Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank in Amsterdam

Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 5000 - 8300 € / maand (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor operationeel risicomanagement en advisering aan management.
  • Bedrijf: Werken bij DNB, het financiële hart van Nederland en Europa.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische cultuur met focus op diversiteit en maatschappelijke impact.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de financiële stabiliteit en werk met deskundige collega's.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in operational risk management en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 8300 € per maand.

Bij DNB werk je midden in het financiële hart van Nederland en Europa. Elke dag zijn we actief op de financiële markten, beheren we omvangrijke beleggingsportefeuilles en onze goudvoorraad, en voeren we samen met de ECB de monetaire operaties uit waarop de stabiliteit van de eurozone steunt. Daarnaast spelen we een centrale rol in het betalingsverkeer: we zorgen dat betaalstromen veilig, efficiënt en betrouwbaar verlopen en dat de onderliggende marktinfrastructuren robuust draaien. Ook stellen we essentiële statistieken op en bewaken we de financiële stabiliteit en het economische beleid.

Deze veelzijdige verantwoordelijkheid vraagt om sterk, professioneel en zorgvuldig operationeel risicomanagement. Als ervaren operational risk officer heb jij directe invloed op de kwaliteit, veiligheid en wendbaarheid van onze processen, systemen en mensen. Je werkt dicht op cruciale maatschappelijke functies, bent een stevige sparringpartner voor management en directie, en helpt de Centrale Bank om risico’s tijdig te herkennen, te beheersen en aantoonbaar op te volgen.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van operationeel risicomanagement binnen het domein Monetaire Zaken van de Centrale Bank. Je overziet de volledige ORM-cyclus, weet complexe risico’s terug te brengen tot scherpe keuzes en concrete verbeteracties, en zorgt dat risicobeheersing aansluit bij de veranderopgaven van de divisies.

Je werkt niet alleen aan de inhoud, maar ook aan de methodologische doorontwikkeling en implementatie van ORM. Denk hierbij aan risk assessments, key controls, incidentmanagement, risicorapportages en specifieke ORM-werkzaamheden binnen third party risk management, informatiebeveiliging, compliance, business continuity management, privacy en artificial intelligence. Je bent een ervaren gesprekspartner voor divisie-MT’s, directie, tweede lijn, Internal Audit en collega-ORO’s.

Wat ga je precies doen?

  • Je coördineert en bewaakt de volledige ORM-cyclus binnen jouw aandachtsgebied, van risico-identificatie en RCSA’s tot monitoring, rapportage en opvolging van acties.
  • Je voert complexe risicoanalyses en onderzoeken uit, borgt kwaliteit van risk assessments en vertaalt bevindingen naar concrete en proportionele beheersmaatregelen.
  • Je adviseert management en directie over operationele risico’s bij strategische verandertrajecten, digitalisering, procesverbetering en divisie-overstijgende dossiers.
  • Je monitort het operationeel risicoprofiel, signaleert trends, issues en risicoaccumulatie, en brengt deze helder en tijdig onder de aandacht van senior management.
  • Je ontwikkelt en implementeert best practices, werkwijzen en standaarden op het gebied van operationeel risicomanagement en draagt bij aan verdere ORM-volwassenheid.
  • Je bent inhoudelijk trekker of eigenaar van een of meer expertisegebieden, bijvoorbeeld informatiebeveiliging, BCM, privacy, compliance, AI governance of third party risk management.
  • Je coacht collega ORO’s, reviewt complexe producten en helpt collega’s om zich vakinhoudelijk verder te ontwikkelen.

Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam bij het Operational Risk Management cluster in de 1e lijn binnen het domein Monetaire Zaken van de Centrale Bank. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s aan het risicomanagement voor de divisies binnen dit domein, waaronder Financiële Markten, Betalen, Cash en Marktinfrastructuur, Statistiek, Financiële Stabiliteit en Economisch Beleid en Onderzoek. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gericht op continue verbetering. We zijn gewend om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen, en hebben integriteit hoog in het vaandel.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis: de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ruimte om een werkplek en werktijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. Uiteraard zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met natuurlijk gezag, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet complexe onderwerpen begrijpelijk en scherp te maken. Je staat stevig in je schoenen, kunt gevraagd en ongevraagd adviseren en weet draagvlak te organiseren zonder de onafhankelijkheid van je oordeel te verliezen. Je bent een teamspeler die anderen beter maakt en die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een achtergrond in bedrijfskunde, economie, rechten, auditing, informatiemanagement, risicomanagement of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring in operational risk management, internal control, audit, compliance, informatiebeveiliging of een aanpalend risicodomein.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de financiële sector, publieke sector, centrale bank, toezichthouder of consultancy.
  • Je hebt ruime ervaring met het adviseren van senior management en het begeleiden van verandertrajecten vanuit risicoperspectief.
  • Je hebt diepgaande kennis van ORM-methodieken, Three Lines Model, RCSA’s, controls, incidentmanagement, rapportages en risicocultuur.
  • Je hebt affiniteit met of kennis van aanpalende vakgebieden zoals informatiebeveiliging, business continuity management, privacy, compliance, third party risk management en AI governance.
  • Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden of functioneel aansturen van collega’s.
  • Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 5.000,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 74.300,-- en maximaal € 123.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.

Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank in Amsterdam werkgever: De Nederlandsche Bank (DNB)

De Nederlandsche Bank is een uitstekende werkgever die juridische kwaliteit verbindt aan leiderschap en maatschappelijke impact. Met een focus op diversiteit en inclusie biedt DNB in Amsterdam een stimulerende werkomgeving waar professionals zich kunnen ontwikkelen door middel van coaching en opleidingen. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en de mogelijkheid om te werken met innovatieve technologieën binnen het juridische vakgebied.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Nederlandsche Bank (DNB)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Netwerk via professionele evenementen

In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.

✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis

Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij De Nederlandsche Bank (DNB)? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.

✨Doe mee aan campus recruitment

Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.

✨Solliciteer direct via de website van De Nederlandsche Bank (DNB)

Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van De Nederlandsche Bank (DNB) voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank in Amsterdam te schitteren

Operationeel Risicomanagement
Risicoanalyse
RCSA's (Risk Control Self Assessments)
Incidentmanagement
Risicorapportages
Compliance
Informatiebeveiliging

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van De Nederlandsche Bank (DNB).

Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Ervaren Operational Risk Officer Centrale Bank. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan De Nederlandsche Bank (DNB).

Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan De Nederlandsche Bank (DNB). Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.

Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij De Nederlandsche Bank (DNB) werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nederlandsche Bank (DNB)

✨Ken de financiële principes

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.

✨Show je analytische skills

In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!

✨Verken de cultuur van De Nederlandsche Bank (DNB)

Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij De Nederlandsche Bank (DNB). Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.

✨Voorbereiding op casestudies

Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.