In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig onderhoud en servicewerkzaamheden uit bij diverse projecten.
- Bedrijf: Flextra, specialist in vastgoedonderhoud met een focus op vakmanschap.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.300, pensioenopbouw, en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Stabiele projecten en persoonlijke begeleiding door een vaste accountmanager.
- Waarom deze baan: Werk aan afwisselende projecten en maak dagelijks impact met jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in service onderhoud en klantvriendelijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren timmerman service onderhoud uit de omgeving van Nieuwerkerk aan den IJssel en los jij storingen en onderhoudswerkzaamheden zelfstandig op? Zoek je vast werk bij een werkgever die zijn afspraken gewoon nakomt? Dan hebben wij direct mooie projecten voor je beschikbaar.
Voor diverse onderhouds- en serviceprojecten in Nieuwerkerk aan den IJssel, Capelle aan den IJssel, Gouda, Waddinxveen, Zevenhuizen en omgeving zoeken wij vakbekwame timmermannen die ervaring hebben met bonnenwerk, mutatieonderhoud en dagelijks onderhoud. Geen lange nieuwbouwprojecten, maar afwisselend werk waarbij jouw vakmanschap en probleemoplossend vermogen iedere dag het verschil maken.
Wat ga je doen? Als timmerman service onderhoud houd jij je bezig met:
- Bonnenwerk en dagelijks onderhoud
- Herstellen van deuren, ramen en kozijnen
- Klein aftimmerwerk
- Vervangen van hang- en sluitwerk
- Herstellen van houtrot en geveltimmerwerk
- Plaatsen en vervangen van binnen- en buitendeuren
- Klein loodgieterswerk
- Klein tegel-, stuc- en schilderwerk
- Mutatieonderhoud
- Service- en onderhoudswerkzaamheden bij woningen
Je werkt voornamelijk bij woningcorporaties, VvE's, scholen, zorginstellingen en particuliere opdrachtgevers. Omdat je veel contact hebt met bewoners verwachten wij dat je netjes, representatief en servicegericht werkt.
Wat verwachten wij van jou? Wij zoeken een timmerman die:
- Minimaal 2 jaar ervaring heeft in service onderhoud of mutatieonderhoud
- Zelfstandig kan werken
- Ervaring heeft met bonnenwerk
- Probleemoplossend denkt
- Representatief en klantvriendelijk is
- In bezit is van een VCA-certificaat of bereid is dit via Flextra te behalen
- Een rijbewijs B heeft
- Nederlands spreekt
Wat krijg jij van Flextra?
- Salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand
- Vast werk voor 40 uur per week
- Langdurige projecten in Zuid-Holland
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Reiskostenvergoeding of een volledig ingerichte bedrijfswagen
- Professionele werkkleding en PBM's
- Gratis opleidingen en certificaten
- Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
- Een vaste contactpersoon die jouw vak begrijpt
- Afwisselend werk binnen dagelijks onderhoud en vastgoedonderhoud
Flextra staat bekend om haar stabiele projecten, prettige werksfeer en stipte betalingen. Veel vaklieden werken al jarenlang via ons omdat ze weten waar ze aan toe zijn. Wij gaan voor langdurige samenwerking en zorgen ervoor dat je kunt blijven werken wanneer een project afloopt.
Projecten in de regio Nieuwerkerk aan den IJssel: Nieuwerkerk aan den IJssel, Capelle aan den IJssel, Gouda, Waddinxveen, Zevenhuizen, Moerkapelle, Moordrecht, Krimpen aan den IJssel, Rotterdam, Zoetermeer, Boskoop, Bleiswijk, Pijnacker.
Waarom werken via Flextra?
- Uitstekend salaris
- Vast werk voor 40 uur per week
- Werk dichtbij jouw woonplaats
- Langdurige projecten
- Goed pensioen vanaf dag 1
- Reiskostenvergoeding of een volledig ingerichte bedrijfswagen
- Gratis werkkleding en PBM's
- Gratis opleidingen en cursussen
- Doorgroeimogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding door een vaste accountmanager die jouw vak spreekt
- Waardering voor jouw vakmanschap
Direct solliciteren? Bel of app direct met de recruiters van de Flextra-Groep: 0180 – 644 033.
Timmerman Service Onderhoud Nieuwerkerk aan den IJssel werkgever: De Flextra-Groep
Flextra is een uitstekende werkgever voor schilders die op zoek zijn naar stabiliteit en groei in hun carrière. Met een focus op waardering voor vakmanschap, biedt Flextra niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden. Werken in de regio Dordrecht betekent bovendien dat je deel uitmaakt van een hecht team van meer dan 1300 vaklieden die met trots Nederland mooier maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman Service Onderhoud Nieuwerkerk aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen De Flextra-Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief De Flextra-Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals De Flextra-Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman Service Onderhoud Nieuwerkerk aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij De Flextra-Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor De Flextra-Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Flextra-Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van De Flextra-Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
