In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor service en onderhoud van sprinklerinstallaties in de utiliteit en industrie.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf dat kwaliteit en sociale verantwoordelijkheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Passend salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiale werkomgeving met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische kennis te delen en klanttevredenheid te waarborgen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, kennis van sprinklerinstallaties en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als projectleider service en onderhoud ben je verantwoordelijk voor (meerjarige) beheer- en onderhoudscontracten in de utiliteit en industrie. Je houdt de kwaliteit en verplichtingen binnen deze contracten op hoofdlijnen in de gaten, zonder de details uit het oog te verliezen. Jij bent de organisator en stuurt het projectteam en de daarbij horende planning op een efficiënte wijze aan.
- Managen en bewaken van de kwaliteit en het rendement van contracten en klantspecifieke projecten
- Onderhouden van contacten met bestaande klanten en werven van nieuwe klanten voor wat betreft service en onderhoud
- Managen en bewaken van de volledige afwikkeling van het werk richting de klant en het voeren van een correcte administratie, zoals het verwerken van revisies, werkbonnen, onderhoudsrapportages, certificaten en overige voorkomende documenten
- Volgen van onze procedures voor aanvraag-, offerte-, ontwerp- en opdrachtbehandeling
- Samen met de afdeling service en onderhoud zorgdragen voor een hoge klanttevredenheid en het bewaken van het verbeterproces
- Leidinggeven aan, motiveren, stimuleren en ontwikkelen van de medewerkers van een serviceafdeling binnen een vestiging
- Up-to-date houden van de benodigde vakkennis
Jij bent een projectleider die het belangrijk vindt om zijn technische en organisatorische kennis, kunde en enthousiasme te delen met zijn team, om er gezamenlijk voor te zorgen dat de installaties bij de klanten goed onderhouden worden. Jij houdt de grote lijnen in de gaten, zonder de details uit het oog te verliezen. Als leidinggevende ben jij stressbestendig en beschik je over goede communicatieve vaardigheden en vaktechnische kennis. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
- Opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen
- Kennis van sprinkler- en brandmeldinstallaties
- VCA- VOL- certificaat
- Rijbewijs B
- Bereidheid om de benodigde vakkennis up-to-date te houden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dit bieden wij:
- Een bij je werkervaring en genoten opleiding(en) passend salaris
- Een organisatie die openstaat voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon
- Parttime werken is bespreekbaar
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek
- Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, door middel van onder andere workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen
Meer weten? Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.
Wij zijn De Groot. We staan voor de kwaliteit van de installaties en voor innovaties in de branche. Daarnaast staan we voor het sociaal bewustzijn ten aanzien van onze medewerkers. Wij nemen nadrukkelijk onze verantwoordelijkheid in de maatschappij en dat zie je op ieder niveau in de organisatie terug.
Projectleider Service en Onderhoud Sprinkler werkgever: De Groot Installatiegroep
Als medewerker HRM bij ons familiebedrijf krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de groei van onze organisatie. We bieden een collegiale en veilige werkomgeving, waar je niet alleen kunt bijdragen aan ons HRM-beleid, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en 25 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat je werkplezier en werk-privébalans hand in hand gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Groot Installatiegroep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Service en Onderhoud Sprinkler kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als De Groot Installatiegroep, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of De Groot Installatiegroep zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Service en Onderhoud Sprinkler te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor De Groot Installatiegroep.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij De Groot Installatiegroep!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij De Groot Installatiegroep en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Groot Installatiegroep
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij De Groot Installatiegroep.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
