In één oogopslag
- Taken: Behandel cliënten met persoonlijkheidsstoornissen en coach collega's in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Mediant, dé GGZ-expert in Twente met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Deelname aan geaccrediteerde bijeenkomsten en ruimte voor eigen initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en groei samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en geldige BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 6716 € per maand.
Ben jij een verpleegkundig specialist met ervaring in persoonlijkheidsstoornissen en wil je werken op een unieke en hoogspecialistische werkplek? Wij zoeken een Verpleegkundig Specialist GGZ. Uren in overleg.
Wie we zijn
Mediant is een GGZ organisatie in de regio Twente met ca. 1.300 medewerkers. In Twente zijn wij de expert in GGZ en we zijn echte aanpakkers. Op een nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei. Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking nastreven; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.
Functieomschrijving
Expertisecentrum voor Persoonlijkheidsstoornissen de Boerhaven. Circuit Curatieve Zorg is onderdeel van Mediant en bestaat uit verschillende specialistische behandelteams: Stemming & Angst en Bipolaire stoornissen, Psychotrauma, BalanZ (centrum voor eetstoornissen), Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen en De Boerhaven centrum voor persoonlijkheidsproblematiek ambulant en klinisch.
Ons ambulante expertisecentrum Persoonlijkheidsstoornissen de Boerhaven kent drie behandellijnen waarin cliënten met persoonlijkheidsproblematiek behandeld worden. Dit zijn: Schema Focused Therapy (SFT), Mentalization Based Treatment (MBT) en Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders (GIT-PD). Onze teams zijn multidisciplinair samengesteld en vanuit verschillende functies en teams werken we nauw met elkaar samen.
Wat ga jij doen?
Als verpleegkundig specialist (VS) GGZ ben je werkzaam binnen het ambulante expertiseream en richt je je vooral op het behandelen van cliënten. Het team werkt multidisciplinair nauw met elkaar samen. Als verpleegkundig specialist heb je hier een belangrijke consulterende rol in. Door het delen van kennis en het geven van coaching aan collega’s van verschillende disciplines, draag je bij aan hun groei en ontwikkeling. Dit doe je met respect voor ieders eigen professionele verantwoordelijkheid. Je bent regiebehandelaar voor een aantal toegewezen cliënten. In nauwe samenwerking met de psychiater geef je invulling aan de farmacotherapie, binnen jouw bekwaamheidsprofiel. Ook het geven van groepsbehandelingen behoort tot je takenpakket, evenals het doen van diagnostiek. Daarnaast draag je actief bij aan- of initieer je nieuwe ontwikkelingen en heb je een actieve rol om deze ook te implementeren. Je bent een teamplanning en als een spin in het web breng je verbinding tussen alle disciplines en managers. Naast je werkzaamheden binnen het ambulante team word je voor klein aantal uren ingezet op de kliniek. Als Verpleegkundig Specialist participeer je in de 24x7 crisisdienst volgens rooster.
Wat krijg je ervoor terug
- Ruimte om te ontwikkelen en te ondernemen!
- Samenwerken in een multidisciplinair team, met psychiaters, (GZ-) psychologen, verpleegkundig specialisten en ambulante hulpverleners.
- Mogelijkheden tot ontwikkeling door opleiden, maar ook door betrokken te zijn bij het opleiden van anderen.
- Deelname aan geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Salaris voor de functies verpleegkundig specialist en GZ-psycholoog ligt tussen € 5.140 en € 6.716 bij een fulltime dienstverband (FWG 65-cao GGZ).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
- Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Functie-eisen
Jij hebt:
- De opleiding tot Verpleegkundig Specialist afgerond.
- Een geldige BIG-registratie.
- Gevoel voor humor, een nuchtere insteek en kunt goed relativeren.
Jij bent:
- Ondernemend en creatief in je aanpak.
- Makkelijk in contact, empathisch, verbindend.
- Toegankelijk met een professionele afstand.
- Flexibel in jouw manier van werken en kunt reflecteren.
- Doortastend, actief, gestructureerd.
- Analytisch.
Voel jij je uitgedaagd? Reageren kan tot en met 1 september a.s. Wij wisselen graag van gedachten over jouw vak en de invulling daarvan. Hiervoor kun je bellen met Derk Waanders, teammanager.
Volg ons! Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website of volg ons op social media! Wij kijken uit naar jou!
Verpleegkundig Specialist Expertisecentrum Persoonlijkheidsstoornissen werkgever: de Boerhaven
Mediant is een uitstekende werkgever die een unieke en hoogspecialistische werkomgeving biedt voor verpleegkundig specialisten in de regio Twente. Met een informele en transparante cultuur, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een multidisciplinair team. Bovendien biedt Mediant aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een onbepaalde tijd contract, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor verdere scholing en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig Specialist Expertisecentrum Persoonlijkheidsstoornissen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij de Boerhaven. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij de Boerhaven.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij de Boerhaven, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig Specialist Expertisecentrum Persoonlijkheidsstoornissen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij de Boerhaven.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij de Boerhaven. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de Boerhaven
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor de Boerhaven. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
