Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid in Zwolle

Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid in Zwolle

Zwolle Temporary 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Professionaliseren van informatiebeheer en ontwikkelen van strategische verbeterplannen.
  • Bedrijf: Publieke organisatie met focus op duurzame informatiehuishouding.
  • Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Start in januari 2027, met mogelijkheden voor verlenging.
  • Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die de toekomst van informatiebeheer vormgeven.
  • Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in informatiebeheer.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Voor een publieke organisatie zoeken wij een ervaren Senior Adviseur Informatiebeheer die de informatiehuishouding verder professionaliseert en helpt een duurzaam fundament voor informatiebeheer te realiseren. Je combineert strategisch advies met praktische verbeteringen op het gebied van beleid, kwaliteitsmanagement, risicobeheersing en organisatieontwikkeling.

De organisatie staat voor de opgave om haar informatiebeheer verder te ontwikkelen en toekomstbestendig in te richten. Je brengt de bestaande informatiehuishouding in kaart, identificeert risico's en ontwikkelpunten en vertaalt deze naar een samenhangende, uitvoerbare verbeterstrategie. Als senior adviseur ontwikkel en implementeer je beleids- en beheerdocumentatie, richt je een kwaliteitssysteem in en ondersteun je de implementatie van het Documentair Structuurplan. Daarnaast adviseer je het management over prioriteiten, verantwoordelijkheden en een strategische meerjarenaanpak.

Werkzaamheden:

  • Analyseren van de bestaande informatiehuishouding en het identificeren van risico's, knelpunten en ontwikkelpunten.
  • Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen van bevindingen naar concrete verbetermaatregelen en projecten.
  • Opstellen, actualiseren en verbeteren van informatiebeheerbeleid, procedures en beheerdocumentatie.
  • Implementeren en borgen van informatiebeheerbeleid binnen de organisatie.
  • Inrichten en verbeteren van een kwaliteitssysteem voor informatiebeheer.
  • Ondersteunen bij de implementatie en verdere ontwikkeling van het Documentair Structuurplan (DSP).
  • Ontwikkelen van een samenhangend en uitvoerbaar strategisch meerjarenplan voor informatiebeheer.
  • Vaststellen van prioriteiten, afhankelijkheden en benodigde verbeterinitiatieven.
  • Afstemmen van de verbeterstrategie op de organisatorische koers, beschikbare capaciteit en verantwoordelijkheden.
  • Adviseren van management over risico's, beleidskeuzes en de verdere ontwikkeling van de informatiehuishouding.
  • Begeleiden van organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten binnen informatiebeheer.
  • Vergroten van bewustwording en draagvlak bij management en medewerkers.
  • Verbinden van informatiebeheer met privacy, informatiebeveiliging, datamanagement, applicatiebeheer en digitalisering.
  • Betrekken van relevante stakeholders en afstemmen van uiteenlopende belangen.
  • Vertalen van complexe informatiebeheervraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen.
  • Vastleggen van een overdraagbare aanpak waarmee de organisatie de verdere professionalisering zelfstandig kan voortzetten.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en verbeteren van informatiebeheerbeleid, procedures en beheerdocumentatie binnen gemeenten, provincies of waterschappen.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten of verbeteren van een kwaliteitssysteem voor informatiebeheer.
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het vertalen daarvan naar concrete verbetermaatregelen en projecten.
  • Bij voorkeur een afgeronde hbo-bacheloropleiding in informatiemanagement, informatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het opstellen, actualiseren of verbeteren van een Documentair Structuurplan (DSP).
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding of informatiemanagement.
  • Bij voorkeur ervaring met het vergroten van bewustwording en draagvlak bij management en medewerkers voor hun verantwoordelijkheden binnen de informatiehuishouding.
  • Bij voorkeur ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen van management, proceseigenaren, informatiebeheer, privacy, informatiebeveiliging en ICT.
  • Bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van een strategische meerjarenaanpak voor informatiebeheer en informatiehuishouding.
  • Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met de Archiefwet, Wet open overheid (Woo), Baseline Informatiehuishouding Overheid (BIOH), Archiefregeling en relevante normen voor informatiebeheer binnen de overheid.

Pré’s:

  • Ervaring met strategische advisering binnen een publieke organisatie.
  • Ervaring met het professionaliseren van informatiebeheerprocessen en kwaliteitsmanagement.
  • Kennis van de samenhang tussen informatiebeheer, privacy, informatiebeveiliging en digitalisering.
  • Ervaring met bestuurlijke advisering en organisatiebrede veranderprocessen.
  • Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht.
  • Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Verbindend vermogen en overtuigingskracht.
  • Resultaatgerichte en pragmatische werkwijze.

Praktische informatie:

  • Start: januari 2027.
  • Looptijd: 12 maanden, met een optie tot verlenging van 12 maanden.
  • Uren: 18–24 uur per week.
  • Locatie: Overijssel, hybride werken mogelijk.
  • Soort opdracht: Payrolling.
  • Reageren t/m: 12 november 2026, 09:00 uur.

Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid in Zwolle werkgever: Dceni

Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dceni

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid in Zwolle kunt binnenhalen

✨Word zichtbaar in de publieke sector

De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.

✨Gebruik je netwerk slim

Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!

✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid

Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!

✨Schuif aan bij beroepsverenigingen

Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid in Zwolle te schitteren

Informatiebeheer
Kwaliteitsmanagement
Risicoanalyse
Beleidsontwikkeling
Documentair Structuurplan (DSP)
Organisatieontwikkeling
Strategisch advies

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van Dceni. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.

Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid.

Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Dceni wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.

Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Senior Adviseur Informatiebeheer • Informatiehuishouding, DSP & Archiefwet • Overheid. Dit kan je een streepje voorgeven!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni

✨Begrijp de politieke context

Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan Dceni.

✨Kennis van wet- en regelgeving

Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.

✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid

Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.

✨Maak een relevante portfolio

Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij Dceni.