Back-end BI Specialist (32 tot 40 uur per week) in Sliedrecht

Back-end BI Specialist (32 tot 40 uur per week) in Sliedrecht

Sliedrecht Full Time 4500 - 5500 € / maand (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en beheer data pipelines en optimaliseer datamodellen voor krachtige BI-oplossingen.
  • Bedrijf: J.M. de Jong Groep, een innovatief bedrijf met een betrokken sfeer.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €5.500,-, flexibele werktijden en 40 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Koffie uit eigen espressomachines en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI en moderne BI-tools in een dynamisch IT-team.
  • Kwalificaties: HBO/WO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in data engineering of BI.

Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.

Word jij enthousiast van termen als “Data Driven”, “DAX”, “Microsoft Fabric” en “PowerQuery”? Zie jij daarnaast de enorme mogelijkheden die AI biedt binnen moderne BI-oplossingen? En ben je klaar voor een functie waarin je écht impact maakt? Als Back-end BI Specialist help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega’s het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen.

Wat ga je doen als Back-end BI Specialist? In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten. Je werkt nauw samen met onze Front-end BI Specialist, die zorgt voor dashboards, heldere rapportages en een optimale gebruikerservaring. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Waar nodig kunnen jullie rekenen op de ondersteuning van gespecialiseerde externe partners. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Daarbij krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven en investeren we actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines;
  • Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen en semantic models;
  • Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen;
  • Beheren en verbeteren van Microsoft Fabric (de Power BI back-end omgeving);
  • Waarborgen van datakwaliteit, performance en security;
  • Opzetten en documenteren van data governance processen;
  • Ondersteunen van self-service BI binnen de organisatie;
  • Samenwerken met business stakeholders en collega’s om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen;
  • Voorbereiden van de organisatie op toekomstige AI- en advanced analytics toepassingen.

Waar zijn we naar op zoek? Je brengt het volgende mee:

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met Microsoft Fabric;
  • Ervaring met ETL-processen en data-integratie;
  • Goede kennis van SQL en relationele databases;
  • Kennis van datawarehousing en datamodellering, zoals dimensioneel modelleren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).

Bovendien is het een pré wanneer je ervaring hebt met:

  • Power BI Service;
  • Power Query;
  • DAX.

Bij De Jong DUKE zien wij AI als een belangrijke ontwikkeling binnen onze digitale strategie. Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega’s slimmer en sneller kunnen maken. Heb jij ervaring met of interesse in Microsoft Copilot, Azure AI Services, Machine Learning, Predictive Analytics, Generatieve AI-oplossingen?

Wat kun je van ons verwachten? Kenmerkend voor J.M. de Jong Groep zijn prettige collega’s en een ongedwongen, betrokken sfeer. Verder bieden we je:

  • Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling;
  • Naar een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen;
  • En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines!

J.M. de Jong Groep is houdster van meerdere werkmaatschappijen in Nederland, waaronder de Jong DUKE, de Jong TECHNICS, plus een locatie in de Verenigde Staten. Met meer dan 125 jaar historie zijn we een bedrijf dat staat voor innovatie, vakmanschap en duurzame groei. Samen creëren we hoogwaardige producten waar duizenden mensen dagelijks plezier van hebben. De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken. De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking.

Back-end BI Specialist (32 tot 40 uur per week) in Sliedrecht werkgever: De Jong DUKE

De Jong DUKE is een innovatief familiebedrijf in Sliedrecht dat zich richt op de ontwikkeling van hoogwaardige koffiemachines. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een gedreven team waar kwaliteit, innovatie en servicegerichtheid centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen, flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Research & Development Engineer, maar ook bijdraagt aan de toekomst van onze producten.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Jong DUKE

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Back-end BI Specialist (32 tot 40 uur per week) in Sliedrecht kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als De Jong DUKE een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij De Jong DUKE.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van De Jong DUKE die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-end BI Specialist (32 tot 40 uur per week) in Sliedrecht te schitteren

Power BI Service
Power Query
DAX
Microsoft Fabric
Data Pipelines
ETL-processen
Data-integratie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij De Jong DUKE zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij De Jong DUKE waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Jong DUKE

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van De Jong DUKE door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin De Jong DUKE actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.