In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons team met administratieve taken en help bij de organisatie.
- Bedrijf: De Hoop, een toonaangevende ggz organisatie met een sterke missie.
- Voordelen: Flexibele uren, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een betekenisvolle werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
- Kwalificaties: Basis administratieve vaardigheden en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 1980 - 2420 € per maand.
We zijn dringend op zoek naar een administratief secretarieel medewerker voor een contract van gemiddeld 12 uur, waarbij de ene week 8 uur en de andere week16 uur gewerkt wordt.
Ook zou het fijn zijn als er bereidheid is ook in te vallen bij verlofuren/ziekte Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven.
Hoop bieden dat is wat we graag doen.
De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart.
Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland.
Pionieren zit nog steeds in ons karakter.
Dat merk je.
Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht.
Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort.
Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
#J-18808-Ljbffr
administratief secretarieel medewerker (gemiddeld 12 uur) in Amsterdam werkgever: De Hoop
Als werkgever biedt De Hoop een unieke kans voor kinder- en jeugdpsychiaters om te werken in een omgeving waar vakmanschap en christelijke waarden hand in hand gaan. Onze Kind- en Jeugdpolikliniek in Rotterdam is niet alleen jong en energiek, maar ook gericht op professionele en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een warme, betrokken werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en samen te werken in een multidisciplinair team dat zich richt op herstel en zingeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je administratief secretarieel medewerker (gemiddeld 12 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als administratief secretarieel medewerker (gemiddeld 12 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij De Hoop. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen De Hoop. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij De Hoop!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Hoop
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
