In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele bedrijfsvoering en waarborg veiligheid en kwaliteit op meerdere locaties.
- Bedrijf: De Hoop Bouwgrondstoffen, een innovatieve speler in de bouwmaterialenindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en minimaal 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om te groeien en bij te dragen aan duurzame ontwikkelingen in de bouw.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan verbeterprojecten en verduurzaming binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Hoofd Operations & Veiligheid krijg je de verantwoordelijkheid over de operationele bedrijfsvoering, veiligheid en kwaliteit van meerdere locaties en activiteiten. Je geeft leiding aan ongeveer 20 medewerkers en werkt aan verbeter- en investeringsprojecten. Een veelzijdige leidinggevende functie waarin operations, veiligheid en ontwikkeling samenkomen.
Als Hoofd Operations & Veiligheid ben je eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing, veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen verschillende locaties en activiteiten van De Hoop Bouwgrondstoffen. Je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de werkzaamheden en ziet toe op interne procedures, vergunningseisen, wettelijke verplichtingen en veiligheidsvoorschriften.
Je geeft leiding aan en werkt samen met de Operationeel Coördinator en bent verantwoordelijk voor de medewerkers op de verschillende locaties. In totaal coach, ontwikkel, stuur en begeleid je ongeveer 20 medewerkers.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Bewaken en verbeteren van de dagelijkse operationele continuïteit, kwaliteit en veiligheid;
- Ontwikkelen en verbeteren van veiligheids-, milieu- en operationeel beleid en toezien op de naleving van relevante wet- en regelgeving;
- Uitvoeren en opvolgen van RI&E’s en begeleiden van audits, inspecties en vergunningstrajecten;
- Onderzoeken van incidenten en afwijkingen en doorvoeren van passende verbetermaatregelen;
- Voorbereiden en begeleiden van investerings- en verbeterprojecten, waaronder de verduurzaming van materieel;
- Opstellen van rapportages en adviseren van directie en management over operationele en veiligheidsvraagstukken.
Als Hoofd Operations & Veiligheid heb je veel interne en externe contacten. Je schakelt onder andere met medewerkers, chauffeurs, management en ondersteunende afdelingen, maar ook met onderhouds- en servicebedrijven, certificerende instellingen en overheidsorganen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van De Hoop Bouwgrondstoffen.
Jouw werkgebied? Dat is breed en afwisselend. Je bent betrokken bij meerdere locaties en activiteiten en houd je bezig met zowel de dagelijkse operatie als veiligheid, milieu, verbetertrajecten en investeringsprojecten. Daarbij werk je samen met collega's binnen verschillende onderdelen van De Hoop Bouwgrondstoffen.
Daarnaast ontvang je:
- Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- Minimaal 25 vakantiedagen;
- De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen ons bedrijf;
- Een functie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de directeur en adviseert over operationele en veiligheidsvraagstukken;
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan investeringsprojecten, verbetertrajecten en de verduurzaming van het materieel;
- Een warm welkom in jouw nieuwe team. We nemen de tijd je alles te vertellen over onze processen, afdelingen en missie.
Als Hoofd Operations & Veiligheid kun je richting geven, prioriteiten stellen en de voortgang bewaken. Je analyseert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij neem je tijdig beslissingen, werk je kwaliteitsgericht en weet je medewerkers te motiveren en mee te nemen in de doelstellingen van de organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Operations Management of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende operationele functie, bij voorkeur met verantwoordelijkheid voor meerdere locaties;
- Ervaring met veiligheidsmanagement en compliance en kennis van relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden;
- Ervaring met RI&E- en vergunningstrajecten;
- Ervaring met het projectmatig uitvoeren van investeringen en verbetertrajecten.
De Hoop Bouwgrondstoffen is gevestigd in Terneuzen en is producent en leverancier van weg- en waterbouwmaterialen, zand, grind en cement. Naast onze locatie in Terneuzen hebben wij verschillende depots gevestigd in Zuid-Nederland. Overal om je heen zie je onze grondstoffen terug. Onder andere in asfalt, viaducten, gebouwen, dijken en tunnels. Maar ook op het fietspad en op de landingsbanen van Schiphol. Door actief bezig te zijn met innovatieve en duurzame ontwikkelingen zetten we ons in voor een beter milieu. Samen met meer dan 45 zusterondernemingen vormt De Hoop Bouwgrondstoffen het concern De Hoop Terneuzen dat al meer dan 110 jaar is verankerd in de bouw. Samen slimmer! Dat is de kracht van Groep De Hoop.
Wil jij bouwen aan jouw loopbaan? Heb je nog vragen? De afdeling P&O staat klaar om deze te beantwoorden. Je bereikt hen via werken@dehoop.nl.
Hoofd Operations & Veiligheid in Terneuzen werkgever: De Hoop Terneuzen B.V.
Logus-De Hoop is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Delft, waar je als magazijnmedewerker een cruciale rol speelt in de logistieke keten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals pensioen, reiskostenvergoeding en trainingen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook investeert in je eigen toekomst. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om met moderne hef- en reachtrucks te werken, maken deze functie zowel uitdagend als lonend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Hoop Terneuzen B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Operations & Veiligheid in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van De Hoop Terneuzen B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Hoofd Operations & Veiligheid beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Operations & Veiligheid in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij De Hoop Terneuzen B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij De Hoop Terneuzen B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Hoop Terneuzen B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij De Hoop Terneuzen B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Hoofd Operations & Veiligheid is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe De Hoop Terneuzen B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
