In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun keukenproblemen en monteer nieuwe apparaten.
- Bedrijf: Een hecht team binnen de Mandemakers Groep met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bedrijfsbus, fietslease en kortingen op meubels.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en borrels voor een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak klanten blij en ervaar voldoening in een afwisselende rol.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar ervaring als servicemonteur en een B-rijbewijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De keuken is voor veel mensen misschien wel de belangrijkste plek in huis. Jij staat voor ze klaar wanneer er iets misgaat. Jij beschikt over twee rechterhanden, hebt altijd een oplossing paraat en bent de redder in nood. Lijkt dat je wat en woon je in de omgeving Duiven? Solliciteer nu!
Wat ga je doen?
- Jij rijdt het hele land door om klanten te helpen bij problemen met hun keuken.
- Je lost servicemeldingen van geplaatste keukens op.
- Je monteert losse aankopen van de klant, bijvoorbeeld een vaatwasser of wijnkoelkast.
- Je vult samen met de klant de servicebon correct in en draagt die over aan de klantenservice.
Wat kun je verwachten?
- Jij bent een belangrijk onderdeel van het keukenproces. Elk probleem is anders, dus zijn jouw werkzaamheden afwisselend.
- Je gaat dagelijks op pad met jouw eigen bedrijfsbus vol met het juiste gereedschap van Festool en zorgt ervoor dat elke keuken alsnog voor 100% wordt opgeleverd.
- Daarnaast heb je leuk contact met je collega’s, bijvoorbeeld op de vrijdagmiddagborrel of tijdens het teambuilding uitje.
- Verder belonen we jouw inzet met:
- Overwerktoeslag van 150% of tijd voor tijd.
- Uitbetaling vanaf één uur na vertrek tot aankomst thuis.
- Bedrijfsbus van de zaak.
- De keuze om 4 of 5 dagen te werken.
- Een vast contract met een aantrekkelijk salaris.
- Een fietslease-regeling: lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak.
- Korting op meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep.
- Gezellige borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten.
- Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club.
Heb jij het in huis?
Als servicemonteur zet jij je maximaal in: je gaat pas weg als een oplossing gevonden is. Verder heb je:
- Minimaal een jaar ervaring als servicemonteur of keukenmonteur.
- Een B-rijbewijs.
- Twee rechterhanden én flinke spierballen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Zullen we kennismaken? Solliciteer direct!
Servicemonteur in Nederland werkgever: De Mandemakers Groep
Bij Mandemakers Keukens in Wateringen krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving waar jouw passie voor interieur en design tot leven komt. Als verkoopadviseur keukens maak je deel uit van een hecht familiebedrijf dat persoonlijke aandacht en groei hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Mandemakers Academy. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een bonusstructuur, en een fijne werksfeer met gezellige teamuitjes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Mandemakers Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij De Mandemakers Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Servicemonteur. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij De Mandemakers Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij De Mandemakers Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Mandemakers Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
