In één oogopslag
- Taken: Help klanten hun droominterieur te vinden en leid het verkoopteam.
- Bedrijf: Sanders Wonen, onderdeel van De Mandemakers Groep, met passie voor interieur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusmogelijkheden, auto van de zaak en trainingen.
- Overige informatie: Groei mogelijkheden, teamuitjes en korting op meubels.
- Waarom deze baan: Maak impact op klanten en inspireer je team in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en leiderschapsvaardigheden zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als vestigingsmanager bij Sanders Wonen help jij de klanten bij het vinden van hun droominterieur. Dankzij jouw inzet voelt de klant zich gezien en geholpen. Jij bent het aanspreekpunt van het verkoopteam en eindverantwoordelijk voor de winkel.
Wat ga je doen?
- Jij staat op de winkelvloer en draait zelf mee door verkoopgesprekken te voeren.
- Je zorgt dat klanten een medewerker van het team te spreken krijgen die hen het beste verder kan helpen.
- Doordat jij jouw kennis deelt met het team, maak je het team iedere dag een beetje beter.
- Jij zorgt ervoor dat klanten zich gezien en geholpen voelen en helpt hen aan hun droominterieur, zodat zij blij de winkel verlaten.
- Jij maakt commerciële planningen voor het team en bent hun motivator en inspirator, zodat jouw team zich positief ontwikkelt en het beste uit zichzelf haalt.
- Jij zorgt ervoor dat de commerciële doelen van de winkel worden behaald.
Wat kun je verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.100 en € 4.400 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring.
- Een maximum bedrag aan individuele provisie van € 250,- en € 400,- euro filiaal provisie per maand bij gehaalde doelstellingen.
- De mogelijkheid tot een auto van de zaak.
- Trainingen op onze eigen Mandemakers Academy waar je het vak en de bijbehorende skills leert, als onderdeel van je inwerktraject.
- Direct een vast contract.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km).
- € 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt.
- Volop mogelijkheden om te groeien.
- Gezellige borrels, teamuitjes en spetterende bedrijfsfeesten.
- Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club.
- Korting op meubelen, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep.
- Een fietslease-regeling.
Heb jij het in huis?
- Jij bent commercieel en een echte people manager; oprecht geïnteresseerd in de mensen tegenover je.
- Je hebt oog voor detail, kunt uitstekend luisteren en bent bestand tegen de drukte die bij een commerciële omgeving hoort.
- Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt commerciële ervaring als bijvoorbeeld verkoper.
- Leidinggevende ervaring als bijvoorbeeld filiaalmanager of regiomanager is een pré.
- Je bent beschikbaar in de weekenden en op feestdagen.
- Je bent parttime of fulltime beschikbaar 32 - 37 uur.
Zullen we kennismaken? Zie jij jezelf al helemaal rondlopen door onze prachtige showroom? Klanten helpen aan een droominterieur? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Jelle Spijkerman.
Vestigingsmanager in Leiderdorp werkgever: De Mandemakers Groep
Bij Mandemakers Keukens in Wateringen krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving waar jouw passie voor interieur en design tot leven komt. Als verkoopadviseur keukens maak je deel uit van een hecht familiebedrijf dat persoonlijke aandacht en groei hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Mandemakers Academy. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een bonusstructuur, en een fijne werksfeer met gezellige teamuitjes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Mandemakers Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager in Leiderdorp kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals De Mandemakers Groep en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals De Mandemakers Groep te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van De Mandemakers Groep voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager in Leiderdorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor De Mandemakers Groep.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij De Mandemakers Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Mandemakers Groep
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van De Mandemakers Groep goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij De Mandemakers Groep.
