In één oogopslag
- Taken: Leid een team van IT-professionals en zorg voor optimale IT-operaties en beveiliging.
- Bedrijf: De Mandemakers Groep, een familiebedrijf met een sterke focus op technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, flexibele werktijden en een vast contract.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei via de Mandemakers Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct effect hebben.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in leidinggeven en kennis van moderne IT-infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Je standplaats is ons hoofdkantoor in Waalwijk. Van daaruit houdt jouw team de hele groep draaiend: de kantoororganisatie, de logistiek, zo'n 250 winkels en de chauffeurs die met een tablet bij de klant thuis staan. Als Manager IT Operations & Security geef je leiding aan een team van circa tien professionals en zorg je dat de business kan bouwen op IT. Je rapporteert direct aan de CIO.
Tech & Digital
Wat ga je doen? Bij De Mandemakers Groep hebben we de hele keten in eigen beheer. Dat betekent dat IT overal raakt: aan de kassa in de showroom, aan het netwerk in het distributiecentrum, aan de werkplek op kantoor en aan de tablet van de chauffeur die op dat moment bij een klant in de woonkamer staat. Zeven dagen per week, want onze klant merkt het direct als iets niet werkt.
- Je stuurt een team van circa tien systeembeheerders, servicedeskmedewerkers en een security specialist aan, zonder tussenlaag.
- Je bent zichtbaar, je hakt knopen door en je bent voor de business het eerste aanspreekpunt.
- Je hebt genoeg inhoud om mee te kijken en bij te sturen, maar de storing los je niet zelf op.
- Je bent integraal verantwoordelijk voor je mensen, van ontwikkel- en verzuimgesprekken tot bezetting en roosters.
Onze operatie draait zeven dagen per week, dus bereikbaarheid is bij ons een planningsvraagstuk en geen bijzaak.
Sturing en eigenaarschap
- Je vertaalt de vraag uit de formules, de logistiek en de IT-roadmap naar een heldere volgorde, en je belegt eigenaarschap per domein: werkplek, netwerk en cloud, winkel- en logistieke systemen, security.
- Je geeft mandaat, stelt kaders en spreekt aan op resultaat in plaats van op inspanning.
De servicedialoog voeren
- Je bent het gezicht van IT richting de business.
- Je maakt afspraken over wat we leveren, laat met cijfers zien wat we waarmaken en bespreekt wat beter moet voordat iemand anders het agendeert.
Continuïteit en risico
- Je zorgt dat beschikbaarheid, back-up en herstel aantoonbaar op orde zijn en dat terugkerende storingen structureel worden opgelost in plaats van elke keer opnieuw.
Security in de praktijk
- Samen met onze CISO en de securityspecialist in je team vertaal je het securitybeleid naar de operatie.
- Je stuurt op patching, toegangsbeheer en monitoring, en bij een incident leid jij de escalatie en de communicatie in goede banen.
AI beheersbaar houden
- Onze medewerkers experimenteren volop met AI.
- Samen met de securityspecialist beoordeel je welke toepassingen en connectors we toelaten en beheer je toegang en licenties.
Coördinatie waar het schuurt
- Raakt een businessproject IT zonder dat iemand de regie heeft? Dan breng jij de business, je eigen team en onze partners bij elkaar en zorg je dat het af komt.
Leveranciers, contracten en budget
- Je voert regie op onze partners, houdt contracten en licenties actueel, controleert de facturenstroom en levert de bouwstenen voor de IT-begroting.
Wat kun je verwachten?
Je krijgt een team van vakmensen dat onze omgeving door en door kent, en alle ruimte om er jouw manier van werken op te zetten. Je bepaalt zelf hoe je de dienstverlening inricht, welke afspraken je met de business maakt en hoe je je mensen laat groeien. Je CIO is je opdrachtgever en sparringpartner, niet je controleur. De lijnen zijn kort: wat je vandaag besluit, merkt de organisatie morgen. Daar komt bij dat je het resultaat van je werk ziet. Als een winkel eruit ligt of een chauffeur zijn order niet kan afronden, zit er op dat moment een klant te wachten op zijn keuken. Dat maakt de urgentie echt en de waardering ook.
Wij zijn een familie én een bedrijf, en dat merk je aan de manier waarop we met elkaar omgaan: informeel, ondernemend en Brabants.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 5.500 en € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur (fulltime).
- Een leaseauto.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen, zowel thuis (met een ingerichte thuiswerkplek) als op kantoor.
- Alle ruimte om te blijven leren, via onze eigen Mandemakers Academy en opleidingen die bij jouw vak passen.
Heb jij het in huis?
Je bent verbindend naar de business en duidelijk naar je team. Je durft nee te zeggen en legt uit waarom. Je hebt genoeg technische bagage om mee te praten over een architectuurkeuze of een storingsanalyse, zonder dat je zelf de kabel omsteekt. En je hebt het geduld om een team stap voor stap naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau met ruime ervaring in het leidinggeven aan beheer- en supportteams, inclusief de volledige personeelsverantwoordelijkheid die daarbij hoort.
- Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van een IT-beheerorganisatie, waarbij je mensen hebt meegenomen in plaats van vervangen.
- Inhoudelijke kennis van moderne infrastructuur, cloud, netwerken en werkplekbeheer: voldoende om keuzes van je team te toetsen en bij te sturen.
- Aantoonbare affiniteit met security en ervaring met het sturen op toegangsbeheer, patchmanagement, monitoring en incidentrespons. Kennis van NIS2 is een pré.
- Ervaring met service management (ITIL of vergelijkbaar), met oog voor de klant en zonder van het proces een doel te maken.
- Ervaring binnen retail, logistiek of een andere omgeving met veel locaties en een operatie die zeven dagen per week doordraait is een sterke pré.
- Je bent verantwoordelijk voor een team dat altijd aanstaat en blijft zelf bereikbaar voor escalaties buiten werktijd.
Waarom werken bij De Mandemakers Groep?
Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen. Het werken bij De Mandemakers Groep biedt een huis vol mogelijkheden. We hebben namelijk de hele keten in eigen beheer. Van transport tot klantenservice en ICT. We werken graag op een persoonlijke manier, op basis van vertrouwen. We voelen ons betrokken bij onze medewerkers en onze klanten.
Manager IT Operations & Security in Waalwijk werkgever: De Mandemakers Group
De Mandemakers Groep is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een cruciale rol te spelen in de transformatie van ons IT-landschap. Met een warme, informele Brabantse cultuur en flexibele werkuren, zowel thuis als op kantoor, zorgen we voor een omgeving waarin je kunt groeien en impact kunt maken. Je krijgt de vrijheid om de architectuurfunctie vanaf de basis op te bouwen en samen te werken met diverse teams binnen ons familiebedrijf, wat zorgt voor een unieke en betekenisvolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Mandemakers Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager IT Operations & Security in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals De Mandemakers Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan De Mandemakers Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan De Mandemakers Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Manager IT Operations & Security bij De Mandemakers Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager IT Operations & Security in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij De Mandemakers Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij De Mandemakers Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Mandemakers Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij De Mandemakers Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij De Mandemakers Group.