In één oogopslag
- Taken: Leid wereldwijde salaris- en bonusprocessen en analyseer functiewaarderingen.
- Bedrijf: De Heus Voeders B.V., een toonaangevend bedrijf in de voederindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, internationale ervaring en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken vanuit Nederland met een internationaal team in meer dan 20 landen.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde HR-processen en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in compensation & benefits en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De Heus Voeders B.
V. zoekt een Group Compensation & Benefits Manager die verantwoordelijk is voor wereldwijde salaris-, bonus- en functiewaarderingsprocessen.
Vanuit het hoofdkantoor in Nederland werk je met meer dan 20 landen aan scherpe analyses en praktische kaders.
Je voorziet in overzichtelijke rapportages, onderhoudt marktgegevens en adviseert over positionering van functies.
De rol vereist sterke communicatie met HR- en financiële stakeholders en vloeiend Nederlands en Engels.
#J-18808-Ljbffr
Global Compensation & Benefits Lead in Amsterdam werkgever: De Heus Voeders B.V.
De Heus Voeders B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling in de agrarische sector, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Noordoost Nederland betekent ook profiteren van een unieke regio met een rijke agrarische traditie, waar je impact kunt maken in de rundvee-industrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Heus Voeders B.V.
