In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen van 0-4 jaar en stimuleer hun ontwikkeling in een creatieve omgeving.
- Bedrijf: Het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam, gelegen in het historische centrum.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een fijne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei van kinderen en deel je passie voor pedagogisch werk.
- Kwalificaties: MBO, HBO of WO diploma in de kinderopvang vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Voor onze locatie Juliana zijn wij op zoek naar een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker voor 3 dagen per week op onze verticale groep (0-4 jaar). Heb je een voorkeur voor een ander aantal dagen? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam Juliana is een bijzondere plek in hartje Amsterdam. Inmiddels zitten we in een modern, licht pand dat speciaal is ontworpen voor kinderopvang. Achter de voordeur vind je een rustige, huiselijke omgeving met ruime groepsruimtes en een avontuurlijke buitenspeelplaats. Bij ons draait alles om persoonlijke aandacht, creativiteit en ontdekken, een plek waar kinderen en professionals volop kunnen groeien.
Midden in de stad ligt Juliana in het historische centrum, vlak bij de Bijenkorf. Door de ligging midden in de stad zijn wij heel goed bereikbaar, met zowel de fiets als het openbaar vervoer.
Wij bieden jou:
- Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang.
- Contract: We starten met een jaarcontract.
- Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
- Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
- Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak.
- Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
- Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.
Over jouw kwaliteiten: Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld draait het om samen ontdekken, ontwikkelen en plezier maken. Je draagt iedere dag bij aan de groei van kinderen én krijgt zelf de ruimte om je verder te ontwikkelen. Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op 31682762729 (whatsapp mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl. We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!
Pedagogisch Professional Verticaal (Amsterdam Centrum) in Binnenstad werkgever: De Kleine Wereld
Bij De Kleine Wereld bieden we een dynamische en warme werkomgeving waar je als pedagogisch professional de kans krijgt om op verschillende locaties in Amsterdam te werken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantietoeslag en een vitaliteitsprogramma, zorgen we ervoor dat jij met plezier en vertrouwen kunt bijdragen aan de groei van kinderen. Onze betrokken community en de mogelijkheid om je eigen werkuren te bepalen maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Verticaal (Amsterdam Centrum) in Binnenstad kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Verticaal (Amsterdam Centrum) in Binnenstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij De Kleine Wereld. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen De Kleine Wereld. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij De Kleine Wereld!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Kleine Wereld
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
