In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een nieuwe winkel en leid een enthousiast team.
- Bedrijf: Profijt Meubel, een ambitieus familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Een unieke kans om vanaf de start impact te maken in Apeldoorn.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en sterke leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Profijt Meubel Apeldoorn wordt een nieuwe winkel op de Woonboulevard in Apeldoorn en opent naar verwachting in de komende maanden. Voor deze nieuwe vestiging zijn wij op zoek naar een ondernemende en enthousiaste bedrijfsleider. Jij krijgt de kans om vanaf de start mee te bouwen aan de winkel, het team en het succes van Profijt Meubel in Apeldoorn.
Als bedrijfsleider ben je het gezicht van de winkel. Je zorgt voor een gastvrije sfeer, een sterk team en goede commerciële resultaten. Je geeft richting, ziet kansen en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je krijgt volop ruimte om jouw winkel neer te zetten. Samen met het team zorg je voor een inspirerende showroom, een uitstekende klantbeleving en sterke verkoopresultaten. Je coacht en motiveert medewerkers, stuurt op commerciële resultaten en houdt overzicht over de dagelijkse operatie.
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Het ene moment ben je bezig met je team en klanten op de winkelvloer, het volgende moment duik je in de resultaten, organiseer je de bezetting of denk je mee over commerciële acties. Juist die afwisseling maakt deze rol zo leuk. Omdat het om een nieuwe winkel gaat, denk je bovendien actief mee over de opstart: van de personeelsbezetting en werkwijze tot de uitstraling van de winkel en het neerzetten van een sterk team. Je bent veel op de winkelvloer te vinden, weet wat er speelt en grijpt kansen wanneer je ze ziet.
Wat breng jij mee?
- Je bent een natuurlijke leider die mensen en commercie goed weet te combineren.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende retailfunctie en krijgt energie van het behalen van resultaten én het ontwikkelen van mensen.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren en aan te spreken.
- Je bent communicatief sterk, organisatorisch goed en klantgericht.
- Werken met omzetdoelstellingen en KPI's is voor jou vanzelfsprekend.
- Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau en bent flexibel inzetbaar, ook op koopavonden en in het weekend.
- Ervaring in de meubelbranche is mooi meegenomen. Affiniteit met wonen en interieur vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij?
- Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe Profijt Meubel-winkel in Apeldoorn.
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
- Je komt terecht in een ambitieus familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Daarbij bieden we een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Retail Non-Food, inclusief pensioenregeling, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en werk je samen met een enthousiast team binnen een veelzijdige woonomgeving.
Profijt Meubel is er voor iedereen die zijn interieur mooi én betaalbaar wil inrichten. Met een ruime collectie meubels en woonaccessoires biedt Profijt Meubel volop keuze in verschillende woonstijlen, kleuren en materialen. Van een comfortabele bank tot een complete eethoek, fauteuil of kast: de collectie combineert actuele woontrends met comfort en betaalbaarheid. Veel meubels kunnen bovendien naar eigen smaak worden samengesteld.
Binnen De Groot Wonen heeft Profijt Meubel een eigen en herkenbare plek. Samen met onze andere woonmerken bieden we klanten een breed aanbod, waardoor er voor verschillende woonwensen en budgetten volop keuze is. Als bedrijfsleider krijg jij de kans om Profijt Meubel in Apeldoorn verder uit te bouwen en samen met het team iedere dag te werken aan een sterke winkel en tevreden klanten.
Over De Groot Wonen
De Groot Wonen is al meer dan 70 jaar een begrip in Apeldoorn. Wat ooit begon als een lokaal familiebedrijf is uitgegroeid tot een veelzijdige woonwinkel met ruim 10.000 m² aan wooninspiratie. Met verschillende sterke woonmerken, waaronder Pronto Wonen, Henders & Hazel, INHOUSE, WOOOD, House of Dutchz en Superkeukens, bieden we onze klanten volop inspiratie en keuze. Maar uiteindelijk zijn het onze mensen die De Groot Wonen maken. We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, een informele werksfeer en aandacht voor elkaar.
Klaar om iets nieuws op te bouwen? Lijkt het jou geweldig om niet in een bestaande winkel in te stappen, maar mee te bouwen aan een nieuwe winkel vanaf het begin? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact met ons op via pz@degrootwonen.nl. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Bedrijfsleider in Amsterdam werkgever: De Groot Wonen
Profijt Meubel Apeldoorn biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om vanaf de grond af aan bij te dragen aan de opbouw van een nieuwe woonwinkel. Met een focus op teamwork, persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en groeien in hun rol. Bovendien ligt onze winkel op een aantrekkelijke locatie in Apeldoorn, wat zorgt voor een levendige sfeer en veel klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals De Groot Wonen.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van De Groot Wonen. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij De Groot Wonen verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij De Groot Wonen. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Bedrijfsleider. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Groot Wonen
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van De Groot Wonen en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van De Groot Wonen
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van De Groot Wonen. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
