In één oogopslag
- Taken: Geef jonge kinderen een rijke start in hun ontwikkeling op onze (V)VE-groep.
- Bedrijf: De Kleine Wereld, een betrokken kinderopvang in het hart van De Pijp.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg voorrang en korting op kinderopvang voor je eigen kind.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO- of HBO-diploma en passie voor de ontwikkeling van kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3035 - 4052 € per maand.
Over het werk
We geloven dat ieder kind een rijke start verdient. Op onze locatie Van Ostadestraat in De Pijp komen dagopvang, (V)VE en BSO samen onder één dak. In een sfeervol schoolgebouw bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin ze kunnen opgroeien, spelen en leren.
Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker (V)VE die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen maken we het verschil. Op onze (V)VE-groep werken we met een VE-programma waarin we kinderen spelenderwijs uitdagen om zich te ontwikkelen. We bieden een veilige, stimulerende omgeving met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur. Samen zorgen we voor een fijne en leerzame dag.
We werken nauw samen met ouders, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.
De locatie
Onze locatie zit in een schoolgebouw midden in De Pijp, met een babygroep, een peutergroep en boven een BSO. Compact, overzichtelijk en een fijne samenwerking tussen de groepen. En de buurt maakt het compleet: de Van Woustraat en de Albert Cuyp liggen op loopafstand. In de pauze loop je zo even langs de markt, haal je een koffie of geniet je van een van de gezelligste buurten van Amsterdam. Uitstekend bereikbaar met tram, bus en fiets.
Werken op locatie Van Ostadestraat
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.
Wij bieden jou
- Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Contract: de mogelijkheid tot direct een vast contract.
- Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
- Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
- Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
- Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
- Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.
Over jouw kwaliteiten
Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.
Over De Kleine Wereld
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt. We helpen kinderen groeien, maar we groeien net zo hard mee. Via ons Ontwikkelhuis, academiedagen en teamuitjes investeren we in elkaar. Want plezier in je werk begint bij een team dat goed voor elkaar zorgt.
Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar. We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!
Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp) in Amsterdam werkgever: De Kleine Wereld
Bij De Kleine Wereld bieden we een dynamische en warme werkomgeving waar je als pedagogisch professional de kans krijgt om op verschillende locaties in Amsterdam te werken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantietoeslag en een vitaliteitsprogramma, zorgen we ervoor dat jij met plezier en vertrouwen kunt bijdragen aan de groei van kinderen. Onze betrokken community en de mogelijkheid om je eigen werkuren te bepalen maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van De Kleine Wereld tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van De Kleine Wereld jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij De Kleine Wereld wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional VVE (A'dam de Pijp) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Kleine Wereld
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor De Kleine Wereld.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van De Kleine Wereld.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van De Kleine Wereld
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen De Kleine Wereld kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
