In één oogopslag
- Taken: Verkoop duurzame producten zoals zonnepanelen en warmtepompen aan enthousiaste klanten.
- Bedrijf: De Duurzame Jongens, een innovatief bedrijf dat zich richt op een groenere toekomst.
- Voordelen: Sterk basissalaris, aantrekkelijke bonussen, elektrische leaseauto en volledige producttraining.
- Overige informatie: Vrijheid om je eigen agenda te bepalen met ondersteuning en coaching.
- Waarom deze baan: Sluit deals die de wereld veranderen en verdien wat je waard bent.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop, overtuigende communicatie en passie voor duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jij verkoopt de toekomst. En je wordt er flink voor beloond. De wereld verandert razendsnel. Energieprijzen schieten omhoog, het klimaat eist actie en huiseigenaren staan te popelen om eindelijk de juiste keuze te maken. Wij hebben de oplossingen. Wat we nog nodig hebben, is een verkoper met vuur in zijn buik, iemand die niet stopt bij “ik denk er nog even over na”, maar die deals sluit, mensen meeneemt en aan het einde van de maand glimlachend zijn bonuscheck bekijkt. Ben jij dat? Bel ons.
Wat verkoop jij? De producten waar iedereen naar vraagt: thuisbatterijen, warmtepomp zonnepanelen, airco en laadpalen. Dit is geen koude markt. Mensen willen dit. Ze zoeken ernaar. Ze wachten op iemand die hen over de streep trekt. Jij bent die persoon. De markt ligt wagenwijd open en jij pakt het grootste stuk.
Klantgesprekken voeren on site en remote. Jij gaat erop af. Geen scripts, geen saaie verkooppraatjes. Jij luistert, stelt de juiste vragen en legt een oplossing op tafel die de klant niet kan weigeren. Elke voordeur is een kans. Jij benut ze allemaal.
Offertes maken & deals sluiten. Van eerste kennismaking tot handtekening onder de offerte, jij trekt het volledig. Slim opgevolgd en gesloten op het perfecte moment. Closen is een kunst. Jij beheerst ze.
Je eigen klantenportefeuille uitbouwen. Topverkopers bouwen een machine die zichzelf voedt. Tevreden klanten praten, jouw naam verspreidt zich en de leads rollen vanzelf binnen. Jij zet die machine in gang en houdt hem draaiende.
Leads opvolgen & kansen grijpen. Jij laat geen enkele lead links liggen. Je belt terug, je volgt op, je verschijnt precies op het moment dat het telt. Terwijl anderen nog nadenken, sluit jij de deal.
Technisch advies geven (wij trainen je volledig). Je hoeft geen ingenieur te zijn maar je praat wel met kennis van zaken. Wij zorgen voor een knallende producttraining zodat jij elk gesprek met vertrouwen en gezag ingaat.
Vrijheid én structuur — het beste van twee werelden. Geen micromanagement, geen onnodige vergaderingen. Jij plant je eigen agenda, kiest je eigen aanpak en werkt zoals jij het beste bent. Wat telt zijn resultaten en die laat jij zien. Maar vrijheid zonder fundament is chaos. Daarom krijg jij ook een stevige basis: een duidelijk onboardingtraject, vaste coachingmomenten, heldere targets en korte lijnen naar je manager. Alles wat je nodig hebt om te presteren zonder dat iemand over je schouder meekijkt. Vrijheid om te ondernemen. Structuur om te groeien.
Wie zoeken wij?
- Een “nee” is voor jou het startschot van het gesprek, niet het einde.
- Je hebt bewezen te kunnen verkopen en je bent nog lang niet klaar met winnen.
- Je jaagt op targets, haalt ze, en wil daarna meer.
- Je gelooft oprecht in duurzaamheid en dat gevoel is voelbaar in elk gesprek.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet op een duwtje in de rug.
- Je communiceert vlot, overtuigend en weet mensen voor je te winnen.
Wat bieden wij jou?
- Sterk basissalaris— zodat je met rust en vertrouwen verkoopt.
- Aantrekkelijke bonusstructuur— geen cap, geen plafond. Jouw inzet = jouw inkomen.
- Kwartaalbonus— behaal je target en er valt ieder kwartaal extra in de bus.
- Vette jaarbonus voor toppers— de besten worden elk jaar fors extra beloond.
- Elektrische leaseauto— dag één, groen en representatief de weg op.
- Volledige producttraining— je stapt nooit onvoorbereid een gesprek in.
- Vrijheid in je planning— jij bepaalt hoe je je dag indeelt, wij kijken naar je resultaten.
- Korte beslissingslijnen— geen bureaucratie, gewoon doen.
- Een team dat viert— successen worden gevierd. Hard gewerkt, hard gefeest.
Hoeveel kun je verdienen? Een gemiddelde verkoper bij ons verdient goed. Een goede verkoper verdient uitstekend. En een topverkoper? Die verdient wat zijn ambitie toelaat en dat is meer dan je denkt. Vraag ernaar in je gesprek. We zijn eerlijk, open en to the point.
Klaar om de toekomst te verkopen en er serieus aan te verdienen? Wacht niet. De beste kandidaten zijn sneller dan je denkt.
Bij De Duurzame Jongens maken we van duurzaamheid de norm. Met visie, frisse energie en slimme technologie bouwen we samen aan een groenere toekomst.
Verkoper Duurzaamheid in Amsterdam werkgever: De Duurzame Jongens
Bij De Duurzame Jongens bieden we een dynamische werkomgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen succes te creëren in de snelgroeiende sector van duurzaamheid. Met een sterk basissalaris, aantrekkelijke bonusstructuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze verkopers niet alleen hun targets behalen, maar ook worden beloond voor hun inzet. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het vieren van successen, waardoor je deel uitmaakt van een team dat samenwerkt aan een groenere toekomst.
