In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor SEA-strategieën van topmerken en optimaliseren van online campagnes.
- Bedrijf: De Mandemakers Groep, een toonaangevende omnichannel retailer in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkplek, en toegang tot exclusieve marketingevents.
- Overige informatie: Hecht team van specialisten met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met grote merken en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in marketing, 3-5 jaar ervaring in online marketing, kennis van Google en Microsoft Ads.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De Mandemakers Groep is met 18 sterke merken in keukens, sanitair en wonen één van de grootste omnichannel retailers van Nederland. Online verkeer en leads zijn de motor achter onze winkels en showrooms en SEA is daarin een van de belangrijkste knoppen waar we aan draaien. Voor ons performance marketing team zoeken we een gedreven medior SEA specialist die onze online zichtbaarheid naar een hoger niveau tilt.
Je krijgt de kans om de volledige regie te voeren over de SEA-strategieën van een eigen merkenportfolio op de bekende platforms Google en Microsoft Ads. Heb jij het in je om prestaties te analyseren, te optimaliseren en innovatieve oplossingen te bedenken voor enorme volumes? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
- Als medior SEA specialist weet jij precies hoe je aan de juiste knoppen moet draaien om meer leads binnen te halen en hoe je je budget optimaal benut.
- Je pakt vanaf dag één eigenaarschap over 6 van onze 18 topmerken, waaronder Woonexpress, Keuken Kampioen, Piet Klerkx en Brugman Keukens & Badkamers.
- Je bedenkt, optimaliseert en beheert tekst-, shopping-, display-, video- en Performance Max-campagnes.
- Je analyseert en bespreekt trends, vraagstukken en innovaties zowel intern met de brand managers als extern met Google en onze mediabureaus.
Hoe ziet een typische werkweek er uit?
- Op maandag start je de week met het analyseren van de resultaten van alle SEA-campagnes van de afgelopen week. Je maakt gedetailleerde rapportages en identificeert verbeterpunten.
- Op dinsdag voer je optimalisaties door op basis van je analyses. Denk aan het bijstellen van biedstrategieën, uitsluiten van zoektermen en het aanpassen van je budgetten.
- Op woensdag heb je overleggen staan met de brand managers en je leidinggevende om de campagneresultaten te bespreken.
- Op donderdag bespreek je vraagstukken met Google en onze externe partner om inzichten te verkrijgen die de resultaten verder kunnen verbeteren.
- Op vrijdag blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in de industrie en bedenk je hoe je deze kan testen op je lopende campagnes.
Wat kun je verwachten?
Je komt te werken binnen een dynamische werkomgeving waar leren en groei centraal staan. Waar je bij een bureau vaak schakelt tussen kleine accounts, werk je hier op een schaal die je elders zelden krijgt: enorme volumes, een multibrand testomgeving en korte lijnen. Je wordt onderdeel van een hecht team van 9 specialisten (bestaande uit SEA- en CRO-specialisten, data-analisten en UX-designers), genoeg variatie om nooit uitgeleerd te raken.
Jouw inzet en expertise als medior SEA specialist worden beloond met aantrekkelijke voorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 afhankelijk van je kennis en ervaring.
- De mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen, zowel thuis (met daarbij een ingerichte thuiswerkplek) als op kantoor.
- Toegang tot exclusieve events in de online marketingwereld.
Heb jij het in huis?
- Jij bent als medior SEA specialist een proactieve en analytische denker met een “test & learn”-mentaliteit.
- Je hebt een passie voor marketing en paid ads.
- Heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting van marketing of communicatie.
- Heb je 3 tot 5 jaar werkervaring in online marketing (bijv. als SEA specialist, performance marketeer of online marketeer).
- Heb je kennis van Google Ads, Microsoft Ads en bij voorkeur GA4.
- Ben je parttime of fulltime beschikbaar (32 tot 40 uur per week).
Voor deze vacature is het essentieel dat je in Nederland woont en vloeiend Nederlands spreekt.
Waarom werken bij De Mandemakers Groep?
Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen. Het werken bij De Mandemakers Groep biedt een huis vol mogelijkheden. We hebben namelijk de hele keten in eigen beheer. Van transport tot klantenservice en ICT. We werken graag op een persoonlijke manier, op basis van vertrouwen. We voelen ons betrokken bij onze medewerkers en onze klanten.
Medior SEA specialist werkgever: De Mandemakers Group
De Mandemakers Groep is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een cruciale rol te spelen in de transformatie van ons IT-landschap. Met een warme, informele Brabantse cultuur en flexibele werkuren, zowel thuis als op kantoor, zorgen we voor een omgeving waarin je kunt groeien en impact kunt maken. Je krijgt de vrijheid om de architectuurfunctie vanaf de basis op te bouwen en samen te werken met diverse teams binnen ons familiebedrijf, wat zorgt voor een unieke en betekenisvolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Mandemakers Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior SEA specialist kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals De Mandemakers Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij De Mandemakers Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij De Mandemakers Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior SEA specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van De Mandemakers Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij De Mandemakers Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Mandemakers Group
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van De Mandemakers Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
