegen aan een bedrijf, schroom dan niet om contact op te nemen! Essentiële strategieën zijn vaak gebaseerd op originele ideeën, dus trek de stoute schoenen aan en deel je visie met bedrijven waar je graag zou willen werken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Business Strateeg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Geef je strategische inzicht weer:Bij een rol in bedrijfsstrategie is het belangrijk dat je laat zien dat je strategisch kunt denken. Gebruik je CV om specifieke voorbeelden te geven van hoe je in het verleden hebt bijgedragen aan strategische beslissingen of projecten. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkervaring!
Focus op je analytische vaardigheden:In de bedrijfsstrategie zijn analytische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je complexe problemen kunt analyseren en tot oplossingen kunt komen. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met data-analyse of marktonderzoek, geef dit dan zeker aan!
Laat je leergierigheid zien:Aangezien het om een tijdelijke positie gaat, is het belangrijk dat je je motivatie en leergierigheid laat zien. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze functie bij De Nederlandsche Bank (DNB) en wat je hoopt te leren terwijl je bij ons werkt. Dit geeft ons een goed idee van je enthousiasme!
Zorg voor een helder overzicht:Structureer je CV en motivatiebrief zo dat ze makkelijk te lezen zijn en de belangrijkste informatie snel opvallen. Gebruik duidelijke kopjes en opsommingen, zodat wij in één oogopslag kunnen zien wat jouw sterke punten zijn. Vergeet niet dat een goede presentatie een eerste indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nederlandsche Bank (DNB)
✨Inzicht in Bedrijfsstrategie
Laat zien dat je begrijpt wat bedrijfsstrategie inhoudt. Focus op hoe je in het verleden strategieën hebt ontwikkeld of bijgestuurd en welke impact dit had. We willen dat je kunt aantonen dat je kunt analyseren en strategisch denken in verschillende scenario's.
✨Bereid je voor op scenario-oefeningen
Bij een functie in bedrijfsstrategie kom je vaak scenario-oefeningen tegen tijdens het interview. Oefen met het analyseren van case studies of recente markttrends en hoe je zou reageren. Het is een goede manier om je vaardigheden in kritische analyses te showcase.
✨Flexibele mindset
Aangezien het een tijdelijke rol is, moet je flexibel zijn. Bereid voorbeelden voor waarin je snel hebt moeten schakelen of je aanpak moest aanpassen. Dit laat zien dat je goed overweg kunt met verandering en dat je snel kunt meebewegen met de noden van De Nederlandsche Bank (DNB).
✨Netwerken met je contacten
Gebruik je netwerk om meer te leren over De Nederlandsche Bank (DNB) en hun strategische doelen. Praat met mensen in je netwerk die ervaring hebben met de bedrijfsstrategie en vraag hen naar tips of inzichten die je tijdens het interview kunt toepassen. Dit kan je een voorsprong geven en je antwoorden authentiek maken.
