In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer applicaties voor de Dierenbescherming en help gebruikers met hun vragen.
- Bedrijf: Dierenbescherming, een gepassioneerde non-profit organisatie die opkomt voor dierenrechten.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor dieren terwijl je werkt met moderne technologieën in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Ervaring of affiniteit met applicatiebeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2651 - 4255 € per maand.
Voor De Dierenbescherming zijn wij in Den Haag op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheer. Het betreft een functie voor 32-38 uur. De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen wij op voor de belangen van dieren in Nederland. Als Dierenbescherming staan we voor het beschermen van de dieren in Nederland, in de ruimste zin van het woord, we erkennen hun waarde en behartigen hun belang. Samen maken we diervriendelijk vanzelfsprekend.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van diverse applicaties (onder andere AFAS en DocaSoft) die binnen de Dierenbescherming gebruikt worden. Je ontvangt supportmeldingen via een ticketsysteem en werkt samen met gebruikers en business analisten om functionele vragen en problemen te analyseren en op te lossen. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de applicaties door gebruikerswensen te vertalen naar concrete verbeteringen en zorg je voor overzicht met betrekking tot de applicaties in je beheer.
Verantwoordelijkheden
- Supportafhandeling via ticketsysteem: binnenkomende meldingen behandelen, prioriteren en indien mogelijk oplossen
- Samenwerken met specialisten, extern partijen en business analisten om (technische) verbeteringen door te voeren
- Ondersteuning van gebruikers en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor vragen, incidenten en verzoeken
- Testen en implementeren van nieuwe releases en functionaliteiten
Wat bieden wij?
De Dierenbescherming investeert in goed en modern werkgeverschap. Een paar voorbeelden van wat je kunt verwachten:
- De functie is ingeschaald in schaal 6 (min. € 2.651 tot max. € 4.255 op basis van 38 uur), inschaling op basis van opleiding en ervaring
- Deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen DB Academy
- Een opleidingsbudget ter waarde van € 1.500,- per jaar en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 200,- per jaar
- Een variabele eindejaarsuitkering van max. 8% over het bruto jaarsalaris
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor woon-werk en € 0,27 per km bij zakelijke dienstreizen
Wie zoeken wij?
Naar aanleiding van jouw reactie wordt er gekeken of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Uiteraard hoor je dit zo snel mogelijk van ons. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het nagaan van referenties en/of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Functioneel Applicatiebeheer werkgever: De Dierenbescherming
Als IT Architect bij deze non-profitorganisatie in Den Haag krijg je de kans om een significante impact te maken op de samenleving. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt groeien in je rol door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Onze cultuur is gericht op inclusiviteit en innovatie, waardoor je je ideeën kunt delen en bijdragen aan betekenisvolle projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Dierenbescherming
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheer kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij De Dierenbescherming.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals De Dierenbescherming die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van De Dierenbescherming kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij De Dierenbescherming draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij De Dierenbescherming.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Dierenbescherming
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van De Dierenbescherming.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij De Dierenbescherming of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
