In één oogopslag
- Taken: Bouw een nieuw team en ontwikkel datadienstverlening voor gemeenten.
- Bedrijf: De BedrijfsvoeringsPartner, een dynamische organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een omgeving vol kansen en aandacht voor werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact door data te optimaliseren voor de publieke zaak.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en kennis van datamanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4538 - 5546 € per maand.
Wil jij bouwen aan een nieuw team en data steeds beter laten werken voor de publieke zaak? Ben je een verbindende leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en resultaat weet te boeken? Dan maken we graag kennis met jou. Samen dragen we bij aan een sterke en datagedreven dienstverlening voor Albrandswaard, Barendrecht, Ridderkerk en De BedrijfsvoeringsPartner.
Wat ga je doen?
Als teamleider Data bouw je aan de verdere ontwikkeling van onze datadienstverlening en een professioneel en toekomstbestendig dataplatform voor de drie gemeenten. Je geeft leiding aan een nieuw team van circa 10 fte, dat zich richt op dashboarding, datamanagement, datageletterdheid en data-architectuur. Je bouwt het team verder op, zorgt voor samenhang tussen de verschillende data-opgaven en vertaalt de behoeften van de gemeenten naar een heldere koers voor het team en de datadienstverlening. Daarbij creëer je draagvlak voor datamanagement en zorg je voor een stevige inbedding hiervan binnen de organisatie. Je stuurt op de voortgang en kwaliteit van dashboard- en dataprojecten en werkt aan de verdere standaardisatie en professionalisering van het dataplatform. Hierbij verbind je de verschillende behoeften en belangen van de drie gemeenten met de expertise en mogelijkheden van het team. Als teamleider maak je deel uit van het MT Informatie & Automatisering, waarin je samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid draagt voor de koers, prioriteiten en resultaten van het cluster als geheel. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je bij aan de gezamenlijke ontwikkeling en doelstellingen van het cluster.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een dienstverband van 32-36 uur per week;
- Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
- Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
- Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner
De BedrijfsvoeringsPartner werkt samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.
De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen. We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.
Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!
Wat vragen wij van je?
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die richting geeft aan teamontwikkeling en de verdere professionalisering van datadienstverlening. Je brengt samenhang aan in data-opgaven, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en stuurt op de voortgang en kwaliteit van projecten. Je weet draagvlak te creëren voor datamanagement en datagedreven werken en hebt oog voor de verschillende belangen van de drie gemeenten. Daarnaast beschik je over veranderkracht, communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit om data structureel te verankeren in de organisatie.
Verder breng je mee:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring, waaronder leidinggevende of coördinerende ervaring.
- Ervaring met projectleiding en het sturen op resultaten van data- en dashboardprojecten.
- Kennis van datamanagement, waaronder data governance, datakwaliteit, data-eigenaarschap en metadata.
- Ervaring met datagedreven werken, dashboarding/BI en data-ontsluiting.
- Ervaring met het opbouwen of professionaliseren van een team of vakgebied.
In je motivatiebrief lezen we graag hoe jouw leiderschaps- en projectervaring aansluit bij deze functie. Licht toe hoe je jouw kennis van dashboarding en datamanagement in de praktijk toepast en geef een concreet voorbeeld van hoe je een team of vakgebied hebt ontwikkeld en resultaten hebt bereikt. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.
Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tiemen Verhoeks. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment. Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.
Teamleider Data in Ridderkerk werkgever: De BedrijfsvoeringsPartner
De BedrijfsvoeringsPartner is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een significante impact te maken binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering. Met flexibele werktijden, een collegiale en professionele werkomgeving, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat je je kunt ontplooien in een dynamische organisatie. Hier krijg je de ruimte om jouw kwaliteiten optimaal in te zetten en bij te dragen aan de groei van onze gemeenten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De BedrijfsvoeringsPartner
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Data in Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij De BedrijfsvoeringsPartner!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder De BedrijfsvoeringsPartner, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij De BedrijfsvoeringsPartner.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij De BedrijfsvoeringsPartner. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Data in Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat De BedrijfsvoeringsPartner ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van De BedrijfsvoeringsPartner echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij De BedrijfsvoeringsPartner? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat De BedrijfsvoeringsPartner ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De BedrijfsvoeringsPartner
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van De BedrijfsvoeringsPartner
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar De BedrijfsvoeringsPartner mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
