In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer een centraal developerportal met innovatieve plugins en templates.
- Bedrijf: Grote overheidsorganisatie met focus op technologie en samenwerking.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Kansen voor kennisdeling en adoptie van nieuwe technologieën.
- Waarom deze baan: Maak impact door softwareontwikkeling te versnellen en standaardiseren binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met Backstage, CI/CD en Java-ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor een grote overheidsorganisatie zoeken wij Backstage Engineers op medior- en seniorniveau die bijdragen aan de doorontwikkeling en het beheer van een centraal developerportal.
Je ontwikkelt plugins, templates en integraties waarmee ontwikkelteams sneller, efficiënter en volgens gestandaardiseerde processen software kunnen ontwikkelen en beheren.
Rol & context
Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor het Backstage-platform en de verdere professionalisering van de ontwikkelketen.
Naast technische ontwikkeling draag je bij aan de adoptie van het platform en werk je samen met CI/CD-, security-, operations- en ontwikkelteams.
Werkzaamheden
Doorontwikkelen en beheren van het bestaande Backstage-developerportal.
Ontwikkelen, configureren en onderhouden van Backstage-plugins.
Ontwikkelen van softwaretemplates en integraties voor ontwikkelteams.
Inrichten en verbeteren van standaarden voor softwareontwikkeling.
Integreren van Backstage met bestaande CI/CD-pipelines en ontwikkeltools.
Ontwikkelen en beheren van oplossingen op containerplatformen zoals Open Shift.
Ondersteunen van ontwikkelteams bij het gebruik van Backstage.
Samenwerken met CI/CD-teams, security, operations en andere IT-domeinen.
Bevorderen van herbruikbaarheid, standaardisatie en automatisering binnen de ontwikkelketen.
Geven van demo's en presentaties over Backstage en nieuwe functionaliteiten.
Opstellen en onderhouden van technische documentatie en gebruikersinstructies.
Stimuleren van platformadoptie, kennisdeling en selfservice binnen de organisatie.
Eisen
HBO werk- en denkniveau.
Aantoonbare kennis van en ervaring met Backstage als developerportalplatform.
Kennis van en ervaring met CI/CD-pipelines en ontwikkeltools.
Kennis van en ervaring met (Java-)ontwikkeling op containerplatformen zoals Open Shift.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Pré’s
Ervaring met het ontwikkelen en beheren van Backstage-plugins.
Ervaring met softwaretemplates, integraties en developer selfservice.
Kennis van Kubernetes en Open Shift binnen ontwikkelomgevingen.
Ervaring met het standaardiseren en automatiseren van softwareontwikkelprocessen.
Ervaring met samenwerking tussen ontwikkelteams, security en operations.
Ervaring met het geven van technische demo's en presentaties.
Ervaring met technische documentatie en kennisoverdracht.
Ervaring met het stimuleren van adoptie van ontwikkelplatformen.
Praktische informatie
Start: 25 oktober 2026 (oorspronkelijke startdatum, inmiddels verstreken).
Looptijd: tot en met 31 december 2026, met optie op verlenging.
Uren: 36-40 uur per week.
Locatie: Apeldoorn (Quintax), hybride.
Aanwezigheid: woensdag en donderdag op kantoor, overige dagen thuiswerken.
Soort opdracht: payrolling.
Reageren t/m: 1 november 2026, 12:00 uur.
#J-18808-Ljbffr
Backstage Engineer (Medior/Senior) • Backstage, Java & OpenShift • IT in Apeldoorn werkgever: DC&I
Als werkgever bieden wij een stimulerende en innovatieve werkomgeving waar je de kans krijgt om te werken aan complexe AI- en automatiseringsprojecten die van groot belang zijn voor de overheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Gelegen in een dynamische omgeving, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backstage Engineer (Medior/Senior) • Backstage, Java & OpenShift • IT in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Automatisering Community
Duik in lokale en online communities voor automatisering en regeltechniek. Denk aan meetups of forums waar professionals samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en te horen over tijdelijke vacatures bij bedrijven zoals DC&I.
✨Zoek naar Seizoensgebonden Projecten
In de automatiseringssector zijn er vaak seizoensgebonden projectcycli die tijdelijke posities bieden. Houd je ogen open voor aankondigingen in je netwerk of op gespecialiseerde jobwebsites. Dit kan jou de kans geven om bij DC&I aan de slag te gaan!
✨Bouw een Portfolio van Kleine Projecten
Zorg dat je een portfolio hebt van eerdere projecten die je hebt uitgevoerd. Dit kan alles zijn van scripts die je hebt geschreven tot automatiseringsprocessen die je hebt geoptimaliseerd. Een goed portfolio laat je vaardigheden zien en is aantrekkelijk voor werkgevers zoals DC&I.
✨Direct Solliciteren via Onze Website
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van DC&I. Vermeld in je sollicitatie waarom je specifiek voor deze tijdelijke rol bij ons wilt werken. We zijn altijd op zoek naar talentvolle mensen in de automatisering en regeltechniek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backstage Engineer (Medior/Senior) • Backstage, Java & OpenShift • IT in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij een rol in de automatisering en regeltechniek wil je je technische vaardigheden laten doorschemeren in je CV. Zorg ervoor dat je relevante expertise in programmeertalen, systemen of technologieën, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen, duidelijk vermeldt. Dit helpt DC&I te zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor deze tijdelijke functie.
Projectervaring is goud waard:Heb je aan projecten gewerkt die met automatisering te maken hebben? Vermeld deze dan! Of het nu een stage of hobbyproject is, zorg ervoor dat je dit in je motivatiebrief benadrukt. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je snel aan de slag kan, en eerdere ervaring laat zien dat je al een stap vooruit bent.
Beschrijf je leerbereidheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen ze bij DC&I waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. In je motivatiebrief is het nuttig om te laten zien dat je bereid bent om nieuwe technieken of systemen te leren. Dit kan hen overtuigen dat je een waardevolle aanvulling voor het team zult zijn.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te maken. Vermeld in je CV of motivatiebrief hoeveel uur per week je kunt werken en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat DC&I weet waar ze aan toe zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DC&I
✨Beheers de technische vragen
Bereid je voor op technische vragen rondom automatisering en regeltechniek. Dit kan onder andere gaan over het programmeren van PLC's of het gebruik van regelsoftware. Zorg dat je een paar voorbeelden uit je ervaring kunt delen waarin je deze technologieën hebt toegepast.
✨Portfolio met projecten
Heb je een portfolio klaar waarmee je je eerdere projecten in automatisering kunt laten zien? Dit kan een groot pluspunt zijn, vooral voor een tijdelijke rol. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en laat concrete resultaten zien van je werk.
✨Focus op flexibiliteit en aanpassingsvermogen
In een tijdelijke rol zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die zich snel kunnen aanpassen. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt moeten aanpassen, vooral in projecten binnen de automatisering.
✨Kennis van actuele trends
Blijf op de hoogte van de laatste trends en innovaties binnen automatisering en regeltechniek. Praat tijdens het interview over hoe je deze trends zou toepassen binnen de projecten van DC&I en laat zien dat je proactief denkt.
