Relatiebeheerder MKB in Amsterdam

Relatiebeheerder MKB in Amsterdam

Amsterdam Full Time 3750 - 6250 € / maand (geschat) Hybride
De Indruk

In één oogopslag

  • Taken: Bouw sterke klantrelaties en geef advies over financieringen en jaarrekeningen.
  • Bedrijf: Vallei Accountants, een snelgroeiende organisatie met een jong en professioneel team.
  • Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, hybride werken en volop ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Word de sparringpartner voor klanten en maak impact met je adviesvaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring als relatiebeheerder of gevorderd assistent accountant en een hbo-opleiding in accountancy.

Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 6250 € per maand.

Onze organisatie is nergens zonder tevreden klanten. Daarom zetten wij ons dag in, dag uit in om niet alleen accountant, maar juist ook de sparringpartner te zijn van onze klanten. ’s Ochtends ga je langs bij een klant om de prognose te bespreken waar direct een adviesvraag voor een financiering naar voren komt. Dit werk je op kantoor uit en bespreek je nog kort met de financieringsspecialist op kantoor. Fijn dat dit mogelijk is. De klant kan met deze adviezen snel weer door met zijn investering en plannen voor komend jaar. Ze is blij met je snelle actie! Na een ontspannen wandeling in de pauze review je een jaarrekening. Hier haal je nog een paar mooie punten uit die je direct bespreekt met de assistent. Die kan dit ook direct bij andere klanten toepassen. Het geeft je een tevreden gevoel om zo aan de kwaliteit van kantoor te kunnen werken! Aan het einde van de dag werk je een offertegesprek uit voor een potentiële klant. Je ziet al een aantal fiscale punten waar je de potentiële nieuwe klant morgen mee kunt gaan verrassen. Voor je het weet is de dag weer voorbijgevlogen!

Wat wij vragen:

  • Ervaring als relatiebeheerder bij een accountants- of advieskantoor of enkele jaren als gevorderd assistent accountant
  • Hbo-opleiding in de richting van accountancy
  • Klantgericht, proactief en oplossingsgericht

Wat wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.750 en € 6.250
  • Een jaarlijkse prestatiebonus
  • De mogelijkheid tot hybride werken
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Jong, gemotiveerd en professioneel team

Wie zijn wij? Vallei Accountants is onderdeel van Vallei Finance Group. Wij zijn een snelgroeiende organisatie met vestigingen in Woudenberg, Barneveld, Amsterdam, Barendrecht, Nieuwegein, Geldermalsen en Sliedrecht. Onze missie is simpel: niet zomaar een accountant zijn, maar een partner die meedenkt, kritisch is, verstand van zaken heeft en betrouwbaar is. Nét dat stapje extra doen waardoor we verwachtingen overtreffen! Dit doen wij met ons samenwerkingsgerichte team dat bestaat uit jonge, enthousiaste en kundige toppers die naast hard werken ook graag tijd maken voor gezelligheid. We werken vanuit het gedachtegoed; als onze medewerkers tevreden zijn dan volgt resultaat vanzelf. Daarom staat ontwikkeling en groei op zowel persoonlijk als vaktechnisch gebied centraal. En dat blijkt te werken! Met tegenwoordig ca. 250 collega’s zetten wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te bieden aan onze klanten!

Tweede gesprek: Als het nodig is, gaan we dieper in op je vaardigheden en kijken we of je past binnen het team. Deze stap hangt af van de functie.

Werken bij Vallei: Krijg een eerlijk beeld van werken bij Vallei en maak kennis met de mensen achter onze organisatie.

Relatiebeheerder MKB in Amsterdam werkgever: De Indruk

De Indruk biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving in Ede, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als New Business & Sales Leader krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team van 25 professionals, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact op de bedrijfsstrategie. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid, biedt De Indruk unieke voordelen zoals flexibele werktijden en een cultuur die ondernemerschap stimuleert.

De Indruk

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Indruk

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Relatiebeheerder MKB in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij De Indruk.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar De Indruk.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor De Indruk.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder MKB in Amsterdam te schitteren

Relatiebeheer
Klantgerichtheid
Proactiviteit
Oplossingsgerichtheid
Communicatieve Vaardigheden
Analytisch Denken
Financiële Analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij De Indruk te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij De Indruk waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij De Indruk.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij De Indruk. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Indruk

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.