In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en creëer een inspirerende winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: De Bijenkorf, een iconisch retailmerk in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, personeelskorting en winstdeling.
- Overige informatie: Een plek waar creativiteit, inclusiviteit en duurzaamheid centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel talent binnen je team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in retail of hospitality.
Het verwachte salaris ligt tussen 3252 - 4500 € per maand.
Wat ga je doen? Als Teammanager Sales ben jij de drijvende kracht achter een afdeling waar service, resultaat en teamontwikkeling samenkomen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, klanten worden verrast en doelstellingen worden behaald. Je bent een coach, motivator en ondernemer in één. Door jouw aanwezigheid op de vloer weet je wat er speelt, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat jouw team iedere dag het beste uit zichzelf haalt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent hét voorbeeld op de winkelvloer en inspireert medewerkers met jouw klantgerichte en commerciële aanpak.
- Je creëert een inspirerende winkelomgeving die aansluit bij de uitstraling en merkwaarden van de Bijenkorf.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, personeelsplanning en operationele processen.
- Je bewaakt commerciële doelstellingen en stuurt actief op omzet, conversie, NPS en membership.
- Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
- Je initieert en begeleidt winkelprojecten, evenementen en commerciële acties.
- Je werkt nauw samen met andere afdelingen.
- Je draagt continu bij aan het verbeteren van de winkelbeleving voor zowel klanten als medewerkers.
Wie ben jij? Je bent een energieke en inspirerende leider die graag tussen de mensen staat. Je combineert coachend leiderschap met commercieel inzicht en krijgt er energie van om zowel medewerkers als klanten een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring binnen retail, hospitality of een vergelijkbare omgeving.
- Ervaring met het coachen, ontwikkelen en motiveren van teams.
- Kennis van commerciële KPI's zoals omzet, conversie, NPS en membership.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Waarom De Bijenkorf? Werken bij de Bijenkorf betekent werken voor een van de meest inspirerende en iconische retailmerken van Nederland. Je komt terecht in een omgeving waar creativiteit, persoonlijke aandacht, inclusiviteit en duurzaamheid centraal staan. Samen met gedreven collega's krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en elke dag het verschil te maken voor onze klanten.
Wat bieden wij jou? Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,-- en € 4.500,-- afhankelijk van kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen om optimaal te ontspannen en op te laden.
- Een reiskostenvergoeding of een NS Business Card voor woon-werkverkeer.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- 8% vakantietoeslag.
- Een jaarlijkse winstdeling.
- 20% personeelskorting bij de Bijenkorf.
- Een jaarlijkse kledingkaart, zodat je onze collectie zelf kunt ervaren.
Klaar om jouw team én onze klanten te inspireren? Ben jij de teammanager sales die service naar een hoger niveau tilt, talent laat groeien en energie krijgt van een dynamische retailomgeving? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij kunt betekenen voor De Bijenkorf Utrecht.
Wie we zoeken: Een energieke, inspirerende en servicegerichte leider die met beide benen op de winkelvloer staat. Je weet klanten te verrassen, medewerkers te laten groeien en commerciële kansen te benutten.
Wat je meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of hospitality
- Coachend leiderschap & talentontwikkeling
- Ervaring met retail KPI’s (omzet, conversie, NPS, membership)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Competenties: Samenwerken, Klantgerichtheid, Initiatief, Resultaatgerichtheid, Leidinggeven / coachen.
De Bijenkorf waarden: Creatief · Persoonlijk · Open · Inclusief · Duurzaam
Teammanager Sales werkgever: De Bijenkorf
De Bijenkorf is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt, waar creativiteit, persoonlijke aandacht en duurzaamheid centraal staan. Als Teammanager Sales krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en medewerkers te coachen in hun ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een unieke winkelervaring voor klanten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 30 vakantiedagen en personeelskorting, biedt De Bijenkorf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Sales kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals De Bijenkorf en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals De Bijenkorf te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van De Bijenkorf voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Sales te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor De Bijenkorf.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij De Bijenkorf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Bijenkorf
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van De Bijenkorf goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij De Bijenkorf.
