In één oogopslag
- Taken: Vertegenwoordigen van VvE's en samenwerken met collega's voor een goed woonklimaat.
- Bedrijf: De Alliantie, een organisatie die zich inzet voor betaalbare woningen en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een modern kantoor in Amsterdam en een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan duurzame woonoplossingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van huurrecht en ervaring met VvE's.
Het verwachte salaris ligt tussen 3894 - 4911 € per maand.
Wij bieden medewerkers de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.
Wij zoeken een VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger voor het regiobedrijf Amsterdam voor 32-36 uur.
Wat doe je als VvE Eigenaar Vertegenwoordiger? Het is maandag: je dag start met een weekstart met het gebiedsteam op het wijkkantoor. Jullie nemen kort de week door en bespreken wat er nodig is na een flinke brand in een VvE en wie welke actie oppakt. Daarna staan jullie stil bij alle lopende acties. Natuurlijk is er ook tijd om even bij te praten over het weekend onder genot van een kopje koffie. Aansluitend heb je een afspraak met de projectleider van een onderhoudsproject dat op stapel staat in één van jouw VvE's. De lift wordt vervangen en er wonen veel ouderen en mindervaliden, dus dit vraagt om veel voorbereiding en tijdelijke aanpassingen. Tijdens de lunch loop je met een collega even een rondje door het park vlakbij kantoor om een frisse neus te halen. Jullie nemen wat lekkers mee van de supermarkt in de straat. Uitgewandeld en terug op kantoor ga je aan de slag om je mail af te handelen, er is deze dag weer heel wat bijgekomen. Aansluitend ga je bij een huurder langs waar een Huurcommissie zaak loopt in verband met een grote lekkage aan de gevel. Daarna snel naar kantoor om samen met de VvE-coördinator iets te eten en de vergadering van die avond voor te bespreken.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger? Amsterdam is een dynamisch werkgebied waar het nooit saai is. Jij bent de portefeuillehouder van de VvE's in een specifieke wijk. In jouw rol vertegenwoordig je de Alliantie als eigenaar. Dat doe je in de VvE, richting je collega's, maar vooral ook naar onze huurders. Je bent onderdeel van een gebiedsteam en werkt nauw met hen samen. Gezamenlijk en met externe stakeholders zet jij je in voor het behoud van ons vastgoed, de verduurzaming van onze panden en hebt daarbij voortdurend oog voor de belangen van onze huurders. Je werkt georganiseerd, je bent resultaatgericht, je kunt snel schakelen en prioriteren en zoekt graag naar oplossingen als dingen niet vanzelf gaan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van jouw VvE's, neem je deel aan de Algemene ledenvergaderingen en zorg je ervoor dat onze huurders en bewonerscommissies tijdig op de hoogte zijn van informatie die via de VvE verstrekt wordt aan de Alliantie. Jij gaat met plezier naar je werk, want geen dag is hetzelfde en je werkt met veel bevlogen collega's in onze mooie stad.
Wat verwachten wij van jou? Als medewerker bij de Alliantie draag je bij aan een maatschappelijk belang: betaalbare, goede huizen in fijne buurten, en huurders die tevreden wonen. Wij passen bij elkaar, wanneer je voor deze functie HBO werk- en denkniveau meeneemt, kennis hebt van relevante wet- en regelgeving (huurrecht en VvE's) en bij voorkeur ook (werk)ervaring hebt met VvE's. Affiniteit met financiën en bouwtechnische zaken is belangrijk voor deze functie, omdat er veel rondom deze onderwerpen speelt in VvE's, zoals bijvoorbeeld verduurzaming. Je kunt goed plannen, bent secuur en werkt efficiënt. Je haalt plezier uit het werken in een team en bent stressbestendig. Daarmee bedoelen we, dat je goed in staat bent om te prioriteren en relativeren. Je durft besluiten te nemen, binnen de gestelde kaders en je hebt een resultaatgerichte houding. Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus: van assetmanager en gebiedsmanager tot kwetsbare huurders. Een flinke dosis humor en gezelligheid houden het harde werken in balans.
Wat krijg jij van ons? Een goed salaris, tussen de € 3.894 en € 4.911 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal H conform CAO Woondiensten); Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband; Thuiswerkvergoeding; Een mobiliteitskaart; Mogelijkheid om tussen de 32 en 36 uur te werken; Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO; Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak; Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt); Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is; De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness; Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie; Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver; Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Amsterdam Science Park beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.
Zijn wij een match? Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Dagmar van Oosterhout, Teamleider Wonen, bereikbaar op telefoonnummer 0615885072.
VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger werkgever: de Alliantie
De Alliantie is een uitstekende werkgever die jong talent de kans biedt om zich te ontwikkelen in een stimulerende en leerzame omgeving. Met flexibele werktijden, persoonlijke begeleiding en een stagevergoeding van €400 per maand, zorgen we ervoor dat je niet alleen waardevolle werkervaring opdoet, maar ook bijdraagt aan maatschappelijke impact. Onze open werkcultuur moedigt jouw frisse blik aan en biedt volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen onze regiobedrijven in Amsterdam, Amersfoort, Almere of ons hoofdkantoor in Hilversum.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals de Alliantie die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als de Alliantie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij de Alliantie. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de Alliantie
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van de Alliantie op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij de Alliantie en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
