In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van een applicatielandschap naar een veilige en toekomstbestendige omgeving.
- Bedrijf: Publieke organisatie met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Hybride werkopties, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector met moderne technologieën en processen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement binnen IV/IT-omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor een organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een ervaren Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor de transformatie van een omvangrijk applicatielandschap naar een beheerste, veilige en toekomstbestendige omgeving. Je combineert project- en transitiemanagement met kennis van hybride cloud, applicatie lifecycle management, compliance en IT-governance.
Rol & context
Je geeft leiding aan de verdere transitie van een applicatielandschap met circa 350 applicaties naar een beheerste en betrouwbare situatie. Daarbij stuur je op migraties naar SaaS, Azure en passende on-premise oplossingen, applicatierationalisatie, compliance en de inrichting van duurzame beheerprocessen. Je werkt nauw samen met architecten, informatiemanagers, IT-teams, leveranciers en de lijnorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor planning, besluitvorming en resultaten, maar levert waar nodig ook zelf een inhoudelijke bijdrage aan projectproducten en de implementatie van verbeteringen.
Werkzaamheden
- Opstellen van een Project Initiatie Document (PID) voor Transitie Wave 2, inclusief scope, aanpak, planning, governance, afhankelijkheden en benodigde capaciteit.
- Voorleggen van het PID aan de stuurgroep en begeleiden van de besluitvorming.
- Analyseren en prioriteren van applicaties voor opeenvolgende transitiewaves.
- Bepalen van migratiestrategieën op basis van de 6R-methodiek.
- Coördineren van applicatietransities naar SaaS, Microsoft Azure en passende on-premise oplossingen.
- Sturen op de toepassing en realisatie van de hybride cloudstrategie en doelarchitectuur.
- Coördineren van de uitfasering van VMware Horizon en de ontsluiting van applicaties via moderne werkplekoplossingen, waaronder Azure Virtual Desktop en Liquidware.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van Azure Landing Zones, CI/CD-pipelines en Infrastructure as Code.
- Coördineren van compliance-, security- en privacytoetsingen op applicaties.
- Toetsen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder BIO2, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, AI Act en Archiefwet.
- Implementeren en optimaliseren van leveranciersmanagement en changemanagement.
- Inrichten en borgen van applicatie lifecycle management en applicatie-eigenaarschap.
- Verbeteren van applicatieregistratie, CMDB-processen en beheerafspraken.
- Coördineren van de uitfasering van circa 80 applicaties.
- Identificeren van mogelijkheden voor applicatierationalisatie en begeleiden van besluitvorming.
- Bijdragen aan licentiemanagement en kostenbeheersing.
- Coördineren van trainingen voor functioneel beheerders.
- Inrichten van governance, verantwoordelijkheden en operationele beheerprocessen.
- Borgen van kennis, werkwijzen en ITIL-beheerprocessen binnen de lijnorganisatie.
- Afstemmen met business, informatiemanagement, architectuur, IT-teams en leveranciers.
- Maandelijks rapporteren over voortgang, risico's, knelpunten, mijlpalen en besluitpunten aan de stuurgroep en het portfolioboard.
- Voorbereiden van stuurgroepvergaderingen en vastleggen van besluiten, acties en afspraken.
- Zelfstandig uitwerken en opleveren van projectproducten, procesbeschrijvingen, kaders en richtlijnen.
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, transitiemanager of in een vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen.
- Van deze ervaring is minimaal 5 jaar opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Een aantoonbaar afgeronde projectmanagementcertificering, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring binnen IV/IT-domeinen en met IT-beheerprocessen.
- Aantoonbare ervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur.
- Aantoonbare ervaring met hybride cloudtransities waarbij Microsoft Azure en/of Modern Workplace onderdeel zijn van de doelarchitectuur.
- Aantoonbare ervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, inclusief de samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen.
- Aantoonbare ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG.
- Aantoonbare ervaring met relevante overheidskaders, zoals BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding.
- Aantoonbare ervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
- Beschikbaar vanaf 16 november 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
Pré’s
- Ervaring met het analyseren en prioriteren van applicaties op basis van de 6R-migratiestrategie.
- Ervaring met applicatierationalisatie, uitfasering en lifecycle management.
- Ervaring met Azure Landing Zones, CI/CD en Infrastructure as Code.
- Ervaring met VMware Horizon, Azure Virtual Desktop en Liquidware.
- Ervaring met CMDB, applicatieregistratie en applicatie-eigenaarschap.
- Ervaring met leveranciersmanagement, changemanagement en ITIL-processen.
- Ervaring met het opstellen van PID's en rapportages voor stuurgroepen en portfolioboards.
- Ervaring met Agile/Scrumteams en een Agile mindset.
- Zelfstandig projectproducten, beleidsstukken, kaders, richtlijnen en procesbeschrijvingen kunnen uitwerken.
- Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on, met sterk eigenaarschap.
- Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
- Organisatiesensitief, overtuigend en vaardig in stakeholdermanagement.
- In staat om leveranciers en stakeholders constructief uit te dagen en verschillende belangen te verbinden.
- Proactief, samenwerkingsgericht en gericht op duurzame resultaten.
Praktische informatie
- Start: 16 november 2026.
- Looptijd: circa 11,5 maanden, tot en met 1 november 2027.
- Uren: 32–36 uur per week.
- Locatie: Utrecht, hybride werken.
- Soort opdracht: payrolling.
- Reageren t/m: 8 november 2026, 09:00 uur.
- Kenmerk DC&I: 202610218.
Senior Projectmanager Applicatietransitie • Azure, Hybride Cloud & IT-Governance • Waterschappen in Utrecht werkgever: Dceni
Dceni is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor RPA DevOps Engineers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking binnen een multidisciplinair Agile-team. Werken bij Dceni betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken op de toekomst van automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Applicatietransitie • Azure, Hybride Cloud & IT-Governance • Waterschappen in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Dceni en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Dceni en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Dceni zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Applicatietransitie • Azure, Hybride Cloud & IT-Governance • Waterschappen in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Dceni.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectmanager Applicatietransitie • Azure, Hybride Cloud & IT-Governance • Waterschappen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Dceni!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dceni
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Dceni en de rol van Senior Projectmanager Applicatietransitie • Azure, Hybride Cloud & IT-Governance • Waterschappen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Dceni wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Dceni en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
