In één oogopslag
- Taken: Verkoop rosévoeders en bouw relaties op met nieuwe klanten in de agrarische sector.
- Bedrijf: Koninklijke De Heus, een dynamisch en internationaal familiebedrijf.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een no-nonsense cultuur met vertrouwen en snelle besluitvorming.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende werkomgeving en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, commerciële ervaring en affiniteit met de agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Binnen ons team van Specialisten Rosé bij De Heus Voeders zijn we op zoek naar extra commerciële slagkracht. Als commercieel talent richt je je vooral op de acquisitie van nieuwe klanten. Je weet als geen ander ondernemers te benaderen en aan ons te binden. Geen dag is hetzelfde door de vele verschillende bedrijven en de verschillende adviezen die je geeft.
Als Specialist Rosé ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze rosévoeders aan kalverhouders. Jouw focus ligt op het maken van nieuwe klanten en je bent voortdurend op zoek naar kansen en mogelijkheden om potentiële klanten vooruit te helpen. Je gaat niet snel bij de pakken neerzitten als het tegenzit, maar je weet dat je vol moet houden. Door jouw goede verkooptalent ben je in staat bij te dragen aan de groei van De Heus. Jij bent de specialist die alles over diervoeding en het technisch bedrijfsmanagement bij kalverbedrijven weet. Voorts ben jij nieuwsgierig van aard en altijd op zoek naar creatieve oplossingen. Je maakt als Specialist Rosé onderdeel uit van de Sector Rundvee en rapporteert aan de Verkoopleider Rosé. Je werkt nauw samen met je collega specialisten.
Wat vragen wij van jou?
- Jij bent een resultaatgerichte ondernemer die de wensen en uitdagingen van de markt begrijpt.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en aantoonbare commerciële ervaring.
- Je hebt affiniteit met of interesse in de agrarische sector.
- Commerciële buitendienstervaring in de agrarische sector is een pre evenals kennis van of affiniteit met de rundveehouderij.
- Je bent woonachtig in het werkgebied.
- Je bent een pionier en creatief.
- Je hebt mensenkennis en staat bekend om je goede communicatieve vaardigheden en bouwt daarom snel relaties op, waarbij je contact kunt omzetten in een contract.
- Klant en klanttevredenheid staan bij jou voorop.
- Je neemt eigen verantwoordelijkheid en durft zelfstandig besluiten te nemen.
Wat bieden wij jou?
Koninklijke De Heus biedt jou een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale context. Je krijgt bij ons alle mogelijkheden om impact te maken en een belangrijke bijdrage te leveren aan het realiseren van onze strategie. Wij geloven dat onze mensen de motor achter onze groei zijn; zij zijn de drijvende kracht die onze ambitieuze doelstellingen waarmaken. Dat is precies de reden waarom wij investeren in het ontwikkelen van jouw talenten. Je krijgt bij ons alle ruimte om te leren, te groeien en samen te werken met collega’s over de hele wereld. Kortom, een inspirerende en ondernemende werkomgeving!
Wij bieden je een dienstverband met flexibele werktijden in een no-nonsense bedrijfscultuur die zich kenmerkt door vertrouwen, korte lijnen en snelle besluitvorming. Een omgeving waar volop ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je kennis en ervaring. Wij zoeken een fulltime collega. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Edwin van Werven, Verkoopleider Rosé middels 06-21 581 538.
Commercieel Specialist Rosé Midden- en Oost Nederland werkgever: De Heus Voeders B.V.
De Heus Voeders B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling in de agrarische sector, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Noordoost Nederland betekent ook profiteren van een unieke regio met een rijke agrarische traditie, waar je impact kunt maken in de rundvee-industrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Heus Voeders B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Specialist Rosé Midden- en Oost Nederland kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via De Heus Voeders B.V.
Vergeet niet je interesse te tonen bij De Heus Voeders B.V.! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Specialist Rosé Midden- en Oost Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor De Heus Voeders B.V..
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij De Heus Voeders B.V. is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Heus Voeders B.V.
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van De Heus Voeders B.V.
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
