Chief Information Security Officer (CISO) in Ridderkerk

Wil jij jouw talenten inzetten voor de publieke zaak en echt impact maken? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Dan maken we graag kennis met jou. Samen ondersteunen we collega’s en bestuurders in Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. In deze zelfstandige, invloedrijke rol neem je stakeholders op alle niveaus mee in het belang van zorgvuldige informatiebeveiliging. Voor het stafbureau zoeken wij een CISO voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen? Als Chief Information Security Officer (CISO) werk je aan de stevige verankering van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid binnen de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Ridderkerk en De BedrijfsvoeringsPartner (DBP). Jouw impact als CISO is groot: je werkt voor vier organisaties, ieder met eigen verantwoordelijkheden en belangen. Je zoekt naar gezamenlijke oplossingen en houdt oog voor wat iedere organisatie nodig heeft. Je speelt een grote rol bij het meer volwassen maken van informatieveiligheid van onze vier organisaties en draagt bij aan de digitale veiligheid van inwoners en medewerkers. Je bent de strategische en tactische adviseur voor bestuur, directies, en management. Gevraagd én ongevraagd informeer en adviseer je over risico's, ontwikkelingen en maatregelen. Complexe of technische vraagstukken vertaal je naar heldere keuzes: wat is het risico, wat kunnen we doen en wat betekent dat voor de praktijk? Regelmatig bespreek je met iedere gemeente het actuele risicobeeld, relevante ontwikkelingen, de voortgang van maatregelen.

Je hoeft dat natuurlijk niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met de ISO en TISO collega’s en in afstemming met onze FG. Het onderhouden van relaties met deze collega’s én met onze gemeenten zie je als logisch onderdeel van je werk. Je leert mensen kennen, luistert naar wat er speelt en zorgt dat collega's je weten te vinden. Je bent nadrukkelijk geen CISO op afstand. Je volgt ontwikkelingen in cybersecurity, wetgeving, AI, cloud, digitale autonomie en afhankelijkheid van leveranciers. Je sluit aan bij relevante landelijke en/of regionale netwerken. Je bent een CISO die niet alleen maar kaders opstelt en controleert maar juist iemand die, vanuit gedrevenheid en expertise, actief werkt aan zichtbaarheid, aan relaties en aan draagvlak voor informatiebeveiliging bij en mét onze gemeenten. Je verbindt beleid met de dagelijkse praktijk. Met een bestuurder bespreek je bijvoorbeeld welke risico's aanvaardbaar zijn. Met collega's werk je een risicoanalyse uit of schrijf je een verbeteradvies.

Wat bieden wij? Vooropgesteld: we vragen dus echt wel wat van je, maar hebben ook veel te bieden. We zijn een organisatie met ruimte. Voor jou, voor ontwikkeling. Een organisatie waarin niet alles is dichtgetimmerd maar waarin jij zelf, vanuit jouw ervaring en vakkennis, veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt voor de invulling van je functie. Binnen het nieuwe stafbureau van De BedrijfsvoeringsPartner waardoor onafhankelijkheid van jouw rol gewaarborgd is. Je krijgt een zelfstandige en invloedrijke functie met veel ruimte om jezelf én de informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid van vier organisaties verder te ontwikkelen.

Concreet bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.

De functie van CISO wordt per 1 januari 2027 gepositioneerd binnen het stafbureau.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner: Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen. We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner? We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je? Je bent een ervaren professional in informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan normen en techniek. Je begrijpt de gemeentelijke praktijk, hebt oog voor organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar wat deze betekenen voor onze organisaties. Je komt niet alleen vertellen wat er niet kan. Je denkt mee over wat wél mogelijk is en hoe we daar op een verantwoorde en praktische manier kunnen komen. Je weet wanneer een vraagstuk om een bestuurlijk gesprek vraagt en wanneer juist een concrete oplossing nodig is. Je haalt actief op wat er in de organisaties speelt en bent zichtbaar en regelmatig aanwezig bij onze drie gemeenten. Je bouwt actief relaties op, luistert goed en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook bij weerstand houd je verbinding en zoek je naar manieren om mensen mee te krijgen. Tegelijkertijd durf je bestuur en management op het juiste moment een spiegel voor te houden. Je geeft heldere adviezen en presentaties en communiceert begrijpelijk met zowel specialisten als niet-specialisten. Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je hebt:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 4 jaar ervaring in een relevante functie – bij voorkeur als CISO, maar denk ook aan ervaring als doorgewinterde ISO;
• aantoonbare kennis van BIO/BIO2, Cyberbeveiligingswet/NIS2, ENSIA en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met risicomanagement;
• affiniteit met ontwikkelingen zoals AI, cloud, digitale autonomie en datagedreven werken;
• overtuigingskracht en het vermogen om ook bij weerstand draagvlak te creëren;
• aantoonbare aandacht voor relatieopbouw en je vindt het vanzelfsprekend om zichtbaar en regelmatig aanwezig te zijn bij onze drie gemeenten.

Ervaring als CISO of senior ISO binnen een overheidsorganisatie heeft onze sterke voorkeur. Ervaring met incident response en business continuity en een relevante certificering zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn een pré.

Onze arbeidsvoorwaarden: Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Ben jij onze nieuwe aanwinst? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Walter van den Berg. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment. Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.