In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van salarisadministraties en oplossen van complexe salarisvraagstukken voor klanten.
- Bedrijf: De Jong & Laan, een groeiend bedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Vast contract, 31 vakantiedagen, flexibele werkopties en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te ontzorgen met jouw salarisexpertise en slimme oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met salarisadministratie en affiniteit met IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Weet jij veel van salarisadministraties en sta je open voor een nieuwe stap in je carrière? Dan zoekt de Jong & Laan jou!
Ter versterking van ons team Employment in de regio Oost (Twente) zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur met expertise op het gebied van salarisadministraties. Je versterkt als salarisadviseur het regioteam, bestaande uit ruim 15 collega’s en verdeeld over de vestigingen Enschede, Almelo, Oldenzaal, Nijverdal, Tubbergen en Lochem. Jouw standplaats is Enschede, Almelo of Nijverdal en die bepaal je zelf afhankelijk van jouw woonplaats!
Personele vraagstukken van klanten in goede banen leiden. Daar sta jij voor als professional bij de Jong & Laan. Afhankelijk van je expertise ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van personeel en salaris. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega’s van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant.
Als salarisadviseur ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van salarisadministraties en het afhandelen van complexe salarisvraagstukken van klanten. Daarbij kijk jij verder dan de opdracht van de klant. Jij signaleert direct mogelijke verbeteringen in personeels- en salarisadministraties. Ook draag je bij aan het verbeteren van interne en externe processen en zet je graag een stapje extra voor de klant.
Dankzij je communicatieve vaardigheden en gedegen kennis ben je een enthousiaste adviseur voor onze mkb-relaties én het aanspreekpunt voor je collega’s. Je informeert en adviseert klanten onder andere op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Je onderhoudt veelvuldig (telefonisch) contact met cliënten, maar ook met externe instanties, zoals pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst.
Steeds meer klanten vertrouwen ons hun personeelszaken toe. Onze discipline personeel verwerkt inmiddels meer dan 45.000 loonstroken per maand en heeft daarbij te maken met zo’n 75 verschillende cao’s. We maken dus serieus werk van personeel!
Wat bieden wij?
- Direct een vast contract
- 31 vakantiedagen per jaar
- Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
- Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
- Premievrij pensioen
- Laptop
Wat neem jij mee?
- Affiniteit met IT en bij voorkeur ervaring met het pakket Nmbrs
- Enthousiasme & drive
- Hbo werk- en denkniveau aangevuld met een vakgerichte opleiding PDL en/of VPS
- Kennis van wet- en regelgeving over arbeidsvoorwaarden
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
Als salarisadviseur ben jij de expert die bedrijven ontzorgt met een vlekkeloze salarisadministratie en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Je kijkt vooruit, ziet kansen voor verbetering en stroomlijnt processen. Met jouw expertise en scherpe inzichten bied je klanten niet alleen advies, maar ook zekerheid. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden ben je een vertrouwde sparringpartner die écht het verschil maakt.
Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!
Salarisadviseur werkgever: De Jong & Laan
Bij de Jong & Laan in Utrecht krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een ambitieus en divers team. We bieden niet alleen een vast contract en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een unieke werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Met 31 vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en werkplezier, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan het succes van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadviseur kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij De Jong & Laan. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij De Jong & Laan wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Salarisadviseur bij De Jong & Laan. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Jong & Laan
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
