In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer strategisch beloningsbeleid voor een toonaangevend advocatenkantoor.
- Bedrijf: De Brauw, een innovatief en gerenommeerd advocatenkantoor.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van toekomstbestendige beloningsstrategieën.
- Kwalificaties: Ervaring in compensation & benefits en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
De Brauw zoekt een ervaren Senior Compensation & Benefits Specialist die een centrale rol speelt in het ontwikkelen, implementeren en professionaliseren van het beloningsbeleid.
Je werkt aan de brug tussen strategie, beleid en uitvoering en vertaalt marktontwikkelingen naar toekomstbestendige oplossingen.
Je rapporteert aan de CHRO, werkt nauw samen met HR, Finance en bestuur, en fungeert als sparringpartner op senior niveau.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Senior Compensation & Benefits Leader in Naarden werkgever: De Brauw Blackstone Westbroek
Bij De Brauw Blackstone Westbroek bieden we een stimulerende werkomgeving waar strategisch denken en hands-on uitvoering hand in hand gaan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als Senior Compensation & Benefits Expert krijg je de kans om impact te maken binnen een toonaangevend advocatenkantoor in Amsterdam, waar we waarde hechten aan diversiteit en inclusie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Brauw Blackstone Westbroek
