In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van salarisadministraties en oplossen van complexe personeelsvraagstukken.
- Bedrijf: De Jong & Laan, een dynamisch team in Twente.
- Voordelen: Vast contract, 31 vakantiedagen, flexibele werkopties en winstdeling.
- Overige informatie: Samenwerking met een team van 15 collega's in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise en verbeter processen voor klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en kennis van arbeidswetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ter versterking van ons team Employment in de regio Oost (Twente) zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur met expertise op het gebied van salarisadministraties. Je versterkt als salarisadviseur het regioteam, bestaande uit ruim 15 collega's en verdeeld over de vestigingen Enschede, Almelo, Oldenzaal, Nijverdal, Tubbergen en Lochem. Jouw standplaats is Enschede, Almelo of Nijverdal en die bepaal je zelf afhankelijk van jouw woonplaats.
Personele vraagstukken van klanten in goede banen leiden. Afhankelijk van je expertise ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van personeel en salaris. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega's van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant. Als salarisadviseur ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van salarisadministraties en het afhandelen van complexe salarisvraagstukken van klanten. Daarbij kijk jij verder dan de opdracht van de klant. Je signaleert direct mogelijke verbeteringen in personeels- en salarisadministraties en draagt bij aan het verbeteren van interne en externe processen.
Wat bieden wij?
- Direct een vast contract
- 31 vakantiedagen per jaar
- Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
- Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
- Premievrij pensioen
- Laptop
Wat neem jij mee?
- Affiniteit met IT en bij voorkeur ervaring met het pakket Nmbrs
- Enthousiasme & drive
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van wet- en regelgeving over arbeidsvoorwaarden
- Hbo werk- en denkniveau aangevuld met een vakgerichte opleiding PDL en/of VPS
Wij gaan samen voor jouw succes! Als salarisadviseur ben jij de expert die bedrijven ontzorgt met een vlekkeloze salarisadministratie en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Je kijkt vooruit, ziet kansen voor verbetering en stroomlijnt processen. Met jouw expertise en scherpe inzichten bied je klanten niet alleen advies, maar ook zekerheid. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden ben je een vertrouwde sparringpartner die écht het verschil maakt.
Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!
Salarisadviseur werkgever: De Jong & Laan
Bij de Jong & Laan in Utrecht krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een ambitieus en divers team. We bieden niet alleen een vast contract en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een unieke werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Met 31 vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en werkplezier, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan het succes van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadviseur kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van De Jong & Laan tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals De Jong & Laan en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals De Jong & Laan. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij De Jong & Laan een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij De Jong & Laan aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Jong & Laan
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
