In één oogopslag
- Taken: Leid complexe IT-transities en zorg voor succesvolle implementatie van assetmanagementsystemen.
- Bedrijf: Provinciale organisatie die werkt aan toekomstbestendige informatievoorziening.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Uitstekende kans om je vaardigheden in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector door innovatieve oplossingen te implementeren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe IT-transities.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Voor een provinciale organisatie zoeken wij een ervaren Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie die de integrale regie voert over een complexe IT-transitie binnen het assetmanagementdomein. Je begeleidt het volledige traject van planvorming, architectuur en aanbesteding tot implementatie, migratie, ingebruikname en overdracht naar de beheerorganisatie.
Rol & context
De organisatie werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor het beheer van infrastructurele assets, waaronder wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De transitie maakt deel uit van de verdere professionalisering van assetmanagement en informatiegestuurd werken.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van het traject en het realiseren van concrete, vastgestelde resultaten. Je verbindt assetmanagement, business, IT, architectuur en leveranciers en zorgt dat de nieuwe informatievoorziening succesvol wordt geïmplementeerd en duurzaam wordt geborgd.
Werkzaamheden
- Opstellen en laten vaststellen van het programmaplan, de governance en stakeholderanalyse.
- Regie voeren op de ontwikkeling en vaststelling van enterprise-, solution- en technische architectuurkaders.
- Coördineren van het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een definitief Programma van Eisen.
- Voorbereiden en begeleiden van publieke aanbestedingen en leveranciersselectie.
- Coördineren van de aanbestedingsdocumentatie, het gunningsadvies en de contractering van leveranciers.
- Regie voeren op applicaties, data, API's, integraties en IT-infrastructuur.
- Opstellen en laten vaststellen van de implementatie-, migratie- en adoptieaanpak.
- Aansturen van implementatie, datamigratie, testen en ingebruikname (go-live).
- Tijdig betrekken van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity.
- Sturen op de implementatie van noodzakelijke beveiligings- en continuïteitsmaatregelen.
- Aansturen en coördineren van de inrichting van IT-beheer en ITIL-processen.
- Begeleiden van de beheertransitie, kennisoverdracht en borging binnen de beheerorganisatie.
- Verbinden van gebruikers, beheerorganisaties, informatievoorziening, architectuur en leveranciers.
- Bewaken van scope, planning, budget, risico's, kwaliteit en governance.
- Opleveren van een eindrapportage en evaluatie na afronding van de transitie.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare regierol binnen complexe IT-transities of informatievoorzieningsprojecten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale transformatie-, informatievoorzienings- of IT-projecten binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie, vervanging, aanbesteding of doorontwikkeling van een Enterprise Asset Management (EAM)-systeem, Beheer Management Systeem (BMS) of vergelijkbaar assetmanagementplatform.
- Aantoonbare werkervaring met beheertransities, implementaties en/of migratietrajecten binnen complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten.
- Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met het opstellen van Programma's van Eisen, functionele en niet-functionele eisen en/of informatiearchitectuur binnen complexe informatievoorzieningsprojecten.
- Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met de voorbereiding van aanbestedingen voor complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten binnen de publieke sector.
- Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met governance, stakeholdermanagement en sturing op scope, risico's en kwaliteit binnen complexe organisatiebrede IT- of informatievoorzieningsprojecten.
- Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met stakeholdermanagement en afstemming tussen gebruikers, beheerorganisaties, informatievoorziening en leveranciers binnen complexe informatievoorzieningsprojecten.
Pré's
- Sterk probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Goed ontwikkeld analytisch vermogen.
- Verandervermogen en het vermogen om organisaties mee te nemen in complexe transities.
- Besluitvaardigheid en resultaatgericht handelen.
Praktische informatie
- Start: Zo snel mogelijk.
- Looptijd: 6 maanden, met optie tot 3 × 6 maanden verlenging.
- Uren: 16–32 uur per week.
- Locatie: Zwolle, hybride werken mogelijk.
- Soort opdracht: ZZP.
- Reageren t/m: 15 november 2026, 09:00 uur.
- Kenmerk DC&I: 202611019.
Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie • EAM/BMS & IT-transitie • Overheid in Zwolle werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie • EAM/BMS & IT-transitie • Overheid in Zwolle kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Dceni hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie • EAM/BMS & IT-transitie • Overheid in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Dceni.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Dceni en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Dceni. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Dceni beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Dceni en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
