Schoonmaakster/schoonmaker in Breda

Schoonmaakster/schoonmaker in Breda

Breda Parttime 20700 - 25300 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Verzorg de schoonmaak van lokalen, kantoren en sanitair op school.
  • Bedrijf: De Nassau, een scholengemeenschap voor tto, vwo, havo en mavo.
  • Voordelen: Flexibele werktijden en een aanstelling van 16 uur per week.
  • Overige informatie: Startdatum vanaf 1 oktober, met mogelijkheden voor later starten.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan een schone leeromgeving voor medestudenten.
  • Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar je moet beschikbaar zijn van 15:00 - 18:15.

Het verwachte salaris ligt tussen 20700 - 25300 € per jaar.

Binnen het team van schoonmaakmedewerkers zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Je verzorgt deschoonmaakwerkzaamheden binnen de school, zoals het schoonmaken van lokalen, kantoren, gangen en sanitair.

Je zult worden ingezet op onze locatie aan de De la Reijweg.

Het betreft een aanstelling voor 16 uur per week (0,4 fte).

Je bent op maandag t/m vrijdag beschikbaar van 15:00 - 18:15

Startdatum vanaf 1 oktober, later starten is ook mogelijk in overleg.

Inschaling op basis van de CAO Voortgezet Onderwijs in schaal 2.

De Nassau is een scholengemeenschap voor tto, vwo, havo en mavo.

De school heeft twee gebouwen.

In het gebouw aan de De la Reijweg zijn de afdelingen tto-, vwo- en havo gehuisvest en in het andere gebouw aan de Paul Krugerlaan is onze mavoafdeling.

#J-18808-Ljbffr

Schoonmaakster/schoonmaker in Breda werkgever: De Nassau

Bij De Nassau bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als schoonmaakster/schoonmaker binnen onze scholengemeenschap krijg je de kans om bij te dragen aan een schone en veilige leeromgeving voor onze leerlingen. We waarderen onze medewerkers en bieden mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een flexibele werkstructuur die goed te combineren is met andere verplichtingen.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Nassau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schoonmaakster/schoonmaker in Breda kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij De Nassau kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakster/schoonmaker in Breda te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Aandacht voor detail
Teamwerk
Tijdmanagement
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor De Nassau het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij De Nassau. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Nassau

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.