In één oogopslag
- Taken: Zorg voor commercieel succes en groei binnen productgroepen bij Woonexpress.
- Bedrijf: Woonexpress, dé plek voor een compleet nieuw interieur in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving.
- Overige informatie: Gezellige Brabantse mentaliteit met ruimte voor humor en teamwork.
- Waarom deze baan: Word een woon-expert en maak impact in de dynamische interieurmarkt.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in category management en commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Woonexpress is dé plek waar heel Nederland slaagt voor een compleet nieuw interieur. Met sfeervolle winkels en een sterk groeiend online platform helpen wij de klant bij hun droominterieur. Ter uitbreiding en verdere professionalisering van ons team zijn we op zoek naar een category manager.
Wat ga je doen?
- Als category manager zorg jij voor commercieel succes bij Woonexpress binnen jouw productgroepen. Met doordachte strategieën en een strakke uitvoering draag je direct bij aan de omzet- en margegroei.
- De focus bepalen en versneld groeien op diverse categorieën, zoals banken, eetkamerstoelen, eettafels en/of kleinmeubelen op basis van trends, marktkansen, het concurrentieveld en marktontwikkelingen.
- Je snapt dat er per productcategorie een andere aanpak nodig kan zijn.
- Je stuurt aan op content, media, traffic, conversie, voorraadbeheer en campagnes voor maximale omnichannel impact.
- Marge-lekken dichten en bewaken: jij beheert het prijs- en promotiebeleid, en stuurt waar nodig te lang lopende acties bij.
- Incourante voorraad slimmer uitverkopen; jij pakt eerst de content en de positie op de site aan, voordat we terugvallen op prijsverlagingen.
- Nauw samenwerken met inkoop, marketing en e-commerce en zorg dragen voor een naadloze afstemming tussen de afdelingen.
Wat kun je verwachten?
- Een fijne werkplek op het hoofdkantoor van De Mandemakers Groep in Waalwijk.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.800 en € 4.600 bruto per maand op basis van 37 uur.
- Een fijne en goed uitgeruste werkplek op kantoor in Waalwijk, thuiswerken is ook mogelijk.
- Direct een vast contract.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 vanaf 10 kilometer.
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen De Mandemakers Groep.
- Spetterende bedrijfsfeesten.
- € 1.000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt.
- Een goede pensioenregeling.
- Korting op meubelen, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep.
- Een fietslease-regeling: lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak.
Heb jij het in huis?
- Jij hebt een passie voor wonen en interieur en kent de dynamiek van deze markt dan ook door en door.
- Commercieel vaardig; je hebt een scherp oog voor margebehoud.
- Ervaren met category management principes zoals assortimentsoptimalisatie, prijsstrategieën en promoties.
- Bekend met de basisprincipes van (online) marketing.
- Sterk in je communicatie, je weet met alle afdelingen duidelijk te schakelen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in category management.
Zullen we kennismaken? Zet jouw communicatieve vaardigheden direct in om deze baan te bemachtigen.
Category manager in Waalwijk werkgever: De Mandemakers Groep
Bij Mandemakers Keukens in Wateringen krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving waar jouw passie voor interieur en design tot leven komt. Als verkoopadviseur keukens maak je deel uit van een hecht familiebedrijf dat persoonlijke aandacht en groei hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Mandemakers Academy. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een bonusstructuur, en een fijne werksfeer met gezellige teamuitjes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Mandemakers Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category manager in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals De Mandemakers Groep en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals De Mandemakers Groep te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van De Mandemakers Groep voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category manager in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor De Mandemakers Groep.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij De Mandemakers Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Mandemakers Groep
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van De Mandemakers Groep goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij De Mandemakers Groep.
