In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële administratie en salarisadministratie met impact op de samenleving.
- Bedrijf: Hersenstichting, een organisatie die zich inzet voor gezonde hersenen.
- Voordelen: Uitdagende functie, ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met inspirerende organisatiedagen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij en draag bij aan hersengezondheid.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 4 jaar ervaring in financiële administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten.
Met als belangrijkste doel: een samenleving waarin hersenaandoeningen het leven niet beperken.
En jij kunt daarbij impact maken!
Wij bouwen aan een samenleving waarin hersenaandoeningen het leven niet beperken.
De Hersenstichting financiert en realiseert oplossingen die het verschil maken.
Elk project brengt ons dichter bij gezonde hersenen, betere behandelingen en een samenleving waarin iedereen kan meedoen.
We brengen mensen en organisaties bij elkaar: uit de samenleving, het bedrijfsleven, de wetenschap en het hersenwerkveld.
We luisteren naar wat verschillende doelgroepen nodig hebben en spelen daarop in.
We maken onderzoek en samenwerking mogelijk, delen kennis en blijven meebewegen met een samenleving die continu verandert.
Zo zorgen we ervoor dat het belang van gezonde hersenen wordt gezien, erkend en steeds opnieuw onder de aandacht komt.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte financiële administratie en salarisadministratie.
Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen, signaleert knelpunten, vindt oplossingen voor geconstateerde afwijkingen of (complexe) problemen en draagt bij aan de verdere optimalisatie van de administratieve organisatie.
- Jij
- stelt (mede) de begroting en de jaarrekening op, verzorgt de maandafsluiting en bereidt de maandrapportage voor;
- verzorgt periodiek de btw-aangifte;
- doet en/of controleert de maandelijkse salarisadministratie en de loonaangifte;
- controleert de voortgang van de urenregistratie binnen de organisatie;
- boekt inkomende facturen, bereidt de betalingen voor en verwerkt banktransacties;
- verwerkt de administratieve afhandeling van nalatenschappen;
- verwerkt de administratieve afhandeling van het collecteproces;
- werkt aan de dossiers ten behoeve van de interim- en eindejaarscontrole en je bent mede aanspreekpunt voor de externe accountant;
- signaleert mogelijkheden om procesverbeteringen door te voeren;
- denkt mee en adviseert over onze projectadministratie.
- En je
- hebt minimaal hbo- of academisch werk- en -denkniveau en 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- hebt een sterk ontwikkeld cijfermatig inzicht en analytisch vermogen;
- begrijpt hoe financiële administraties werken en lost zelfstandig complexe vraagstukken op;
- hebt kennis van digitalisering/automatisering van financiële processen (ervaring met AFAS en Salesforce is een pre) en Office 365-vaardigheden, met name in Excel;
- hebt ervaring en/of affiniteit met het uitvoeren van de salarisadministratie;
- kunt zelfstandig werken, bent flexibel, betrouwbaar, accuraat en proactief;
- bent financieel expert en cijfermatig sterk;
- bent daadkrachtig en, omdat je het proces zo goed kent, ben je ook een aanjager voor verbeteringen;
- bent een verbinder: je gaat makkelijk met mensen om en deelt je kennis en ervaring graag om zo bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie;
- bent betrokken: je hebt er plezier in om vanuit kennis en ervaring mee te denken over diverse financiële processen, boekhoudactiviteiten en technische ontwikkelingen.
Het is de ‘financiële drive’ om niet alleen cijfers te verwerken, maar ook actief bij te dragen aan het succes en de gezondheid van de organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?
- Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
- Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
- De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met onze eigen Hersenstichting Academy.
- Een hersengezondheidsbudget en een leasefietsregeling om te werken aan je eigen hersengezondheid.
- De Hersenstichting heeft een eigen arbeidsvoorwaardenregeling met een ruim aantal vakantiedagen en een Persoonlijk Levensfase Budget.
- De mogelijkheid om een nationale feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere feestdag.
- Inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
- Tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen.
Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen de range schaal € 3.828,40 en maximaal € 5.867,06 bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 20 september
2026 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur, via onder vermelding van ‘vacature senior medewerker financiële administratie’.
De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 40.
Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt, zullen we de wervingsprocedure versnellen.
Vragen
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Frank Scheffers, manager Bedrijfsvoering, via of telefonisch via tel.
. Voor meer informatie over ons, kijk op
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Senior medewerker financiële administratie (32 uur) in The Hague werkgever: De Hersenstichting
De Hersenstichting is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant doel. Met een inspirerende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hersengezondheidsbudget en flexibele werktijden, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een positieve impact kunt maken op de gezondheid van anderen. Sluit je aan bij ons team en help mee om gezonde hersenen voor iedereen te bevorderen!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior medewerker financiële administratie (32 uur) in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij De Hersenstichting.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar De Hersenstichting.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor De Hersenstichting.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior medewerker financiële administratie (32 uur) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij De Hersenstichting te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij De Hersenstichting waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij De Hersenstichting.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij De Hersenstichting. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Hersenstichting
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
