Senior Organisatie-adviseur | Strategisch HRM & Groei in Amsterdam

Senior Organisatie-adviseur | Strategisch HRM & Groei in Amsterdam

Amsterdam 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Hybride
De Galan Groep

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan groei en lever creatieve oplossingen in strategisch HR en organisatieontwikkeling.
  • Bedrijf: Bright & Company | People Strategy met een focus op samenwerking en innovatie.
  • Voordelen: Hybride werkplek, flexibele uren en de kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende verandertrajecten en ontwikkel je netwerk en commerciële vaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring in organisatieadvies en een ondernemende instelling zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Bright & Company | People Strategy zoekt een ervaren, ondernemende senior organisatieadviseur.

Standplaats hybride/ Baarn, 0,8-fte tot 1-fte, met focus op strategisch HR en organisatieontwikkeling.

Je bouwt aan groei, levert creatieve oplossingen en werkt samen met collega’s uit de Galan Groep aan uitdagende verandertrajecten.

Je bezit een sterk netwerk, commerciële slagkracht en een ondernemende instelling.

#J-18808-Ljbffr

Senior Organisatie-adviseur | Strategisch HRM & Groei in Amsterdam werkgever: De Galan Groep

Bij Bright & Company | People Strategy bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en ondernemerschap centraal staan. Onze hybride werkstructuur in Baarn stelt je in staat om flexibel te werken, terwijl je samenwerkt met een gedreven team aan uitdagende verandertrajecten. We investeren in jouw groei door middel van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert.

De Galan Groep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Galan Groep

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Organisatie-adviseur | Strategisch HRM & Groei in Amsterdam te schitteren

Strategisch HRM
Organisatieontwikkeling
Creatieve oplossingen
Verandertrajecten
Netwerken
Commerciële slagkracht
Ondernemende instelling