In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale voorraadbalans en verbeter supply chain-processen.
- Bedrijf: Internationale groothandel in bedrijfskleding met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met sportactiviteiten en gezellige uitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme logistieke beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en 2-5 jaar ervaring in voorraadbeheer of leveringsplanning.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een planner die energie krijgt van het omzetten van data in slimme, logistieke beslissingen? In deze rol zorg je ervoor dat vraag, aanbod en efficiëntie perfect in balans blijven. Je speelt een centrale rol binnen de toeleveringsketen en zorgt dat de juiste producten op het juiste moment op de juiste plek zijn. Als je analytisch sterk bent en proactief meebouwt aan procesverbetering, dan is dit de uitdaging voor jou.
Onze opdrachtgever is een internationaal actieve groothandel gevestigd in Woerden, gespecialiseerd in hoogwaardige bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. De organisatie maakt momenteel een sterke groei door dankzij schaalvergroting en het winnen van grote, internationale aanbestedingen. Er wordt gewerkt vanuit een modern en duurzaam pand. Binnen het bedrijf staan persoonlijke ontwikkeling, groei en een sterke onderlinge band tussen collega's centraal.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de inkooporders en de bijbehorende stamgegevens. Je bewaakt de voorraadniveaus, analyseert trends en stuurt bij waar nodig om een optimale voorraadbalans te garanderen. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en beheren van inkooporders en het opvolgen van leveranciersbevestigingen.
- Het afstemmen van de bevoorradingsplannen met de afdelingen inkoop, magazijn, logistiek en verkoop.
- Het up-to-date houden van stamgegevens (zoals doorlooptijden en minimum/maximum voorraden) in de ERP- en APS-systemen.
- Het signaleren en uitvoeren van verbeteringen in de supply chain-processen om doorlooptijden te verkorten en de datakwaliteit te verhogen.
- Het bieden van ad-hoc ondersteuning bij diverse projecten binnen de toeleveringsketen.
Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de volgende punten:
- Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of hebt een vergelijkbaar niveau door ervaring.
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring met voorraadbeheer, leveringsplanning of inkooporderbeheer in een handels- of distributieomgeving.
- Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met data om tot de juiste conclusies te komen.
- Je hebt een uitstekende beheersing van MS Excel; ervaring met ERP- en planningssystemen is een grote pre.
- Je werkt uiterst nauwkeurig, toont initiatief en communiceert vlot in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Voor jouw inzet en expertise mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor één jaar met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband.
- Een passend salaris dat aansluit bij jouw achtergrond en ervaring.
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dit via een ATV-regeling uit te breiden tot 38 dagen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride (thuis) te werken.
- Volop ruimte voor persoonlijke groei binnen een ambitieuze en groeiende onderneming.
- Toegang tot actieve personeelsvereniging die regelmatig sportactiviteiten, uitjes en gezellige bijeenkomsten organiseert.
Supply Planner werkgever: de lokale kracht
Als Teamleider Klantenservice bij ons in Woerden krijg je de kans om een impact te maken op zowel de ontwikkeling van je team als de klanttevredenheid. We bieden een stimulerende werkomgeving waar coaching en persoonlijke groei centraal staan, met volop ruimte voor initiatief. Onze cultuur is gericht op samenwerking met andere afdelingen zoals Sales en IT, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Planner kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij de lokale kracht. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor de lokale kracht.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij de lokale kracht. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de lokale kracht
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
